金隆铜业有限公司

宣讲公司:(国有控股世界500强)金隆铜业诚邀2026年英才加盟
宣讲地点:招生就业多功能厅
宣讲日期:2026-03-15
宣讲时间:17:30
详情:

一、公司性质：国有控股·中外合资企业·大型铜业公司

二、企业规模：注册资本 8 亿多元，年产高纯阴极铜 45 万吨、金 9.6 吨、银 386 吨、硫酸 120 万吨,是安徽省及中国有色行业最大的中外合资企业。2022 年销售收入近 350 亿 元，年利润 10.93 亿元，2023、2024、2025 年年利润均超 10 亿元 ，公司在岗 职工 799 人。

三、企业特色：董事会领导下的总经理负责制、全面预算管理、全面社会化协力

四、公司地址（工作所在地）：安徽省铜陵市主城区，地处长江之滨，毗邻 4A 级景区滨江公园、 天井湖公园。

五、招聘专业（2026 年本科及以上）： 冶金 机械 电气 测控 能动 测控 金属材料 化学工程 等 六、相关待遇 1、工资标准。工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，月收入 7 千 — 28 千 元 ( 职位晋升可实现薪酬跳跃式增长 );公司激励政策多元化，鼓励员工参加 “JIA” 活动、技术攻关改造、 劳动竞赛、合理化建议、管理创新等各种专 项奖励。 2、五险二金。缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，在发放工资等当期收入以外，公司另 行缴 纳住房公积金和企业年金等远期收入，此部分收入每年 5 万 一 10 万元， 存入员工个人帐户，由员工 根据地方政府及企业相关规定支配使用。 3、单身公寓。三居室， 电视、空调、洗衣机、热水器、灶具等生活设施一应俱全，2-3 人合 住。 若公寓数量不足，则提供相应水平的租房补助。 4、班 间 餐。每月在餐卡中注资 330 元，刷卡消费，公司现场餐厅就餐。 5、津 补 贴。通讯补贴、通勤补贴、高温补贴、小劳保津贴、取暖费等。 6、健康检查。公司每年免费安排员工身体健康检查。 7、疗 休 养。提供国内旅游疗休养机会。8、带薪年假。执行国家法规和集团公司相关规定，见习期满后可享受带薪年休假。 9、教育培训。新员工一年入职培训规划，老员工分层分类确定需求，多种方式组织国内外培训。 10、其 他 。公司建立青年人才关爱和培养机制，为青年员工的快速成长提供多通道晋升创造 有利条件。 七、购房补贴 目前引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才，分别可申请 30 万元、12 万元、8 万元、5 万 元购房房票。在符合公积金贷款上级有关政策前提下，适度提高引进人才的公积金贷款额度。集团旗 下开发公司购房，另享有相关政策。 八、联系方式 倪先生 0562-3868026(13856269698 微信同号) ww***com 邮 箱 ：nigb@***com