广东世运电路科技股份有限公司

一、储干（技术类）
发展方向：世运集团技术类岗位，包括研发部、工程部、工艺部、NPI部等部门工程师岗位；
工作内容：负责集团技术能力的开发、评审、改进与提升，针对新产品、新材料进行项目导入与开展，保证公司技术能力符合客户要求；
专业要求：
1、化学类、电子信息类、材料类等相关理工专业，硕士研究生优先；
2、英语四级及以上，性格开朗，善于统筹与沟通，思维缜密。

二、储干（市场营销类）
发展方向：世运集团市场营销类岗位，包括外贸业务、外贸跟单等岗位；
工作内容：负责围绕集团客户进行工作开展，包括销售数据的整理、文件翻译、客户接待、客户订单的跟进与安排，协助厂内相关部门与客户沟通,为客户提供优质、高效的服务等；
专业要求：
1、英语、德语、泰语、市场营销、国际经济与贸易等相关专业；
2、性格外向，善于沟通，外语读写熟练，有对应语言证书、口语优秀者优先。

三、储干（品质保证类）
发展方向：世运集团品质保证类岗位，包括客诉、出货报告、内部评审等部门工程师岗位；
工作内容：负责集团产品品质的流程管控、体系规范、质量测试、现场稽核、品质改善等工作；
专业要求：理工类专业，英语四级及以上，口语优秀者优先。

四、储干（智能制造类）
发展方向：世运集团智能制造类岗位，包括智能制造部、IT系统开发等部门工程师岗位；
工作内容：负责集团智能化转型项目的开展，涉及到智能制造系统（MES）的开发与运维、设备的数据采集以及全流程追溯等；
专业要求：自动化、计算机、软件、智能制造等相关专业，有IT相关实习经验优先。

五、储干（设备维修类）
发展方向：世运集团设备维修类部门工程师岗位；
工作内容：负责集团设备的技改策划、新设备的选型与导入、设备资产的管理、生产设备的维修与保养等；
专业要求：机械类、自动化类等相关专业，有电工证优先。

六、储干（职能类）
发展方向：世运集团职能类岗位，包括EHS中心、人力资源部、财务中心等部门；
工作内容：负责集团职能类部门工作开展；
专业要求：环境工程、人力资源管理、心理学、财务管理、会计学等相关专业。

投递要求：
1、最新个人简历；
2、相关证书原件或复印件；

广东世运电路科技股份有限公司始建于1985年，经过40年的发展，目前已经发展成为员工约7000人、年产能超过500万平方米、年销售额超过45亿元的电路板制造企业。公司集研发、生产和销售为一体，专业生产双面板、多高层板、HDI、软板、软硬结合板、金属基板等线路板，产品广泛应用到不同的领域，包括汽车、工业、消费、电脑及周边产品、通讯和医疗类产品等。目前在公司的业务板块中，汽车电路板占比最高，尤其是在新能源汽车方面，公司提前布局，取得一定优势。公司主要客户有特斯拉、松下、三菱、博世西门子、戴森、丰田、大众等国际知名企业。