
明天 周日 11:00-12:00
新疆大学
博达校区建工学院综合楼333教室新疆赛尔山人才发展有限公司
宣讲时间: 2026-03-15 11:00宣讲地点: 博达校区建工学院综合楼333教室【2026-03-15 11:00-12:00】
单位行业:居民服务、修理和其他服务业
单位性质:国有企业
单位规模:1-50人
公司简介:新疆赛尔山人才发展有限公司是新疆赛尔山(集团)投资运营有限公司的下辖子公司,成立于2006年5月,注册资本200万元,是新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县的国有企业,公司坚持把党的领导贯穿人才工作全过程,以“党建红”激活“人才链”,传承“为民初心”,围绕“六维业务”构建“引才、育才、用才、留才”全链条体系,为县域人才事业高质量发展提供坚强政治保障。
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 工程技术岗、经济管理岗、综合行政岗、其他岗位 | 专业不限 | 7000 - 9000 | 61 | 和布克赛尔蒙古自治县 | 1.负责完成本岗位相关业务工作,服从单位管理与工作安排。 2.严格遵守单位各项规章制度及工作纪律,认真履行岗位职责。 3.积极参与单位组织的学习培训、业务交流、工会活动及各类集体活动。 4.完成领导交办的其他工作任务。 | 正式岗位 |
招聘简章:
为进一步优化我县人才队伍结构,吸引优秀青年人才扎根基层、服务边疆,助力县域经济社会高质量发展,经研究决定,通过专业人才公司面向全国高校及社会公开招聘各类优秀人才。现将有关事项公告如下:
坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则,严格按照规定程序组织招聘,确保招聘工作公平公正、规范有序。
本次计划招聘61 名工作人员,具体岗位包括工程技术岗、经济管理岗、综合行政岗、其他岗位。
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,无违法违纪记录;
2.热爱基层工作,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神,愿意扎根和布克赛尔蒙古自治县长期稳定发展;
3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.服从用人单位管理及工作安排,遵守单位各项规章制度;
5符合招聘岗位要求的其他具体条件。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被辞退未满 5 年的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.不符合招聘岗位资格条件的;
5.法律法规规定不得报考的其他情形。
1.薪酬待遇:严格按照和布克赛尔蒙古自治县相关规定落实薪酬待遇,缴纳五险一金,保障合法权益;
2.住房保障:提供 3 年期限、建筑面积约 60㎡的人才公寓作为周转住房,相关费用由县财政局统筹解决;
3.考试资助:合同期限内,通过法定程序考入本县机关公务员或事业单位在编岗位的,给予一次性 1 万元考试资助(县财政承担);
4.交通报销:按用人单位规定,实行一年一次往返交通费用报销;
5.工会福利:纳入人才公司工会会员,享受重大节日慰问及相关福利;
6.文旅关怀:定期组织参与塔城地区区域内旅游景区参观游览等文体活动。
1.应聘人员需如实填写报名信息,提供真实有效的证明材料,弄虚作假者取消应聘资格;
2.应聘人员应保持通讯畅通,及时关注招聘相关通知,未按要求参加各环节工作的,视为自动放弃;
1.咨询电话:13364708964(工作日 9:00-12:00,15:00-18:00);
3.报名邮箱:3102437859@***com;
4.工作地点:和布克赛尔蒙古自治县境内。
薪资福利:
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待遇类型 |
博士(正高) |
硕士(副高) |
本科 |
通用说明 |
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试用期工资 |
9110元/月 |
8114元/月 |
7241元/月 |
试用期3个月,缴纳五险一金。 |
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转正工资 |
9356元/月 |
8315元/月 |
7390元/月 |
同上 |
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购房补贴 |
40万元 |
25万元 |
15万元 |
仅限考入本县事业编/公务员。先购后补,首次发 20%,剩余分 5 年等额发放。县财政承担。 |
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周转住房 |
60㎡左右住房 |
60㎡左右住房 |
60㎡左右住房 |
县财政承担,期限 3 年。 |
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购车补贴(新能源汽车) |
最高10万元 |
最高6万元 |
最高3万元 |
仅限考入本县事业编/公务员;试用期满3年内在塔城地区购买新车;先购后补;县财政承担。 |
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购车补贴(燃油车) |
最高8万元 |
最高4万元 |
最高2万元 |
同上 |
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生活补助 |
县委机关食堂标准18元/天的餐补 |
同博士 |
同博士 |
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考编奖励 |
本县内:1万元资助 |
同博士 |
同博士 |
仅限考入本县事业编/公务员,一次性发放;县财政承担。 |
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年度考核优秀奖励 |
参照科级以下公务员和事业单位工作人员考核通知要求落实 |
同博士 |
同博士 |
参照科级以下公务员和事业单位工作人员考核通知要求落实 |
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科研成果奖励 |
特等奖/突出贡献奖:50 万元/人;一等奖:20万元/人;二等奖:15万元/人三等奖:10 万元/人 |
同博士 |
同博士 |
针对自治区级科学技术奖励,一次性发放。 |
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探亲待遇 |
交通费用按用人单位规定,一年报销一次。 |
同博士 |
同博士 |
参照用人单位请销假制度 |
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户口迁移 |
本人可迁本地,配偶 /父母/子女可随迁,绿色通道落户 |
同博士 |
同博士 |
按实际居住地直接办理落户 |
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配偶安置 |
按专业/特长推荐就业岗位 |
同博士 |
同博士 |
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福利 |
享受重大节日工会慰问;定期组织参与塔城地区内旅游景区参观活动。 |
同博士 |
同博士 |