青岛尚美数智科技集团有限公司

一、公司简介

  尚美数智酒店集团，2011年创立于青岛，门店数位列中国第4、全球第10的酒店管理集团和新旅宿科技平台。

  依托19个品牌运营经验，和深耕14年强大的设计、会员、智能三大中台核心能力，为酒店经营者和宾客提供美好用户体验

二、我们需要

1、财务管培生:2名（会计学、财务管理、金融学等相关专业）

岗位职责：

（1）轮岗于财务共享中心、业务财务、资金管理、税务筹划及财务分析等核心财务领域。

（2）参与集团预算编制、经营分析及成本管控项目，支持业务决策。

（3）学习并应用财务系统与智能化工具，参与流程优化与效率提升项目。

（4）支持新店投资模型测算、经营效益复盘等专项工作。

任职要求：

●硬实力：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；通过CPA部分科目、或拥有知名会计师事务所/500强财务部实习经历者优先。

●软实力： 对数字高度敏感，具备严谨的逻辑与分析能力；坚守原则，追求卓越，对工作细节有偏执；简单纯粹，抗压性强。

2、市场营销管培生：2名（市场营销、统计学、电子商务等相关专业）

岗位职责：

（1）轮岗于数字营销、会员运营、收益管理、公关活动等核心市场职能。

（2）参与制定并执行区域或单店的营销推广计划，分析营销投入产出比。

（3）深度参与会员体系运营，通过数据分析提出会员增长与忠诚度提升策略。

（4）协助管理社交媒体渠道，参与内容创意策划，提升线上品牌声量与直接转化。

任职要求：

●硬实力：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务等相关专业；成绩优秀，有互联网大厂、知名零售或OTA市场相关实习经历者优先。

●软实力： 对市场趋势有强烈的好奇心和洞察力；数据驱动，结果导向；渴望挑战，具备从0到1的创新思维；活力绽放，沟通表达能力强。

3、人力资源管培生:2名（人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业）

（1）轮岗深入招聘、培训、员工关系、HRBP等核心人力资源模块。

（2）协助推进关键人才项目，如校园招聘、高潜人才盘点、领导力发展项目等。

（3）参与人力资源数据分析，为组织效能提升、人才保留策略提供数据支持。

（4）深入业务一线，理解业务痛点，协助业务负责人进行团队建设与文化落地。

任职要求：

●硬实力： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；成绩排名前30%，有人力资源相关实习或项目经验者优先。

●软实力： 具备极强的人际理解力和沟通协调能力；事业心强，渴望通过成就他人来成就组织；公平公正，文化认同感强。

4、品牌管培生：2名（市场营销、传媒、文学、管理学等相关专业）

岗位职责：

（1）负责社交媒体、公关稿件、品牌故事等内容的创意策划与撰写。

（2）参与品牌定位、营销战役策划及品牌健康度追踪。

（3）轮岗学习，未来将独立负责子品牌的全盘策略与商业成功。

任职要求：

●硬实力：

○本科及以上学历，市场营销、传媒、文学、管理学等相关专业。具备出色的文案功底与策略思维，有内容项目成功案例。有顶尖快消、互联网或咨询公司市场/品牌相关实习经历者优先。

●软实力：

○对品牌建设有强烈热情，具备商业头脑与用户洞察力。追求卓越，对创意与细节有执着。简单阳光，沟通协调能力强，能高效推动项目落地。

5.酒店运营管培生：2名（专业不限）

岗位职责：

（1）在前厅、客房、餐饮等核心运营部门轮岗，掌握酒店全流程运营。

（2）在带教下参与现场管理、团队协调、成本与客户满意度提升。

（3）作为见习店长，为独立负责单店P&L（损益）做好准备。

任职要求：

●硬实力：

○重点本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具备优秀的沟通表达能力与服务意识。有连锁酒店或连锁服务行业实习经历者优先。

●软性实力：

○热爱服务业，具备出色的客户导向与团队协作精神。事业心强，渴望快速成长，能适应倒班和快节奏工作。心态开放，抗压性强，具备基层领导力潜质。