
01-12 周一 16:30-18:00
太原理工大学
迎西校区,逸夫楼504教室徐工液压事业部2026届秋季校园招聘简章
一、企业简介
徐工集团前身为1943年创建的华兴铁工厂,是中国工程机械产业奠基者、开创者和引领者,是工程机械行业具有全球竞争力、影响力的千亿级龙头企业。公司主要指标始终稳居中国工程机械行业第1位,连续三年位列世界工程机械行业第3位,连续四年位列“世界品牌500强”。
徐工液压事业部是徐工集团旗下专业从事液压核心零部件研发制造的事业部,企业从1975年开始创立,经过50年的发展,逐步成为研发、制造、再制造中高压液压油缸、阀、泵、马达、软硬管等成套液压系统解决方案的大型企业,连续创下多项行业纪录,主持或参与起草的国家、行业标准达14项。事业部下设徐州徐工液压件有限公司、徐州阿马凯液压技术有限公司、徐州徐工液压件有限公司附件分公司、徐州格润液压工业有限公司等分子公司,事业部连续多年营收规模20亿以上,系徐工集团旗下核心事业部之一。
二、招聘岗位序号 | 岗位名称 | 需求专业 | 薪资区间 | |
1 | 产品研发 | 机械类 | 11-16W(本科) | 12-18W(硕士) |
2 | 产品工艺 | 机械类 | 11-16W(本科) | 12-18W(硕士) |
3 | 涂装工艺 | 涂装/材料/机械类 | 11-16W(本科) | 12-18W(硕士) |
4 | 热表处理工艺 | 材料科学与工程 | 11-16W(本科) | 12-18W(硕士) |
5 | 装调工艺 | 机械类 | 11-16W(本科) | 12-18W(硕士) |
6 | 总体设计 | 机械类 | 11-16W(本科) | 12-18W(硕士) |
7 | 仿真工程师 | 机械/仿真技术 | 11-16W(本科) | 12-18W(硕士) |
8 | 产品销售 | 国际贸易/语言类/机械类 | 11-20W(本科) | 12-20W(硕士) |
三、岗位职责及要求
1.液压技术工程师
岗位职责:
①开发、设计、改进液压油缸、液压阀、柱塞泵等液压系统核心元件,攻克技术难题;
②编制新产品试制计划,解决试验环节暴露技术难题;
③动态接收客户反馈,及时组织进行技术攻关,满足客户需求。
任职资格:
①本科及以上学历,机械设计、液压等相关专业;
②通过大学英语四级,掌握运用Cad、Soildworks、proe等二维、三维制图软件;
③具备一定的沟通能力和表达能力,抗压能力强。
2.工艺技术工程师
岗位职责:
①立足组织战略,策划短、长期工艺能力规划;
②编制工艺文件,设计工艺装备,主导工艺工装的验证、改进;
③推动新工艺技术的试验研究,做好课题总结与成果鉴定,签署技术改进方案并组织推广应用。
任职资格:
①本科及以上学历,机械设计、液压等相关专业;
②通过大学英语四级,掌握运用Cad、Soildworks、proe等二维、三维制图软件;
③沟通、协调能力强,善于钻研,对液压系统有一定了解者优先。
3.涂装工艺工程师
岗位职责:
①针对静电喷涂、湿碰湿、干碰湿等涂装工艺流程编制相应工艺文件;
②负责新产品涂装工艺方案设计及实施,解决涂装过程中的技术难题;
③组织参与全新涂装生产线的设计落地;
任职资格:
①本科及以上学历,材料、机械、液压等相关专业;
②取得大学英语四级证书,有较强的创新能力、团队建设能力及沟通能力;
③了解涂装设备、原理以及涂装过程中所使用辅料类型者优先;
4.热表处理工艺工程师
岗位职责:
①开展热表处理新工艺研究,并根据需要进行工艺试验;
②调研相关新工艺、新方法、新设备,适时对设备进行技术升级改造;
③制定关键工序分析和控制措施,输出关键工序控制文件与检验技术标准。
任职资格:
