浙江新东方

宣讲公司:浙江新东方2026秋招返乡专场校招
宣讲地点:崇师楼D区1楼招聘宣讲一厅102
宣讲日期:2026-03-24
宣讲时间:14:00
详情:

浙江新东方2026秋招返乡专场校招

故乡与远方，皆是前程

浙江新东方「返乡专场招聘」专为在外求学的浙江学子而来。

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欢迎回家，无论你身在何处，我们始终为你保留一份值得奔赴的未来。

入职即享6个月保护薪资，考研/考公/考编上岸限时无责解约。

应聘阶段不限教资、不限专业、不限经验，完善培训助力新师成长。

更有超10项企业文化&福利体系全方位保障，助你无忧启航。

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一、招聘岗位

1. 中学学习机主讲教师（杭州），首年年薪18-35万，入职前6个月保底月薪为10000元/月，人文/双语任选一门，进行托管和答疑工作；使用学习机辅助教学，完成批改等工作；参与教研、更新教材、教师培训等工作。

2. 高中一对一教师（宁波/绍兴），首年年薪10-15万，入职前6个月保底月薪为7000元/月，英语个性化教学；参与教研、更新教材、教师培训等工作。

3. 综合托管教师（宁波/绍兴），首年年薪10-15万，入职前6个月保底月薪为7000元/月，语文/英语任选一门，进行托管和答疑工作，完成批改等工作；参与教研、更新教材、教师培训等工作。

4. 博文班课教师（杭州），首年年薪10-15万，入职前6个月保底月薪为7000元/月，教授博文妙笔课程，培养学生的文学创作及拼读能力；参与教研、更新教材、教师培训等工作。

二、工作地点    

杭州、宁波、绍兴市内多校区，可综合校区空缺和个人意向就近选择。

三、招聘流程

1. 高中一对一/中学学习机主讲教师岗位：简历初筛→初面试讲→测评→超能培训及考核→最终录用

2. 素养/托管教师岗位：简历初筛→初面试讲→测评→二轮面试→最终录用

四、晋升体系

明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！管理和专业双晋升通道任你选

1. 教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师。

2. 教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师。

3. 教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师。

4. 行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。

五、福利&保障体系

1、企业文化保障

大咖培训营：面试阶段，浙江新东方明星培训师带教，免费培训营，为你揭秘教师行业。

薪酬保护卡：为新入职教师提供6个月保护薪资，保护职场新人无忧起航。

年轻化团队：与超多年轻有爱的同龄人，一起实现各不相同但同样勇敢的梦。

深度激发潜能：完备的培训团队与教研体系，助你看的更远，行的更快。

带薪专业培训：浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训，并有线下磨课补贴助力。

丰富学习机会：通用技能培训、教学技能培训、中欧在线学习资源、管理者培训、行业大会学习机会等，为你的成长保驾护航。

2、浙江新东方福利

六险一金：社会保险 商业保险 住房公积金。

健康体检：免费体检套餐 专家一对一解读体检报告。

午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放。

食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣。

员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴。

纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金 。

游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点。

带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天。

报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。

3、浙江各城市政府人才补贴政策

 以上内容仅供参考，具体政策请政府实时政策为准。

六、简历投递&关注更多校招行程

1. 扫码添加招聘小助手（hzxdfhrBRO），请备注“姓名-毕业学校-本/硕-预计毕业年份”。

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