
明天 周二 09:30-12:00
东南大学
焦廷标馆二楼展厅宁波市博士后招引对接活动——东南大学站
为推动教育科技人才一体改革发展,深入实施博士后“双翻番三覆盖”行动,提升我市博士后工作站工作成效,更好发挥博士后工作站在推动技术进步、人才队伍建设等方面的作用,2025年12月拟举办“宁波市博士后招引对接活动——东南大学站”,组织宁波市科研院所、医院、重点单位、知名企业等赴东南大学开展博士后招引对接活动,现发出诚挚邀请,具体事宜函告如下:
一、活动简介
宁波市博士后招引对接活动是由宁波市人力资源和社会保障局主办,宁波市人力资源发展服务中心、宁波市博士后创新创业园承办的人才招引对接活动。
活动现场将有西北工业大学宁波研究院、宁波职业技术大学、宁波市第二医院、吉利汽车等二十四家科研院所、重点单位、知名企业开展博士人才招引对接,重点涉及人工智能、医学、生物、材料、化工、电子、机械等专业方向。
二、活动时间、地点
活动时间:2025年12月2日9:30-11:30;
活动地点:东南大学九龙湖校区焦廷标馆二楼展厅
三、宁波市城市简介:
宁波简称“甬”,是计划单列市、素有“书藏古今,港通天下”的美誉,古代“海上丝绸之路”的始发港。宁波还是蜚声中外的“院士之乡”,共产生全国最多的122位“两院”院士,获得诺贝尔奖的屠呦呦正是宁波人。宁波舟山港货物吞吐量连续多年位居全球第1,2024年宁波地区生产总值(GDP)为18147.7亿元,全国排名第11位,连续获评全国营商环境标杆城市。宁波拥有国家级制造业单项冠军104家、专精特新“小巨人”企业418家,分别居全国城市第1和第5位。
四、宁波博士后政府政策支持:
1、生活费:政府对设站单位招收的博士后研究人员,给予最高 60 万元/人的生活补贴,市财政及区 (县、市) 财政分别承担 30 万元。
2、对获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助的项目,由市财政按 1:1比例给予配套资助
3、对出站一年内留甬(来甬)首次就业并签订 5年及以上工作合同的博士后研究人员,由就业单位隶属地财政给予最高 60万元的留甬(来甬)工作补助。其中,出站后留甬(来甬)企业工作的,按接收单位的税收隶属关系,由市或区(县、市)级财政全额承担;出站后留甬(来甬)事业单位工作的,按接收单位的行政隶属关系,由市或区(县、市) 级财政承担 40 万元,其余部分可由接收单位资助。
4、出站后享受副高级职称待遇。
五、活动联系
联系人:
15381880899 周老师
18358288080 金老师
附:岗位信息
| 序号 | 工作单位 | 课题名称 | 专业方向 | 薪酬待遇 |
| 1 | 宁波博创园运营管理有限公司 | 为浙江省招引各个领域博士 | 博士以上学历 | 宁波博士后最高60万元生活补贴、60万元出站留甬(来甬)补贴 |
| 2 | 西北工业大学宁波研究院 | 柔性电子技术中心、智能传感芯片技术中心、卫星与大数据应用技术中心、无人航行技术中心、民用航天技术中心、工业设计与人机工效技术中心 | 理工科专业 | 40-50万元/年 |
| 3 | 宁波职业技术大学 | 化学工程学院、机电工程学院(中德智能制造学院)、人工智能学院、建筑与艺术学院、供应链管理学院、国际商旅学院、阳明学院、公共基础学院、马克思主义学院、职业教育研究院 | 各学院相关专业,详情见官网 | 30万 (具体面议) |
| 4 | 吉利汽车研究院(宁波)有限公司 | 人工智能、车辆工程、新能源、销售智能体、三电、车辆工程等 | 软件与算法、车规芯片开发、智能化、新能源、车辆工程、物理学方向、计算机科学与技术 | 2. 40万 (具体面议),提供具有行业竞争力的薪酬待遇 |
| 5 | 宁波市第二医院 | 临床医学/基础医学/生物学等课题 | 医学影像与人工智能、神经外科、麻醉学、胃肠外科、肛肠外科、精准医疗/智慧医疗、呼吸专业、流行病与卫生统计、肝病感染病、肝脏病学、乳腺肿瘤诊治、肾脏病学、生物材料和人工智能、肝胆胰外科、代谢疾病和数字医疗、胸外科等相关专业研究 | 税前43-45万/年 |
