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中国耀华玻璃集团有限公司

04-03 周五 18:20-20:20
四川大学
望江校区就业指导中心221室
宣讲会简介

职启耀华,筑梦未来 耀华集团2026校园招聘

发布企业:中国耀华玻璃集团有限公司  发布时间:2026-03-05  浏览次数:2

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校外学生报名入校

外校学生请携带身份证进校参加招聘会

宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2026-04-03【18:20:00-20:20:00】
宣讲地址:望江校区就业指导中心221室
招聘简章:


 

关于耀华

中国耀华玻璃集团有限公司,始建于1922年,被誉为“中国玻璃工业的摇篮”,隶属央企中国建材集团有限公司。拥有13家实体企业,资产180亿,打造从原片到终端的全产业链格局。同时拥有国家级技术中心、2个国家级创新平台和9个省级创新平台,2025年全年发明专利受理49项、授权31项。耀华集团产业遍布京津冀、长三角、华中、川渝等经济热点区域,并布局加工玻璃和家电玻璃海外基地,具有广阔的国际化平台。

耀华期待您的加入!让我们在实践中沉淀,与百年央企共创未来!

核心亮点

双一流、985、211对口专业专属薪资,全方位福利护航,专项培养快速成长!

薪资待遇

“百人计划”本科毕业生:12-20万元/年

“百人计划”硕士毕业生:18-25万元/年

(对口专业直接适配,无隐形门槛)

福利保障·全周期护航

基础保障:五险一金足额缴纳,无试用期打折

生活补贴:免费住宿+餐补+取暖补贴,减轻生活压力

额外福利:带薪年假+定期体检+节日福利,工作生活双平衡

热招岗位·对口专业速查

技术岗(核心需求)

工艺/镀膜/研发工程师

对口:无机非金属材料工程、材料科学与工程、材料与化学

电气/设备/机械工程师

对口:机械工程、自动化、电气工程及其自动化等

成长路径

百人计划:专属导师+辅导员双护航

轮岗实习:不少于1年轮岗跟班实习,深入生产一线、技术部门和业务前端,夯实基础

双通道培养:管理序列、专业序列双向选择

工作地点

浮法玻璃:河北秦皇岛、河南商丘等

特种玻璃:河北秦皇岛、安徽凤阳

节能玻璃:四川内江、河南洛阳、河南商丘、河北秦皇岛、广东佛山等

终端应用:湖北武汉、四川成都等


 

单位信息
单位名称 中国耀华玻璃集团有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 制造业
标签 骨干企业 ; 行业50强 ; 世界500强 ; 大型国企 ; 高新技术企业 ; 央企 ; 中国500强
隶属单位 中国建材集团 下属单位   单位官微
单位图片  
视频介绍  
单位介绍
单位简介
中国耀华玻璃集团有限公司(以下简称“耀华集团”)创建于1922年,是亚洲第一家采用机器连续生产平板玻璃的企业,被誉为“中国玻璃工业的摇篮”。
耀华集团具有悠久的历史,雄厚的技术、品牌、人才和市场优势。多年来,以国家企业技术中心、博士后科研工作站等科研平台为基础,先后自主研发了在线低辐射镀膜玻璃、自洁净玻璃、硼硅玻璃、铝硅玻璃、熔石英玻璃等一批国内领先的新产品。
耀华集团在秦皇岛地区拥有5条浮法玻璃生产线和2条具有自主知识产权的高硼硅特种浮法玻璃生产线。耀华玻璃驰名中外,主要产品有优质浮法玻璃、汽车玻璃、节能玻璃、粉红、福特蓝、F绿、灰(深、浅)等本体着色玻璃及在线镀膜玻璃、硼硅玻璃等。
新世纪后,耀华进入深化改革、创新发展的又一重要时期。2020年以来,在秦皇岛市委、市政府和中国建材集团、凯盛科技集团的共同努力下,2020年6月30日,秦皇岛市国资委与凯盛科技集团签订了股权交接协议,标志着历时4年,耀华集团正式加入凯盛科技集团。
耀华集团以凯盛科技集团“3+1”战略布局为引领,根据公司新的发展定位,正在积极推进退城进园工程,公司将建设两个产业园,高起点规划、高标准设计、高质量建设,打造全新的耀华玻璃新材料高新技术产业园;充分利用耀技厂区现有设施,重点开展技术含量高的新玻璃新材料高端产品研发与产业化,打造耀华科创产业园。新园区将重点发展优质浮法玻璃及其深加工产品、新能源玻璃、颜色玻璃、硼硅玻璃及配套深加工生产线,通过5~10年的发展,将百年耀华打造成为年营业收入突破50亿的具有创新特色的科技型产业集团。
企业文化
价值核心:创新、绩效、和谐、责任
行为准则:敬畏、感恩、谦恭、得体
核心理念:善用资源、服务建设
文化理念:企业是人、企业靠人、企业为人,让员工与企业共同成长
四个精心:精心做人、静心做事、精心用权、精心交友
五有干部:有学习能力、有市场意识、有专业水准、有敬业精神、有思想境界
企业品格:环境保护、热心公益、员工发展、世界公民
人文环境:待人宽厚、处事宽容、环境宽松、向心力、亲和力 、凝聚力
企业氛围:党建文化、企业文化、廉洁文化、安全环保文化、“四化融合”
耀华精神:艰苦奋斗、严守纪律、求实创新、勇争一流
晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明


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