安徽财经大学
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浙江大学
紫金港西区尧坤楼201室单位信息
安徽财经大学
招聘公告(简章)
安徽财经大学2026年度优秀博士公开招聘公告
安徽财经大学是中华全国供销合作总社与安徽省人民政府共建高校、安徽省重点建设的特色高水平大学、安徽省高峰学科建设高校和安徽省行业特色高校（培育）。学校现拥有蚌埠龙湖东、西两个校区和合肥高等研究院。学校1981年（首批）获批学士学位授予单位，1986年（第三批）获批硕士学位授予单位，2024年获批博士学位授予单位，人才培养范围涵盖本科生、研究生（博士、硕士）和留学生等多层次体系。近年来，学校各项事业蓬勃发展，教学科研成果显著，标志性成果不断涌现。根据学校综合事业发展需要，现面向海内外诚聘英才。
一、招聘人才要求
应聘者应符合以下条件：
（一）思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。
（二）身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。
（三）业务条件。学历、学位和专业符合学校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。
（四）年龄条件。优秀博士引进的条件根据《安徽财经大学2026年优秀博士需求岗位信息表》（见附件）的具体要求执行。
二、岗位需求
具体参见《安徽财经大学2026年优秀博士需求岗位信息表》（见附件）。
三、人才待遇
优秀博士实行协议制聘用。根据用人单位考核结果，分为A、B两类岗位聘用，聘期均为3年，其中，A岗年薪60万元，B岗年薪40万元。
同时学校积极响应蚌埠市有关政策，并结合相关文件规定，全力为优秀博士解决后顾之忧，为其子女入学提供有力支持，助力博士人才能够全身心投入工作。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员将个人简历发送电子邮件至用人单位邮箱，并抄送人事处招聘专用邮箱：acrscsz@***com，邮件主题请注明：“应聘学院 毕业院校 应聘者姓名”，例：“经济学院 XX大学 王**”。
（二）资格初审
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。
（三）考试考核
本招聘计划自发布之日起实施。考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行评价，重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。
公告发布至少十个工作日后，各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考官组不定期组织考核。考核结束后，根据综合考核成绩择优录取。
现场试讲需提供的材料：
1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）。
2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件；留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
3.近年来代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件。
4.身份证复印件。
（四）体检和考察
体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校将按照规定办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
本次招聘博士与学校签订协议制合同，并按规定实行试用期，协议期限包含试用期，试用期满合格的，正式履行协议；不合格的，依法终止协议。
五、相关事项说明
1.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2.保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0552-3171171。
本《公告》由安徽财经大学人事处负责解释。
六、联系方式
联系人：阎老师、许老师
联系电话：0552-3175976
E-mail: acrscsz@***com
招聘网站：rs***.cn
通讯地址：蚌埠市曹山路962号，安徽财经大学人事处，邮编：233030
特此公告。
附件：安徽财经大学2026年优秀博士需求岗位信息表.xlsx
安徽财经大学
2026年1月8日
企业简介
学校1981年（首批）获批学士学位授予单位，1986年（第三批）获批硕士学位授予单位，2024年获批博士学位授予单位，形成本硕博贯通的人才培养体系。
