
今天 周四 13:00-15:00
安徽理工大学
静远楼B406报告厅宣讲公司:安徽中池新材料有限公司专场招聘会(地球与环境学院承办)
时间:2026-03-19 下午1:00
地点:静远楼B406报告厅
安徽中池新材料有限公司成立于2022年1月6日,是一家由池州资产运营集团有限公司、安徽交控资源公司、浙江交通资源公司共同出资的大型集开采、加工、生产、营销于一体的综合型矿山企业。2022年1月27日,中池公司成功竞得池州市东至县华丰矿区深部及外围建筑用白云岩、石灰岩矿采矿权,资源储量为14057.99万吨,生产规模900万吨/年,开采年限17.3年。东至县华丰矿区地处长江中下游南岸,是华东地区规模较大的白云岩供应基地,砂石骨料和精深加工产品远销江苏南部、上海等长三角区域市场。
公司主营范围为建筑用白云岩、石灰岩开采及砂石骨料加工、销售,化工用、熔剂用产品深加工、销售,提供矿产开采技术咨询、交流、推广服务。矿区地处长江中下游南岸,是华东地区规模较大的白云岩供应基地,砂石骨料和精深加工产品远销江苏南部、上海等长三角区域市场。
1、合规与可持续发展
矿山已取得完整的合法合规手续,包括《采矿许可证》《安全生产许可证》《环境影响评价批复》等,严格遵循《矿山安全法》《环境保护法》等法规要求。近年来持续投入资金用于矿山生态修复(如边坡复绿、排土场治理),践行 “边开采、边治理、边恢复” 的绿色矿山理念,目前已达到 XX 级绿色矿山标准(如有),未来计划进一步提升生态治理水平。
2、组织架构与团队氛围
公司组织架构清晰,生产技术部是核心业务部门(承担地质、采矿、技术管理等职能),同时配套市场营销部、安全环保部、党群工作部、综合管理部、财务部等部门,形成 “生产 - 技术 - 销售 - 管理” 协同运转的体系。团队以 “务实、专业、协作” 为文化导向,尤其重视技术人才的培养,为储备工程师提供 “导师带徒 项目实践 系统培训” 的成长路径,公司有完整的薪酬、晋升体系,相关福利待遇均参照行业标准。
3、岗位简介
采矿工程师(储备)、地质工程师(储备)
1、协助参与矿山开采设计,划分采场边界、设计开拓运输系统,根据矿山地质条件(如矿体厚度、倾角、稳定性),辅助调整开采参数(如台阶高度、采矿强度),确保方案安全、高效且符合资源利用规范。
2、现场生产技术支持:跟随现场作业,监督开采作业是否符合设计要求,比如检查采场边坡角度、爆破参数(孔深、装药量)是否达标;及时处理生产中的技术问题,如矿体边界变化导致的开采路线调整、设备与开采工艺的适配性优化,保障采矿作业连续进行。
3、安全与合规辅助管理:协助排查采矿作业中的安全隐患,确保开采过程符合法律法规要求。
4、对接采矿爆破团队:根据采矿计划,提前标注采场中的 “矿岩分界”“高品位矿段”“夹石夹层” 位置,避免采矿时将废石混入矿石,影响品位;开采过程中若遇到地质异常(如断层、溶洞),及时分析对资源开采的影响,提出调整建议。
5、对接销售团队:当销售反馈客户对品位有特殊要求时,协助查找地质资料,判断矿山是否有对应品位的矿段,以及可开采的量和成本,为销售报价和订单承接提供支持。
协调设备部保障采矿、破碎设备的正常运转,避免因设备故障导致交货延迟;若销售端需要增加某类矿石的供应量,协助评估现有采矿产能是否能满足,是否需要调整作业班次或临时增加设备。
6、储备期成长目标
2年内:能独立完成采场日常地质编录、取样和基础图表绘制,熟悉公司矿产品的品位控制标准和客户需求;
3-5 年内:能独立承担局部矿段的资源量估算,参与采矿计划的制定,具备应对常见地质问题(如夹层处理、品位波动)的能力,成长为能独当一面的地质、采矿工程师,甚至参与新矿段的资源勘探与评价。
核心定位:协助公司各部门做好露天采场的 “生产指挥官”,在安全、环保的前提下,实现高效、低成本开采,保障销售订单的履约,配合生产营销一体化的协同工作。
招聘计划
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序号 |
招聘单位 |
部门及岗位 |
岗位代码 |
招聘 |
学历学位 |
专业范围 |
年龄 |
岗位要求 |
招聘渠道 |
考试方式 |
考试内容 |
备注 |
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1 |
安徽中池新材料有限公司 |
生产技术部 |
20250113 |
1 |
本科学士及以上 |
地质工程,勘查技术与工程,资源勘查工程,矿物资源工程,地质学 |
30周岁及以下 |
校招 |
笔试 面试 |
岗位相关知识 |
1.地质工程师(储备): |
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2 |
安徽中池新材料有限公司 |
20250114 |
1 |
采矿工程,智能采矿工程,矿物资源工程 |
30周岁及以下 |
校招 |
笔试 面试 |
岗位相关知识 |
1.采矿工程师(储备): |