
今天 周二 19:00-21:00
南京理工大学
第二教学楼116正力新能2026届校园招聘简章
一、公司介绍
江苏正力新能电池技术股份有限公司是专业从事锂离子动力电池和储能电池研发、生产及销售的国家高新技术企业,致力于成为覆盖陆海空应用全场景的绿色能源新质生产力领先企业,通过持续不断地改进电池技术,为全球锂离子动力和储能领域提供数字化精准高效的新能源解决方案。
正力新能以技术创新为引领,依托电芯形态标准化、电池系统平台化、化学体系差异化的技术路线和产品矩阵,加速推进电化学在陆海空电动化的大规模应用,提供从电芯、模组、电池包、电池簇、电池管理系统的一体化方案,产品体系覆盖了BEV、PHEV、EREV及HEV,储能、航空动力电池等多个细分市场。
正力新能始终坚持“以覆盖陆海空应用场景的前瞻技术,构筑世界能源可持续未来”为使命,用一颗电芯,串联起陆海空全场景电动化的零碳征程!
二、招聘需求
| 类别 | 岗位名称 | 专业 |
| 研发类 | 电池正/负材料开发工程师 | 数学、电化学、材料科学与工程、凝聚态物理、材料物理与化学、应用化学、化学工程、电池电极研究方向 |
| 电池干法电极开发工程师 | 电化学,材料物理与化学,材料科学与工程,化学工程、应用化学、凝聚态物理 | |
| 电解液开发工程师 | 电化学、化学化工、有机高分子、物理、材料类、电解液配方&添加剂研究方向 | |
| 高分子材料工程师 | 电化学、化学、化工、有机高分子 | |
| 电解质开发工程师 | 材料科学与工程,材料物理与化学,材料学,凝聚态物理、硫化物或卤化物固态电解质合成研究方向 | |
| 电池材料开发工程师 | 电化学,材料物理与化学,材料科学与工程,化学工程、应用化学、凝聚态物理、锂金属电池与电化学研究、液流电池或电化学储能系统研究、金属-空气电池(尤其是锂空电池)研究、二次锂电池或固态电池研究、钙钛矿太阳能电池研究方向 | |
| 机械结构设计工程师 | 机械设计、汽车工程 | |
| 仿真工程师 | 机械、力学、汽车工程、热能与动力专业、力学类、热仿真研究 | |
| Pack开发工程师 | 电池包、模组、电芯相关深入研究、流体力学、热力学、有限元等理论知识 | |
| 电子电气工程师 | 电气工程、电子工程、电气自动化 | |
| 热管理工程师 | 电化学、物理化学、机械、传热、流体或车辆工程等相关专业 | |
| 研发类 | 结构设计工程师 | 机械设计、模具设计、传热学、热仿真 |
| 机理与失效分析工程师 | 电化学,物理化学,应用化学,高分子,材料物理与化学,材料科学与工程,凝聚态物理 | |
| 研发专利工程师 | 机械、化学 | |
| 前瞻性研发工程师 | 电化学,物理化学,应用化学,高分子,材料物理与化学,材料科学与工程,凝聚态物理 | |
| 工程管理类 | 工艺工程师 | 材料类,化学类,机械类,自动化,计算机 |
| 大数据/工艺开发工程师 | 数学、统计学、大数据分析、人工智能、化工、高分子、材料类、机械工程、自动化、金属材料、焊接 | |
| 视觉开发/AI工程师 | 机械、自动化/机械、机电、视觉传导、视觉AI算法 | |
| 制造运营类 | 生产主管 | 机械类、电气自动化、物流管理、工商管理 |
| 设备工程师 | 暖通、空调工程、热能与动力工程、机械工程、机械设计、机械自动化、工业工程 | |
| MC工程师 | 工业工程、物流管理 | |
| PMC工程师 | 财务会计、供应链管理、物流管理 | |
| 精益生产工程师 | 工业工程、经管专业、工商管理、机械工程、机械设计、机械设计制造及其自动化 | |
| 业务管理类 | CQE工程师 | 电化学、机械类、电气自动化、数学、化学、统计学、材料类、化工类、审计学、安全工程 |
| SQE工程师 | ||
| PQE工程师 | ||
| 体系工程师 | ||
| 设计质量工程师 | ||
| 异物工程师 | ||
| 职能管理岗 | 人力管理岗 | 人力资源、应用心理学 |
| 行政管理岗 | 行政管理、工商管理 |
三、薪资福利
*薪酬方案:
| 薪资标准学历标准 | 年薪 |
| 本科 | 10-14万/年 |
| 硕士 | 15-21万/年 |
| 博士 | 27-35万/年 |
*人才补贴:
| 学历补贴类别 | 博士 | 硕士 | 本科 |
| 购房补贴 | 20万元 | 12万元 | 8万元 |
| 租房补贴 | 1500元/月 | 1000元/月 | 800元/月 |
连续缴纳6个月以上社保(按照政府政策变化)
*福利:薪酬与激励、五险一金(全额公积金)、节假日礼金、14薪季度奖金、免费餐补、免费住宿、免费班车、先进奖励、福利购车、法定节假日、带薪年假……
四、人才培养
| 培养内容 | 培养方式 |
| 入司培训集中培训、拓展训练、座谈会 | 师带徒指导课程培训项目历练实践提升 |
| 岗位认知技能培养师傅带教、轮岗、各领域专家座谈 | |
| 岗位胜任培养岗位培养、传帮带、职业发展谈话、岗位交流培养 |
五、联系方式
校招流程:网申 à 简历筛选 à HR面试 à 专业面试 à Offer à 签约
联系电话:18088612806(刘先生)
公司官网:ww***.cn
网申链接:ht***201
公司地址:江苏省苏州常熟市高新技术开发区新安江路68号