学校现拥有蚌埠龙湖东、西两个校区和合肥高等研究院，占地面积1450余亩，建筑面积约75万平方米。学校设施齐全，环境优美，先后荣获“全国绿化模范单位”“全国百佳食堂”、首届“安徽省文明校园”、全国“节约型公共机构示范单位”等称号。
学校坚持学科引领。学科覆盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、艺术学、教育学等八大门类，是一所多科性财经大学。现有经济学院、金融学院、国际经济贸易学院、工商管理学院、国际商学院、管理科学与工程学院、会计学院、财政与公共管理学院、法学院、统计与应用数学学院、计算机与信息工程学院、艺术学院、文学院、马克思主义学院、体育教学部等15个学院（部）。拥有3个省级高峰学科、3个省级高峰培育学科、8个省级重点学科、2个省级特色学科。在2024年软科发布的“中国最好学科排名”榜单中，学校应用经济学、统计学进入前20%，工商管理学进入前30%。根据科睿唯安（Clarivate Analytics）ESI（基本科学指标数据库）数据显示，学校工程学（Engineering）、社会科学（Social Sciences,General）、环境/生态学（Environment/Ecology）、经济学与商学（Economics&Business）学科进入全球ESI排名前1%。学校拥有1个博士学位授权一级学科、10个硕士学位授权一级学科、19个硕士专业学位授权类别。
学校坚持人才强校。现有专任教师1279人，具有高级职称教师585人。拥有国家“万人计划”领军人才4人，“百千万人才工程”国家级人选1人，教育部高等学校教学指导委员会副主任委员、委员、秘书长8人，教育部高等学校就业创业指导委员会委员4人，国家级教学名师2名，省级教学名师41人，省学术和技术带头人14人、省学术和技术带头人后备人选8人，享受国务院特殊津贴8人、安徽省政府特殊津贴4人。
学校坚持育人为本。建校以来，累计为国家和社会培养各类人才近30万人。学校目前在全国31个省(自治区、直辖市)招生，现有全日制本科生、研究生20054人，继续教育学生2万余人。现有52个在招本科专业，其中国家级一流本科专业建设点24个、省级一流本科专业建设点18个，一流专业占比位居安徽省高校第2。1个专业入选安徽省特色专业建设项目，1个专业入选安徽省特色专业培育项目,1个专业入选安徽省“双师双能”型教师团队建设项目，金融科技现代产业学院入选安徽省现代产业学院建设项目。现有国家级一流本科课程13门、国家级课程思政示范课程1门。学校学生在学科竞赛中的成绩，位列2019至2023年全国普通高校大学生竞赛榜单人文社科类高校第4。学校不断推进知识探究、能力提升、素质培养、人格养成“四位一体”人才培养体系建设，不断深化“新文科”“新工科”人才培养改革，探索实践“新经管”人才培养模式，致力于培养具有理想信念、家国情怀、跨界思维、创新精神和实践能力的高素质创新型人才，毕业生受到社会广泛认可。
学校坚持科研兴校。现拥有中华全国供销合作总社重点智库、安徽省哲学社会科学重点实验室、安徽省重点智库、安徽省省级协同创新中心、安徽省高校人文社科重点研究基地等省部级科研创新平台14个，校级特色科研创新平台40个。近五年，学校累计获批国家级科研项目113项，国家社会科学基金年度项目立项数位居安徽省高校前3、全国财经类高校前列，连续六年获批国家社会科学或自然科学基金重大（重点）项目；科研成果荣获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖、安徽省社会科学奖一等奖等省部级及以上科研奖项26项；智库成果获党和国家领导人、省部级领导肯定性批示101项。学校立足自身特色，适应国家与区域经济社会发展需求，着力打造财经高端智库，出版发布《安徽县域经济竞争力报告》《中国合作经济发展报告》等服务安徽经济社会发展和行业发展系列研究报告58部，社会影响力不断扩大，科研特色品牌日益彰显。
学校坚持开放办学。通过搭建国际学术交流合作平台、举办中外合作办学项目、开展来华留学生教育、加强中外文化体验与交流，引进国外优质教育资源，实施国际化人才培养，夯实中外人文交流基础，着力服务新时代教育对外开放新格局。与22个国家和地区的47所高水平大学签订了合作协议，招收来自9个国家的留学生，与韩国高丽大学世宗校区举办中外合作办学项目。学校主动融入“长三角”一体化发展、安徽省“三地一区”建设、皖北振兴和合肥综合性国家科学中心建设，与政府机关、行业企业和学术机构共签署科教产教融合、政产学研用金等各类社会合作协议637项。
“十四五”时期，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实全国全省教育大会、全国全省高校思想政治工作会议和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，坚持立德树人根本任务，深入实施“安财新经管”和“走出去、建平台、上水平”两大发展战略，构建新发展格局，推进高质量发展，奋力开创具有鲜明财经特色的多科性高水平大学建设新局面。（数据截至2025年3月31日）