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安得智联供应链科技股份有限公司

11-06 周四 09:30-12:00
柳州工学院
科教楼207
宣讲会简介

宣讲公司:安得智联供应链科技股份有限公司宣讲会
宣讲地点:科教楼207
宣讲日期:2025-11-06
宣讲时间:09:30
详情:

美的集团安得智联招聘简章

一、公司简介

安得智联科技公司是美的集团旗下数字化创新业务板块中致力于为客户提供一体化供应链解决方案的物流科技企业。

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基于美的 T 3 产销模式及渠道一盘货变革的经营实践,安得智联建立了端到端全链路数智化的物流运营迭代能力,可为客户提供从原料至成品的生产精益物流,线上线下一盘货,ToB/ToC 一体化,仓干配一体化,及送装服务的一体化供应链解决方案,协助企业推动渠道变革与供应链效率优化,提升竞争优势,助力客户实现可持续性发展。

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二、招聘对象

1、 寒暑假体验实习:2027届及以后毕业的在校生

主要利用寒假、暑假进行,支持短期灵活实习(不少于1个月),根据课程安排协调。

2、顶岗实习&校园招聘:2026届应届毕业生

1) 在安得实习经验累计满一年,提前享受转正待遇

2) 转正机会:实习期表现达标者,经过主管部门审核后,将直接获得正式Offer

3、 招聘人数:业务拓展快速,不限人数

三、招聘岗位(实习岗位)

1、  仓储管理岗:

1) 岗位职责:

   负责货物的验收、入库,核对数量、规格、质量,确保单货相符。            

   库存与盘点管理 负责日常库存管理,确保账、物、卡一致。

   仓库日常维护负责仓库区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、通道畅通。                                               

   负责货物的验收、入库,核对数量、规格、质量,确保单货相符。                                       

2) 任职资格:

   2026 届应届毕业生;2027届及以后在校生。

   积极主动、吃苦耐劳、学习能力强。

   专业不限,物流管理专业优先。

2、 配送员岗位:

1) 岗位职责:

   负责每天日常拣货工作,能根据拣货任务准确完成拣货工作。

   按PDA或拣货单上标识的库位执行。

   能识别基本的错误信息并反馈,扫码复核:配送到生产线工位

   属地仓库中借助相关设备或工具实现商品出入库的搬运及装卸工作执行。

2) 任职资格:

   2026 届应届毕业生;2027届及以后在校生。

   积极主动、吃苦耐劳、学习能力强。

   专业不限,物流管理专业优先。

四、发展路径

1、   实习轮岗:

按照渐进式培养,从基础性岗位入门(分拣、配送、仓管、账务),进阶到专业性岗位(精益改善、物流规划、仓储运营项目负责人、调度运作),经主管部门考评,表现优秀者分配到专业性岗位,包括以下岗位:

专业性岗位

任职资格

岗位职责

精益改善工程师

本科学历,工业工程相关专业优先

具备基础性岗位轮岗经验,能提供具备实践价值的解决方案

有优秀的沟通能力与团队合作精神

统筹仓储领域精益工作规划执行及改善实施,以支撑效率改善提升。

物流规划工程师

本科学历,物流、工业工程类相关专业优先

具备较强的数据分析能力,熟悉MS Office

具备基础性岗位轮岗经验,能提供具备实践价值的解决方案

优秀的沟通表达能力与抗压能力,强烈的目标感

负责仓储与库存规划,比如流程标准化(SOP制定),库存规划、系统规划等

负责运输模式,运力资源配置与整合优化等调度运作

项目负责人

本科学历,物流管理相关专业优先

熟悉美的MBS精益改善方法论,有主导或参与项目改善,并达成预期目标

负责齐套中心仓库日常运营,包括生产物料的接收、贮存、发货,配送,定期盘点,以及生产物流系统操作,确保出入库数据和配送的准确性和及时性。

负责齐套中心的作业人员和运输人员的现场管理,相关的报表、指标控制、质量控制方面的工作;

负责齐套中心仓库和运输的合规管理,持续改善作业流程,确保实操流程符合公司SOP及安全生产;

旺季资源筹备,风险评估,确保工厂生产所需的物料发货准备;

维护与相关合作方的关系(涉及仓储资源、劳务资源、配送车辆资源),对运营质量进行考核及评估;

调度运作专员

本科学历,物流管理、交通运输、供应链管理、工商管理等相关专业优先

熟悉内部仓储系统、运输管理系统

具备多任务处理与应急应变能力、逻辑思维与规划能力、高度的责任心与抗压能力

围绕物流业务细分场景,为调度算法提供业务解决方案,建设安得以算法为核心的车货匹配能力,提升车辆效率;建设以调度员为中心的管理机制、激励机制和运营模式协助产品经理建设系统调度工作台,推动日常业务问题的高效解决及策略落地。

 

2、   职业经理人成长路径:

经营体负责人/主管-经营中心经理/职能经理-分公司总经理

五、薪资福利

1、   前12个月实习期薪资福利

底薪

平均绩效

餐补

住宿

保险

下午茶

福利合计

3000

365

480

400

72

72

1024

2、   实习满1年后薪资福利(安得实习经验累计满一年,提前享受转正待遇)

类别

月薪

五险一金

节假日福利

高温/取暖补贴

餐补

住宿

下午茶

技术工种

7K~8K

地区标准

400

公司标准

480

400

72

普通工种

5K~6K

地区标准

400

公司标准

480

400

72

 

六、投递通道

1、 邮件投递:简历发送至 huangmei58@***.cnyangxl111@***.cn

邮件标题及简历附件命名方式,烦请按照:

姓名 XX届毕业生 学校名称 专业 应聘岗位

2、   在线投递:扫描下方二维码在线填写实习生报名表:(请同时在以上两种方式种投递)

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温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~