大冶特殊钢有限公司
今天 周四 13:30-15:00
北京科技大学
逸夫楼601宣讲公司:[光芒闪耀世界]大冶特殊钢有限公司2026年春季校园招聘宣讲会
宣讲地点:逸夫楼601
宣讲日期:2026-03-19
宣讲时间:13:30
详情:
大冶特殊钢有限公司
2026届校园招聘简章
【企业简介】
大冶特殊钢有限公司（简称：大冶特钢），始建于1913 年，具有百年历史，是中国近代“钢铁摇篮”，地处都市圈副中心城市黄石市，是中国品种规格最齐全的高品质棒材、高端中厚壁无缝钢管、高合金锻材三大特钢生产基地，隶属于世界500强大型央企中信集团先进材料板块中信泰富特钢集团。
大冶特钢聚焦国家重点建设领域，积极承担国家计划，支撑超级工程，服务高端制造，主要产品有轴承钢、汽车用钢、能源用钢、工程机械用钢、航空航天用钢等，产品助力“神舟”飞天、“嫦娥”奔月、“天宫”“北斗”升空，助推 C919 国产大飞机腾空万里，支撑港珠澳大桥跨洋过海。
【企业荣誉】
※国家级技术中心※
※国家高新技术企业※
※院士专家工作站※ ※博士后科研工作站※
※世界500强央企先进材料板块明星企业※
※2025年位列有色金属行业品牌价值第11名※
※国家级智能制造示范工程※ ※国家级绿色园林工厂※
※全国质量奖※ ※全国质量标杆※ ※国家科学技术进步一等奖※ ※中国工业大奖※
【热招专业】
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生产工艺类 |
冶金工程、材料科学与工程、金属材料工程、无机非金属材料（耐材）、材料成型与控制工程、质量管理工程、化工等相关专业 |
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设备工程类 |
机械、液压、电气、自动化、能源与动力工程、热电、深冷、给排水、环境工程、仪表、测控、无损检测等相关专业 |
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智能制造类 |
计算机科学与技术、电子信息、软件工程、信息安全、人工智能、大数据科学、数学与应用数学等相关专业 |
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营销管理类 |
国际贸易、市场营销、供应链管理、物流管理、工业管理、安全工程、财务管理、会计学、法律、新闻学、汉语言文学、人力资源管理、工商管理、企业管理、公共管理等相关专业 |
【高层次紧缺人才方向】
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岗位名称 |
研究方向 |
专业描述 |
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特种冶金工艺（研发） 工程师 |
电渣重熔工艺 |
1.合金钢、不锈钢、高氮钢等特殊钢高洁净度冶炼工艺、渣系优化设计； 2.电渣重熔过程钢成分与洁净度控制：杂质元素去除、合金元素氧化烧损控制，夹杂物形成与演变等。 |
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特种冶金工艺（研发） 工程师 |
真空感应冶炼工艺 真空自耗冶炼工艺 |
真空感应炉冶炼工装、工艺研究； 2.真空感应纯净度控制研究。 3.真空自耗炼工装、工艺研究； 4.真空自耗夹杂物和偏析控制研究。 |
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特种冶金工艺（研发） 工程师 |
特种冶金/高温合金、超高强度钢、特种不锈钢材料研究 |
1.高温合金、超高强度钢、特种不锈钢冶炼与制造； 2.冶金过程工艺优化及产品质量提升； 3.高温合金、超高强钢、特种不锈钢产品研究。 |
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钢铁冶金工艺（研发）工程师 |
炉外精炼高效冶炼工艺研究优化 |
1.熟悉钢铁冶金原理、生产流程，运用冶金动力学、热力学知识对电炉、炉外精炼工艺等进行机理分析和系统研究改进； 2.根据金属材料的组织结构与性能关系，在钢液精炼、凝固过程中，从材料科学角度优化工艺，系统提升产品质量，降低生产成本。 |
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钢铁冶金工艺（研发）工程师 |
轴承钢冶炼及材料 研究 |
1.超纯净冶金技术研究，包括真空脱气连铸、模铸，电渣重熔技术研究。 2.钢铁材料应用、变形机理、热处理技术特点研究。 |
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特殊钢产品长寿命、耐腐蚀机理研发工程师 |
耐腐蚀应用机理研究/疲劳寿命应用机理研究 |
1. 系统研究金属材料组织结构与性能关系，从材料科学角度改进工艺提升材料使用寿命； 2.针对油气用钢等产品，进行耐腐蚀材料及工艺机理研究应用。 |
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特种材料工艺（研发） 工程师 |
钎具、钻具用钢使用寿命机理研究 |
1.掌握钢铁冶金的基本原理，熟悉钢铁生产及轧制流程。 2.了解金属材料的组织结构与性能关系，从材料科学角度改进工艺提升材料使用寿命。 |
【培养体系】
提供管理、技术、技能三大阶梯式职业发展通道，员工可实现纵向提升至高级专家、横向可跨序列多维度发展。每一个层级和维度的进阶，企业都针对性地制定了提升要求及标准，并通过“双师制”（即优秀中层人员担任职业规划导师，业务骨干/技术能手担任岗位师傅）辅导帮助员工快速成长成才。
企业坚持“像办学校一样办企业”的人力资源管理理念，构建了“登山行动、领军人才、菁英领航、星计划”等系列培训培养项目，多维度多渠道提升员工的素质能力，搭建职业发展的舞台。同时表现突出的大学生更有机会入选中信集团管培生、中信泰富优秀人才计划，以及通过“公司与名校搭建的校企联合培养”进行素质能力再提升。
【薪酬福利】
薪酬待遇：具有竞争力的薪酬、试用期工资全额发放，博士研究生一人一议。
员工福利：“六险四金”（五险一金 补充医疗保险 企业年金 健康保险基金 互助帮困基金）、免费工作餐、年度体检、探亲报销、通勤班车、交通补助、优惠购车、联谊脱单、文娱活动、免费健身、节日物资、生日祝福等。
科研平台：高层次人才专业对口、研究方向相近可加入企业博士后工作站或院士专家研究团队。
安居工程：人才保障公寓（带独立卫浴、空调，1～2人/间）、高层次人才提供市中心高档住房一套（拎包入住），异地就业大学生符合条件，可领取公司最高20万元安家费、政府最高5万元生活补贴及政府购房补贴。并可根据公司需求，结合个人意愿，落户武汉缴纳武汉市社会保险，享受武汉市相关人才待遇。
荣誉激励：职工技能提升奖励、创新激励奖、项目攻关奖、突出贡献奖、最佳新人奖等。
全面关爱：高管座谈、享受带薪年休假、探亲假、团聚假、国家法定节假日等各类假期、帮困救助、疾病救助、金秋助学、补充医保惠及眷属。
【招聘流程】
简历投递→综合测评→面试、笔试→三方协议签订→报到→入职体检
【联系方式】
联系人：吴经理
咨询电话：19371519075（微信同号）
通讯地址：湖北省黄石市黄石大道316号
邮政编码：435001
投递邮箱：dytg_hr@***com