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山东建筑大学
山东建筑大学 博文楼215室,教室号bw215
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所在学校:山东建筑大学
宣讲地点:博文楼215室,教室号bw215
安徽古井集团有限责任公司是中国老八大名酒企业,中国制造业500强企业,是国家大型一档企业,坐落在历史名人曹操与华佗故里、世界十大烈酒产区之一的安徽省亳州市。公司的前身为起源于明代正德十年(公元1515年)的公兴槽坊,1959年转制为省营亳县古井酒厂。1992年集团公司成立,1996年古井贡股票上市。古井集团目前拥有正式员工11000多名,以白酒为主业,商旅业、类金融业等为辅业。
亳州古井销售有限公司是古井集团的龙头单位企业、主力盈利部门,负责古井贡酒全系列产品的营销业务,目前拥有正式员工2500多名。
企业部分荣誉:
1、品质传承
●1963年、1979年、1984年、1989年,四次蝉联全国白酒评比金奖;
●1988年古井贡酒荣获巴黎第十三届国际食品博览会白酒唯一金奖
●2005年古井贡酒获得国家《纯粮固态发酵白酒》标志认证
●2007年古井贡酒获得中国名酒质量复查证书
●2013年古井贡酒荣获安徽省政府质量奖
●2015年古井贡酒“135精益质量”管理模式被国家工信部授予“工业企业质量标杆”称号
●2019年古井贡酒酿酒方法“九酝酒法”被世界吉尼斯纪录认证为“世界上现存最古老的蒸馏酒酿造方法”
●2021年古井贡酒酿造技艺入选第五批国家级非物质文化遗产
2、品牌恒强
●1998年“古井贡”被认定为第一批中国驰名商标
●2008年古井酒文化博览园被国家旅游局批准为AAAA级工业旅游景区
●2019年古井贡酒第四次获得中国企业品牌年度建设最高荣誉——“华谱奖”
●2016-2021年连续六年成为央视春晚特约播出单位
公司简介:
安徽古井集团有限责任公司是中国老八大名酒企业,中国制造业500强企业,是国家大型一档企业,坐落在历史名人曹操与华佗故里、世界十大烈酒产区之一的安徽省亳州市。公司的前身为起源于明代正德十年(公元1515年)的公兴槽坊,1959年转制为省营亳县古井酒厂。1992年集团公司成立,1996年古井贡股票上市。古井集团目前拥有正式员工13000多名,以白酒为主业,商旅业、类金融业、大健康产业等为辅业。白酒业拥有古井贡、黄鹤楼、老明光、珍藏酒四大品牌,浓香、清香、明绿香、古香(烤麦香)、酱香五种香型,国家工业遗产古井贡酒·年份原浆传统酿造区、古井贡酒张集生态酿造基地、古井贡酒质量科技园、黄鹤楼酒业武汉厂区、黄鹤楼酒业咸宁厂区、黄鹤楼酒业随州厂区、安徽明光酒业、贵州珍藏酒业八大生产基地。
亳州古井销售有限公司是古井集团的主创营收单位,负责古井贡酒全系列产品的营销业务,目前拥有正式员工3000余名。
企业部分荣誉:
品质荣誉:
1963年、1979年、1984年、1989年,四次蝉联全国白酒评比金奖,1987年古井贡酒被选为国宴用酒,1988年古井贡酒荣获巴黎第十三届国际食品博览会白酒唯一金奖,2013年古井贡酒荣获安徽省政府质量奖,2015年古井贡酒“135精益质量”管理模式被国家工信部授予“工业企业质量标杆”称号,2019年古井贡酒酿造方法“九酝酒法”获 “世界上现存最古老的蒸馏酒酿造方法”吉尼斯世界纪录,2021年古井贡酒酿造技艺入选第五批国家级非物质文化遗产。
品牌荣誉:
1998年“古井贡”被认定为第一批中国驰名商标,2008年古井酒文化博览园被国家旅游局批准为AAAA级工业旅游景区,2019年古井贡酒第四次获得中国企业品牌年度建设最高荣誉——“华谱奖”,2016-2024年连续九年成为央视春晚特约播出单位。
社会责任:
2017-2018年古井集团被中国食品行业授予“精准扶贫奖”,古井集团被安徽省总工会授予“安徽省五一劳动奖状”,2019年古井集团荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。
招聘信息:
校招项目简介:
“古井贡酒管理培训生”是古井贡酒在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目,该项目自2016年启动以来,已吸纳来自全国各地高校的逾千名应届毕业生。公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制,使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才,带着独特的原浆力量,向世界讲述中华第一贡,让世界品味古井贡酒,不断突破边界焕发新生,最终助力广大学子早日成为行业翘楚,成就职业梦想。
岗位职责:负责市场布局规划、经销商开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。
任职条件:
1、应届本科(含)以上学历毕业生,专业不限,经管类优先;
2、本科学历毕业生25周岁(含)以内,硕士及以上学历毕业生28周岁(含)以内;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,善于主动学习、抗压能力强;
4、热爱营销工作,认可白酒文化,能适量饮酒,能服从全国化的市场安排及适应长期驻点出差;
5、身体健康、思想品行端正,党员、退伍军人等优先。
工作地点:结合人才培养规划和市场发展需求进行分配。
全面薪酬:全面薪酬=薪资 福利 培训 晋升
1、有竞争力的薪资:试用期(6个月)月收入:9K-9.7K(含现金补贴与试用期绩效,公司安排住宿);
2、丰厚的员工福利:
社保福利:社会保险 住房公积金(12%) 企业年金(8%) 补充医疗险 补充工伤险 雇主责任险;
现金补贴:提租补贴 结婚贺礼 取暖降温费 过节费;
员工福利:过节专供酒 生日福利 夏/秋/冬工作服 手机/手机卡/通讯费 定期体检 购酒优惠 党工团活动;
带薪休假:年休假 婚假 产假 护理假 育儿假;
3、完善的培训体系:全方位阶梯式培训体系=启航计划 续航计划 远航计划 领航计划;
4、清晰的成长晋升通道:
入职后18个月培养体系:2个月总部实习(含原酒探秘、团队拓展、军训、车间实习、理论培训等);4个月战前练兵 12个月练兵会战(练兵基地集中培养,训战结合);
“青苗计划” “后备人才班”:分层梯队化建设,落实“人才比产品更重要、成长比成功更重要”的人才理念。
招聘流程:宣讲→笔试→测评→初面→岗位实践→复面→录用
简历投递:校园双选会、宣讲会线下投递,具体行程可咨询以下各区域校招负责人。
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联系方式:
联系人:张女士、郭女士
电 话:15588096605、18156779919