南京中医药大学

双选会公司：30
双选会地点：西区学生活动中心（一楼）报告厅
双选会日期：2025-11-23
双选会时间：14:30-16:30
详情：

为深入实施“人才强校”战略，推动“双培聚才”工程实施，进一步加强海内外优秀青年人才引进，助力学校“双一流”及高水平大学建设，根据《南京中医药大学青年特聘教授选聘办法（试行）》（南中医大人字〔2025〕10号）要求，现将做好本年度选聘工作有关事项通知如下。

一、选聘范围

本次南京中医药大学青年特聘教授面向校外优秀青年人才选聘。

二、选聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，忠于党的教育事业，践行立德树人，爱岗敬业，治学严谨，身心健康，具备良好的师德师风和团队协作精神；

（二）具有较高的学水平和科研创新能力，取得国内外同行公认的高水平科学研究成果。能够全面履行聘任合同，全职在南京中医药大学工作；

（三）研究方向或背景应契合学校主干学科发展，主要为中医学、中药学、中西医结合、基础医学、临床医学、药学、生物学、护理学、计算机科学技术等学科或大数据科学、人工智能、组学、脑科学、生物信息学、合成生物学、医工交叉、公共管理、养老服务与管理等领域；

（四）原则上应为世界排名前200高校毕业的博士研究生，特别优秀者可适当放宽博士毕业院校要求；

（五）年龄原则上不超过30周岁，具有博士后研究经历者可放宽至32周岁；

（六）主持国家自然科学基金项目，或以第一作者或通讯作者身份在高水平学术期刊上发表研究论文。

三、聘期及待遇

（一）岗位聘期：5年。

（二）岗位待遇：

1. 纳入事业编制，无非升即走，直聘副教授并享受相应薪酬待遇；

2. 提供安家费50-100万元；

3. 为自然科学、工程技术类人选提供科研启动经费30-50万元，人文社科类人选提供科研启动经费10-15万元；

3. 为在本市无房人员，提供免租金校内周转房，或每月2000元租房补贴；

4. 特别优秀的青年人才可直聘教授，按照学校高层次人才引进与管理办法规定，享受相应类别人才待遇。

四、选聘程序

本次公开选聘岗位为长期招聘岗位，学校将根据报名情况，适时组织考核程序。具体程序如下：

（一）个人申请

1. 报名时间：2025年4月12日—2025年12月31日；

2. 报名方式：采用系统填报。请登录南京中医药大学高层次人才招聘网站：zp***.cn（用360浏览器极速模式或谷歌浏览器登录）报名。

（1）点击“去注册”，注册个人账号；

（2）确认应聘须知，浏览岗位并点击“我要应聘”进入系统；

（3）按要求填写个人简历，上传附件材料。

（4）已通过江苏省属事业单位公开招聘平台报名“校青年人才教师（64号）”岗位，且符合本通知选聘条件的人员，请同步通过上述高层次人才招聘网站报名。

（二）资格审核

人力资源处对照选聘条件，组织专人对申请人资格条件、思想政治、师德师风、学术水平等进行资格审查。

（三）专家评审

 学校组织校内外专家评审，提出拟聘人选。

（四）审定公示

 校长办公会审定拟聘人选后，面向社会公示。公示无异议，依相关规定办理聘任手续。

五、其他说明

（一）应聘人员提交的报名材料及信息应真实、准确、完整，对以不正当手段获取应聘资格或有其他违反招聘工作纪律行为的，取消录聘资格。

（二）应聘人员应确保联系方式准确无误，并保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

（三）招聘联系人：陈老师、张老师；联系电话：025-85811179、85811052。