| 6 | 宁波市眼科医院 | AI智能诊疗系统开发致盲眼病分子机制中西医结合眼病防控创新药物与器械研发真实世界眼科大数据研究 | 眼科学、生物信息、计算机科学、大数据方向、生物工程、公共卫生与预防医学、流行病学与卫生统计学、中医眼科、中西医结合(眼科)、生物医学工程、针灸学、儿科学、光学、药学、有机化学、生物化学、分子生物学、材料学等。 | 40-60万/年 |
| 7 | 宁波大学附属人民医院 | 1.泌尿外科医生2.感染科医生3.呼吸科医生4.肝胆外科医生,科研人员5.医学影像与核医学科医生6.消化内科医生 | 临床医学/基础医学/生物学 | 70-80万/年 |
| 8 | 宁波市政工程建设集团股份有限公司 | 智能建造、城市更新、地下空间等相关课题(博士自带课题也可面谈) | 土木工程、机械、自动化、控制等相关专业优先。熟悉智能建造相关技术领域的发展,具有相关科研经验。 | 30万 (具体面议) |
| 9 | 同舟国际工程管理有限公司 | (1)面向工程建设全过程工程咨询的行业大语言模型开发与应用研究(2)数智测绘技术在建筑施工沉降观测中的研究与示范应用(3)建筑桩基施工过程中的智能化监测与预警系统研究与应用 | 建筑类、测绘,土木、工民建,计算机语言模型应用,AI大数据应用等相关专业 | 30万 (具体面议) |
| 10 | 浙江德塔森特数据技术有限公司 | 《低PUE数据中心UPS节能控制》/《数字孪生驱动的数据中心运维AI算法》 | 计算机/软件开发/电气工程类,具体见招聘需求文件 | 年薪50万 股票激励 |
| 11 | 浙江葆润应用材料有限公司 | 1、超疏水/超疏油透明涂层的制备与耐久性研究;2、长效亲水防雾涂层的开发与应用;3、光热/电热协同防冰防雾智能涂层;4、内饰皮革/塑料表面的抗指纹、抗涂鸦涂层开发;5、安防系统精密控湿;6、耐高温冲击与热失控材料开发;7、热防护与阻燃材料等 | 高分子材料 | 30-60万/年 |
| 12 | 宁波金田铜业(集团)股份有限公司 | 高性能铜合金管、棒、线、带材等产品开发 | 材料科学与工程、材料与化工等材料相关专业。 | 年薪面议(人才补贴120万/7年) |
| 13 | 宁波金鸡强磁股份有限公司 | 烧结钕铁硼磁性材料产品的应用研发 | 材料物理、电机与电器、车辆工程等相关专业 | 30-60万/年 |
| 14 | 宁波申江控股集团股份有限公司 | 人工智能研发;大数据分析;热管理与先进传热技术研究;新能源装备与催化技术 | 人工智能;数据分析;热能工程;材料加工;机械工程 | 30-50万/年 |
| 15 | 宁波润华全芯微电子设备有限公司 | 《半导体设备实时动态调度算法与应用研究》、《AI大模型技术在半导体设备研发与制造中的关键应用研究》 | 应用数学、运筹学、计算机科学、人工智能 | 50-80万/年 |
| 16 | 银亿集团有限公司 | 废渣提取稀有金属方向 | 地质、选矿、冶金 | 50-60万/年(含政府补贴) |
| 17 | 宁波长阳科技股份有限公司 | 光学设计 分析化学 高分子材料等 | 有机化学、高分子化学、分析化学、合成化学、光学工程等专业 | 30-50万/年 |
| 18 | 宁波方正汽车模具股份有限公司 | 人工智能相关研究 | 人工智能 | 综合收入:45-60W/年(包含政府补贴) |
| 19 | 浙江镇洋发展股份有限公司 | 高分子材料聚合或改性、纳米材料制备 | 材料科学与工程、化学工程 | 30万 (具体面议) |
| 20 | 中国化学赛鼎宁波工程有限公司 | Aspen模拟及化工装置(丙烯酸或聚甲醛等)性能提升的研究 | 化学工程/化学工艺 化学工程与技术 | 1.3w/月及宁波市区俩级补助 |
| 21 | 兰洋(宁波)科技有限公司 | 新型液冷温控系统的技术研究及产业化 | 热控、材料、电子、机械 | 40万-45万/年 |
| 22 | 宁波富德能源有限公司 | 乙烯下游;丙烯下游 | 化工新材料方向 | 55-75万元/年 |
| 23 | 宁波甬强科技有限公司 | 集成电路相关新材料研发及产业化 | 电子、材料、化学、物理、化工、半导体 | 30万 (具体面议) |
| 24 | 宁波争光树脂有限公司 | 1.离子交换与吸附树脂的研发2.固定化酶载体的研发3.琼脂糖基微球、琼脂糖基功能性纯化介质、凝胶过滤介质的研发 | 高分子材料、有机合成、生物医药 | 30万 (具体面议) |