
12-29 周一 18:00-20:00
哈尔滨医科大学
公共卫生学院22号教室
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所在学校:哈尔滨医科大学
宣讲地点:公共卫生学院22号教室
当青春的理想与大健康的浪潮相遇,当专业的积淀与创新的平台共振,你所期待的职业起点,正在丽滋卡尔向你招手。作为中国创新医疗的领军者,我们以“精准守护健康”为初心,以“让中国人的生命品质延长十年”为使命,现面向全国高校广纳英才,邀你一同见证中国医疗的崛起,书写健康事业的新篇章。
一、关于丽滋卡尔:不止于医疗,更是健康生态的构建者
丽滋卡尔2018年诞生于天津,自成立之日起便以创新为引擎,快速成长为集“防、治、养、护”四维一体的国际化高端医疗服务平台。我们打破传统医疗边界,坚守“精准筛查、精准诊断、精准治疗、精准管理”的四精战略,为客户提供覆盖全生命周期的一站式健康保障服务。
集团旗下海南梅赛尔医院,位于海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区内,以医康养相结合、检诊治一体化,以严肃医疗为基础、以整合医疗为特色,以防治养护为闭环进行高端客户全生命周期健康管理的国际会员制综合医院,于2025年8月成为梅奥医疗联盟(MCCN)成员单位。
二、我们需要这样的你:心怀热爱,专业过硬
我们坚信,人才是践行使命的第一资源。无论你是深耕医学领域的专业学子,还是洞悉健康服务的潜力新人,只要你怀揣对健康事业的热忱,具备扎实的专业能力和进取精神,丽滋卡尔都将为你提供施展才华的舞台。
(一)核心招聘方向及岗位
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招聘方向 |
核心岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
人数 |
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医疗类 |
医学助理 |
临床医学等相关专业 |
本科及以上 |
10 |
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护理类 |
体检护理 |
护理学等相关专业 |
本科及以上 |
10 |
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医疗服务类 |
健康管理师 |
不限(英语优秀者优先) |
本科及以上 |
20 |
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康养服务 |
不限(英语优秀者优先) |
本科及以上 |
10 |
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体检导诊 |
不限(英语优秀者优先) |
本科及以上 |
10 |
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管培生 |
不限 |
本科及以上 |
10 |
(二)基本任职要求
• 2026届全日制应届毕业生,可按时取得毕业证、学位证,无违规违纪等不良记录;
• 热爱医疗健康行业,认同丽滋卡尔“精准、专业、诚信、担当”的核心价值观;
• 具备扎实的专业基础知识,成绩优良,有相关实习经历、科研项目经验或资格证书者优先;
• 拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和较强的学习能力,能快速适应工作节奏;
• 临床医师岗位需符合国家医师资格考试报名条件,部分岗位需在规定时间内取得相关执业资格或规培合格证(具体以岗位要求为准)。
三、我们为你提供:不止于薪酬,更是成长的全周期赋能
丽滋卡尔以“人才至上”为理念,打造了涵盖薪酬福利、培养体系、职业发展的全方位保障,让你在实现职业价值的同时,收获稳稳的幸福。
(一)有竞争力的薪酬回报
• 行业领先的基本薪酬 绩效奖金 项目提成 年终分红,根据岗位类型定制差异化薪酬方案,硕士及以上学历毕业生享受专项人才补贴;
• 完善的调薪机制,每年根据绩效表现提供1-2次调薪机会,让你的努力得到及时认可。
(二)全面的福利保障
• 基础保障:五险一金(按全额缴纳) 年度高端健康体检/家属折扣;
• 生活关怀:员工宿舍/住房补贴、免费餐饮、生日/节日购物卡、结婚生育礼金、带薪年假、市内免费通勤;
• 职业福利:康养大会奖金/评优奖金、学术交流经费、全球高端医疗资源内部绿色通道。
(三)系统化的培养体系
借鉴全球领先医疗企业的人才培养经验,为应届生打造“定制化成长路径”,助力快速从校园人转变为职场精英:
1. 士官计划——入职启航:集中培训,涵盖企业文化、业务体系、职业素养等内容,通过轮岗体验全面了解企业;
2. 师徒结对——专业深耕:为每位应届生匹配行业资深导师(主任医师/学科带头人/资深管理者),一对一指导业务技能提升;
3. 菁英学院——能力升级:定期开展专业技能培训、跨部门案例研讨、数字化工具实训,联合国内外顶尖医学院校开设专项课程;
4. 轮岗历练——视野拓展:管培生及核心岗位员工可参与跨区域、跨部门轮岗,优先获得重庆、海南等分院及海外合作项目的实践机会。
(四)清晰的职业发展通道
建立“专业 管理”双轨晋升体系,让不同特质的人才都能找到属于自己的上升路径:
• 专业通道:初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家(如临床医师可晋升至主任医师、研发人员可成为核心技术带头人);
• 管理通道:专员→主管→经理→总监→高管(表现突出的应届生可快速进入管理储备梯队);
• 特别机会:优秀员工可参与“海外导师指导”,获得全球顶尖医疗资源的交流学习机会。