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利和味道(上海)食品科技有限公司

04-08 周三 18:30-20:00
江南大学
2D108
宣讲会简介

利和味道2026届校园招聘简章

向新行,味来生

利和味道2026届春季校园招聘正式启动!

【关于我们】

利和味道成立于 2010 年,是集研发、生产、销售、物流配送为一体的食品品牌公司,旗下拥有朕宅、百卡弗两大核心品牌。我们专注为全球连锁餐饮、会员制商超、大型连锁超市、便利店及电商渠道,提供定制化复合调味料、高品质西式冷冻/冷鲜食品、鲜切蔬菜水果解决方案,依托全链路一体化能力,同步推进 B 端深度定制化服务与自有零售品牌直达终端。

公司以欧洲级品控标准保障产品安全与风味,已完成 D 轮融资;旗下 “朕宅” 品牌斩获国际风味大奖、上榜胡润预制菜百强榜,产品已进入新加坡、中国香港等海外市场,持续引领便捷西式饮食新风尚。

 

【利和味道四大吸引】

n 行业标杆实力:D轮融资食品企业,国际奖项加持,海外市场布局,为职业道路提供有力背书

n 卓越企业文化:以“味”为核、以“新”为向,开放包容、务实进取,为成长点亮指路明灯

n 无限成长可能:管培生专属培养 多元晋升通道,让未来拥有更多选择

n 全面薪福保障:有竞争力薪酬 完善福利,给你追逐热爱的坚定信心

 

【招聘岗位】管培生(生产 / 品控 / 研发 / 销售 / 供应链 / 财务 / HR)

一、工作内容

1. 参与对应岗位(生产 / 品控 / 研发 / 销售 / 供应链 / 财务 / HR)的基础业务学习与实操,快速掌握岗位核心技能;

2. 协助完成部门日常工作,包括但不限于生产工艺跟进、质量管控、产品研发测试、客户开发维护、供应链协调、财务核算、人事行政等工作;

3. 参与公司项目实践,深入理解食品行业全链路业务逻辑,积累实战经验;

4. 配合团队完成业绩目标与工作任务,主动学习、积极反馈,助力团队高效运转;

5. 参与 “味来生” 管培生专项培养计划,完成轮岗学习、技能培训与考核,逐步成长为岗位骨干。

 

二、任职资格:

1. 2026届海内外高校应届毕业生,毕业时间 2025年10月 —2026年9月(中国大陆以毕业证为准,港澳台及海外以毕业证为准)

2. 专业不限,食品科学、生物工程、市场营销、供应链管理、财务、人力资源等相关专业优先

3. 热爱食品行业,对快消品、餐饮供应链领域有浓厚兴趣,愿意深耕行业

4. 沟通表达清晰,逻辑思维强,具备良好的服务意识与团队协作精神

5. 积极乐观、勇于挑战,学习能力与抗压能力强,能适应跨部门协作与岗位轮岗

6. 诚实守信、踏实肯干,认同利和味道企业文化与发展理念

 

三、薪资待遇(税前):

具有行业竞争力的固定底薪 管培生补贴 丰厚年终奖

:具体薪资构成、补贴标准以公司校招政策及岗位定级为准,以上信息仅供 参考

四、工作地点:

上海 / 北京 / 广州 / 南通 / 成都 / 武汉 / 西安 / 厦门 / 青岛

【福利待遇】

五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、生日礼品、员工专属内购

注:以上福利存在周期性调整,以公司最新政策为准

【多元的晋升路线】

生产方向发展路径

n 生产管培生:系统性地轮岗培训,深入理解物料、工艺、质量、设备等各生产环节;在导师指导下,参与现场管理和问题解决。

n 生产组长:开始承担小型团队或生产单元的组织、协调任务;培养岗位技能、提升学习能力、赋能团队领导力。

n 生产班长:统筹整条产线,对效率、质量、成本、交付、安全(EQCDS)指标负责。

n 车间主任:参与工厂整体经营目标的制定与执行。

n 生产厂长:具备领导力、视野和格局,负责工厂整体运营管理。

晋升时效

n 最快6 个月从生产管培生晋升为生产班长

n 最快18 个月从生产管培生晋升为车间主任

n 最快8 年从生产管培生晋升为生产厂长

职能方向发展路径

n 职能管培生:系统性轮岗培训,深入理解财务、HR 等职能模块全流程,在导师指导下参与业务支持与流程优化,夯实专业基础。

n 初级(P1/T1):独立负责模块内基础工作,掌握岗位核心技能,开始承担专项任务,培养问题解决与跨部门协作能力。

n 中级(P3-P4/T3-T4):统筹负责细分业务模块,对模块效率、质量、成本负责,具备独立带队完成目标的能力,成长为部门中坚力量。

n 高级(P5-P6/T5-T6):参与部门整体经营目标制定与执行,主导核心业务规划与落地,具备较强的战略理解力与团队管理能力。

n 专家(P7-P13/T7-T13):具备全局视野与领导力,负责公司职能体系整体规划与战略落地,驱动组织效能提升与业务发展。

【完善的培养体系】

全周期培养体系贯穿管培生职业生涯,打造专属 “味来成长计划”

n 新人入职培训:集中式线下培训 课程,快速了解公司文化、业务体系与岗位规范

n 轮岗实践培养:一定周期的核心岗位轮岗,深入生产、品控、研发、销售、供应链等全链路业务,全面掌握行业知识

n 导师一对一带教:资深员工担任专属导师,实操指导、经验分享,助力快速融入、少走弯路

n 专项技能培训:定期开展专业技能、管理能力、行业趋势等培训,匹配不同成长阶段需求

n 项目实战历练:参与公司重点项目,在实战中提升能力、积累业绩,加速成长为复合型人才

 

【联系我们】

招聘流程:网申投递 → 简历筛选 → 线上测评 → 2~3 轮面试 → Offer 沟通 → 签约三方 发放入职前学习包 → 岗前培训 → 正式入职

简历投递:

n 方式 1:扫码投递

n 方式 2:公众号投递 → 关注「利和味道招聘」公众号,后台回复关键词【校招】获取投递入口

向新而行,味来有你

利和味道期待与你,共创全球美味!

 

 

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~