水利部人才资源开发中心

黄河万家寨水利枢纽有限公司

2026年度公开招聘工作人员公告

 

根据工作需要，黄河万家寨水利枢纽有限公司2026年度拟公开招聘12人。现将相关事项公告如下：

一、招聘单位简介

黄河万家寨水利枢纽有限公司是随着国家“九五”重点工程——万家寨水利枢纽的建设而组建的，其前身是1993年成立的“水利部万家寨工程建设管理局”，1997年按现代企业制度改制为“黄河万家寨水利枢纽有限公司”。公司由水利部、山西省、内蒙古自治区联合组建，主要经营范围为供水、发电、水利水电工程开发与运营管理、代建管理技术服务、建设咨询等。

万家寨公司管理万家寨和龙口两座大型水利枢纽工程。万家寨水利枢纽1994年11月开工建设，2002年通过竣工验收，设计年供水量14亿m³，总装机容量1080MW，设计多年平均发电量27.5亿kW•h。龙口水利枢纽是万家寨水利枢纽工程的反调节配套工程，2006年6月开工建设，2014年12月通过竣工验收，总装机容量420MW，设计多年平均发电量13.02亿kW•h。

万家寨枢纽是黄河中游梯级开发的第一座大型水利枢纽，是黄河中游治理开发的关键性工程。万家寨公司积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，严格执行“兴利服从防洪、区域服从流域、电调服从水调”要求，强化万家寨、龙口联合调度，充分发挥两座水利枢纽在供水发电、防洪防凌、保证黄河中游不断流、参与流域调水调沙，改善下游河道生态环境以及潼关河床高程冲刷试验等方面的综合功能，取得了良好的社会效益、生态效益和经济效益。万家寨、龙口枢纽建成以来，为黄河治理开发、流域经济社会发展和沿黄两岸人民群众生活水平提高作出了积极贡献，培养了一大批优秀的水电建设和管理人才。公司先后荣获“国家一级水利工程管理单位”“全国水利系统卓越绩效模式先进单位”“全国水利建设与管理先进集体”“山西电力行业优秀企业”等荣誉称号。

本次招聘由水利部人才资源开发中心实施。

二、招聘对象

1.2026年普通高等院校应届毕业生，入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不在本次招聘范围。

2.留学归国人员，需持有认定期限内海外留学取得的毕业证书和学位证书，并提交能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。

三、招聘岗位及要求

序 号	专 业	学 历	人 数
1	电气工程及其自动化	大学本科及以上	5
2	能源与动力工程	大学本科及以上	3
3	水利水电工程	硕士研究生及以上	2
3	会计学、财务管理	硕士研究生及以上	2
合 计		12人

岗位详细信息见《黄河万家寨水利枢纽有限公司2026年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）

四、招聘方式和程序

招聘主要包括报名、资格审核、素质测评、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等程序。

（一）报名

采取校园宣讲现场报名方式，具体宣讲地点及时间如下：

1.河海大学：

宣讲时间：10月31日（周五）9:00

宣讲地点：江宁会议中心二楼报告厅

面试地点：江宁会议中心一楼113会议室

2.西安理工大学：

宣讲时间：11月4日（周二）8:30

宣讲地点：教二100

面试地点：就业办208室

3.华北水利水电大学：

宣讲时间：11月6日（周四）9:00

宣讲地点：花园校区讲堂三报告厅

面试地点：文体活动中心一楼101

4.东北电力大学：

宣讲时间：11月11日（周二）8:30

宣讲地点：大学生活动中心401报告厅

5.山西财经大学：

宣讲时间：11月14日（周五）8:30

宣讲地点：

面试地点：

6.太原理工大学：

宣讲时间：11月15日（周六）9:00

宣讲地点：迎西校区招就部宣讲厅316

面试地点：迎西校区招就部301

招聘现场需提交《黄河万家寨水利枢纽有限公司2026年度公开招聘工作人员现场报名登记表》（附件2）、《个人简历》各6份,《公开招聘人员近亲属在水利部系统内从业有关情况报告表》1份。

每位应聘人员限报一个岗位。报名实行诚信承诺制，应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）资格审核

根据最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录，以及中国研究生招生信息网专业目录进行确定，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

（三）素质测评及面试

发布测评问卷，对报名人员心理素质和职业倾向进行全方位测评。采取校园宣讲现场面试方式，考察报考人员的政治素质、岗位适应性等要素。

（四）体检和考察

根据拟录用人员名单，按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检考察合格的予以录用；体检或考察不合格的，取消其资格，同时可根据实际工作需要，确定是否按该岗位报考人员的总成绩从高到低进行递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）拟录用人员公示

根据体检和考察结果，对拟录用人员的考察采取个别谈话、实地走访、审核人员档案、面谈、函调等方式，确定最终名单，在中国水利人才网报名平台公示，公示期不少于7个工作日。

（六）录用

公示结果无异议后，按相关规定办理聘用手续。

五、工作地点

万家寨水利枢纽、龙口水利枢纽。

六、联系方式

报名咨询电话： 0351-3345373  0351-3529363

监督受理电话： 0351-3345311

 

附件：

1.黄河万家寨水利枢纽有限公司2026年度公开招聘工作人员岗位信息表

2.黄河万家寨水利枢纽有限公司2026年度公开招聘工作人员现场报名登记表

（具体岗位信息及报名登记表见中国水利人事招聘考试平台 ww***.cn）

公司简介
水利部人才资源开发中心是适应人事制度改革和水利事业发展的需要而建立起来的。 1997 年 5 月，经中央机构编制委员会办公室以中编办字【 1997 】 73 号文批准，确定人才中心为部直属定额拨款的局级事业单位；水利部人利部人才资源开发中心配合水利部事业单位聘用制改革，本着立足本行业，面向全社会的服务宗旨，开展人事代理、人才交流、人才测评、人才培训、人事政策研究与咨询、职业技能鉴定等项工作。 机构设置：中心内设综合处、培训处、信息处、评鉴处。