
03-13 周五 18:30-21:00
山东大学
中心校区就业中心第三报告厅(18号楼西连廊A210)举办日期:2026-03-13
| 单位名称 | jo***.cn"> 济南新东方培训学校有限公司 | ||
| 所在区域省市 | 山东省 济南市 山东省济南市历下区 | 单位性质 | 企业 |
| 单位地址 | 山东省济南市历下区坤顺路1819号人力资源服务产业园D座10层 | 邮编 | 250000 |
| 场地: 中心校区就业中心第三报告厅(18号楼西连廊A210) |
| 时间: 2026-03-13 18:30-21:00 |
| 标题 | 济南新东方培训学校有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2026-05-28 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | sdzp@***.cn | ||
| 招聘简章: | ||||
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新东方山东省域秋招山东大学专场宣讲会】
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二、校招岗位 教师类(优秀教师保薪12W起,最高可达50W): 高中全科教师(语/数/英/物/化/生/史/地/政) 初中学习机教师(语/数/英/物/化) 素质素养教师(双语故事会/智力脑开发/思辨与口才/人文素养/编程机器人等) 运营类: 课程顾问/市场专员/引蓄专员/线上运营/新媒体运营/主播/TMK客服/学习管理师等 三、加入福利 (一)五险一金,基础工作生活保障,为你保驾护航 (二)带薪年假,国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天,可享超长假期 (三)年度体检,每年一次健康体检,安心工作与生活 (四)年度大游,国内国外多地可选,带薪旅游不是梦 (五)福利礼金,生日、结婚、生育礼金等,重要时刻新东方伴你左右 (六)节假日礼物,端午节、教师节、中秋节、春节等节日定制礼品,暖暖的节日关怀 (七)员工互助基金,齐心协力共渡难关 (八)员工活动俱乐部,足球、篮球等多种活动兴趣部落等你参加 (九)员工优惠报名,本人以及子女学习享受5折,亲朋等8折折扣福利 四、完善的晋升通道及培养方案 教师通道: 初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 师训通道: 导师-校级培训师-集团培训师 研发通道: 产品设计师-高级产品设计师-资深产品设计师-产品专家-高级产品专家 管理通道: 专员/高级专员-主管/高级主管-经理/高级经理-副总监/总监-校长 培养方案: 公司提供丰富的职业发展课程及培训方案,更有优才、栋材等计划,让你拥有晋升优速通 五、校招流程 简历投递——在线审核——面试(初试、复试)——培训实习——正式入职 招聘城市:济南/青岛/烟台/潍坊/临沂 简历命名请备注“学校 姓名 意向城市 意向岗位” 简历投递邮箱:sdzp@***.cn 简历投递微信:sy524423 简历投递链接:ht***26/ 官方招聘QQ群:1055476189 官方招聘公众号:新东方山东省域招聘中心
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| 招聘附件: | ||||
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| 职位名称 | 高中班课教师 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 --请选择-- | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 12000 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作; 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历,应往届毕业生均可; 2、不限专业,不限教资; 3、良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 薪资待遇: 1、底薪 课时费 奖金,入职首年年薪保障,首年保底12-50W,具体可面议; 2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。 工作地点: 济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市 | ||||||
| 职位名称 | 高中一对一教师 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 --请选择-- | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 12000 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作; 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历,应往届毕业生均可; 2、不限专业,不限教资; 3、良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 薪资待遇: 1、薪酬每年2次调整,首年年薪可达10W-15W;优秀教师首年可达15-25万; 2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。 工作地点: 济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市 | ||||||
| 职位名称 | 初中学习机教师 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 --请选择-- | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 12000 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1、负责初中语文/数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、保持与学员及家长之间的良好沟通; 4、线上录课教学,录制好课程上传至学习机,并进行在线课程答疑。 任职资格: 1、本科及以上学历,应往届毕业生均可; 2、不限专业,不限教资; 3、良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪资待遇: 1、底薪 课时费 奖金,入职首年年薪保障,首年保底12-50W,具体可面议; 2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。 工作地点: 济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市 | ||||||
| 职位名称 | 双语故事会教师 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 --请选择-- | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 12000 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务; 3、及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,英文口语表达流畅者优先; 2、不限专业,不限教资; 3、良好的英文表达功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力; 4、热爱教育行业,责任感强。 薪资待遇: 1、底薪 课时费 奖金,入职首年年薪保障,首年保底12-50W,具体可面议; 2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等; 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会; B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求。 工作地点: 济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市 | ||||||
| 职位名称 | 小学学习机教师 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 --请选择-- | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 12000 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1、负责小学语文/数学/英语任一学科教学及学生维护管理工作; 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、保持与学员及家长之间的良好沟通; 4、线上录课教学,录制好课程上传至学习机,并进行在线课程答疑。 任职资格: 1、本科及以上学历,应往届毕业生均可; 2、不限专业,不限教资; 3、良好的学科功底,思路清晰,有良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 薪资待遇: 1、底薪 课时费 奖金,入职首年年薪保障,首年保底12-50W,具体可面议; 2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。 工作地点: 济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市 | ||||||