成都市龙泉驿区东竞高级中学有限公司

一、招聘岗位 

储备教师岗位（注：储备教师岗位为学校教师人才核心储备通道， 表现优异者可优先转任学科正式教师） 

二、核心岗位职责 

辅助教学与课堂管理：进入班级随堂听课，协助任课教师维护课 堂秩序，课后参与学生答疑辅导工作；实时观察并反馈学生听课状态、注意力集中情况及整体学习动态，为教学调整提供参考。 

班级日常事务协助：负责早读、课间、午休等常规时段的学生管 理，准确记录学生出勤情况及情绪异常表现；当班主任或任课教师临 时缺勤时，协助接管班级事务，保障教学活动正常开展。 

学生成长关注与引导：密切关注高中生青春期心理变化及学业压 力，参与学校组织的安全教育、高考政策宣讲等主题活动；协助完成 学生综合素质评价工作，建立并完善学生健康成长档案。 

教学与备考支持：配合任课教师检查学生作业、整理学科学习资 料，督促学生按时完成学习任务；积极参与学校教研活动，以及区级 及以上教育主管单位组织的培训、学习与交流活动，提升专业能力。 

沟通协调与行政事务：协助班主任参与家长会等家校沟通工作， 及时向家长反馈学生在校学习与表现情况；对接学校教务处、德育处 等部门，完成学生信息收集、数据统计上报及其他相关行政事务。 完成学校安排的其他临时工作任务，确保教育教学及校园管理工 作高效落实。

三、任职要求 

  学历与资质条件：师范类院校本科及以上学历，专业不限； 

  需考有高中教师资格证（毕业后需持有），若所持资格证对应学科与学校招聘学科一致，将优先考虑。热爱教育事业，具备高尚的职业道德、强烈的敬业精神及责任心。拥有良好的沟通表达与协调能力，能与学生、家长及教师团队进行高效互动；

  工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识，能积极配合团队完成工作；

有学生干部经历（如班长、学习委员、团支部书记等）或丰富学 生会工作经历者，在同等条件下优先考虑（此类经历需在简历中明确 体现，包括任职岗位、任职时长及主要工作内容）。

  能适应高中阶段教育教学节奏，接受早自习、晚自习值班安排，以及考试周期间的适度加班； 

  熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，具备基本的信息 收集、整理与处理能力。

四、职业发展支持 

  学校将为储备教师提供系统化培养支持，安排教学经验丰富、业 务能力突出的优秀在职教师，开展 “手把手” 实操培训与 “一对一” 专属帮扶，全方位传授教育教学方法与班级管理经验，助力储备教师 快速提升专业技能，成长为合格的高中教师。 

五、薪资待遇 

  储备教师岗位：月薪 4000 元，五险一金，提供免费食宿；