①本科及以上学历,材料、机械、液压等相关专业,通过大学英语四级;
②具备系统的材料科学知识体系,熟悉主流热表处理工艺的原理、流程及应用场景;
③将质量意识融入血液,具备严格遵守和运用标准、规范的能力,追求工艺过程的稳定性与重现性;
④具备安全环保意识,并能在实践中理论联系实际,初步分析和解决工艺异常问题。
5.装调工艺工程师
岗位职责:
①编制装配与调试工艺管理制度及流程;编制装配与调试工艺技术标准和作业规范;
②装配及调试各工序生产能力进行定期验证、监控、分析、改进和资源调整补充,平衡工序能力,调整工艺布局;
③监督指导装配生产现场根据图纸、工艺进行生产,承担现场工艺管理、现场工艺验证,制定工艺纪律相关制度和标准,并实施检查。
任职资格:
①本科及以上学历,机械设计、液压等相关专业;
②通过大学英语四级,掌握运用Cad、Soildworks、proe等二维、三维制图软件;
③沟通、协调能力强,善于钻研,对生产作业流程有一定了解者优先。
6.总体设计工程师
岗位职责:
①开展产品市场技术调研与可行性分析论证;
②负责新产品总体方案设计及液压产品研发工作。
任职资格:
①本科及以上学历,机械设计、液压等相关专业;
②通过大学英语四级,掌握运用Cad、Soildworks、proe等二维、三维制图软件;
③具备一定的沟通能力和表达能力,抗压能力强。
7.仿真工程师岗位职责:
①建立仿真技术管理体系,构建数字化仿真管理平台,制订并调整仿真管理制度、流程及实施办法;
②设计制定仿真验证方案,确定仿真工况,实施仿真技术验证,推进产品性能测试验证,编制仿真分析报告;
③策划各类先进仿真技术研究,解读各类先进仿真技术,挖掘各类先进仿真技术亮点,分析各类先进仿真技术适用性及研究方向。
任职资格:
①本科及以上学历,机械、液压等相关专业,通过大学英语四级;
②掌握一定力学等相关课程知识,成绩优良;
③能够正确解读云图、曲线等仿真结果,判断其合理性与可靠性;
④对待仿真工作有严谨细致的态度,对计算结果有责任感,理解仿真误差可能带来的工程风险。
8.产品销售
岗位职责:
①分解与落实年度、月度销售目标及回款,制定并实施区域占有率及销售目标与计划、逾期压降计划与回款计划,扭转经营质量,实现经销经营任务目标;
②收集并反馈市场终端竞争情况、经销商诉求,开展区域市场洞察研究与竞争力分析,指导经销商制定大客户覆盖、线索搜集方案;
③组织大客户开发及维护,审核经销商客户拜访标准,指导区域经销商客户结构调整,督导经销商客户分类分级拜访,支持区域经销商招投标过程。
任职资格:
①本科及以上学历,外语、国际贸易、机械等相关专业,通过大学英语四级;
②具备出色的沟通表达、客户洞察和关系建立潜质,热爱销售工作,乐于与人打交道;
③对机械技术有浓厚兴趣和理解力,能快速学习并掌握复杂产品知识,用技术语言为客户提供专业解决方案;
④有强烈的求胜欲和目标感,能保持韧性,积极应对销售工作中的各种挑战和压力,并从中学习成长。
四、公司优势及福利1.平台优势
公司依托徐工全球采购、财务、人力中心,徐工研究总院、产品研发所,以及外部专家团队,视野开阔,业务广阔,研发活力充沛,产品竞争力强。
2.薪酬福利
六险二金、住房补贴、交通补贴、项目奖金、节日奖金、生日福利、餐补、高温补贴、取暖补贴、购房补贴、带薪年假、定期体检、无息贷款、人才公寓、免费班车、集体婚礼、子女入学福利、季度生活用品等。
3.晋升机制
事业部拥有完善的校招员工培养模式,从初入职的一对一导师带徒到后备干部选拔,职业发展路径畅通、人才选拔任用机制成熟。
4.国际视野
基于集团级海外战略支撑、徐工全球产业布局和事业部人才培养计划,为每位同学提供欧洲、美国、俄罗斯、日韩等国际化发展机遇。