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哈尔滨银行

今天 周一 09:00-11:00
哈尔滨师范大学
崇师楼D区1楼招聘宣讲二厅103
宣讲会简介
宣讲公司:哈尔滨银行伊春分行招聘宣讲会
宣讲地点:崇师楼D区1楼招聘宣讲二厅103
宣讲日期:2026-04-13
宣讲时间:09:00
详情:

哈尔滨银行伊春分行招聘宣讲会

人聚冰城,才兴夏都;

丁香引航,智启新章。

拥抱毕业季,诚邀同行人,呼唤领跑者,

欢迎有趣、有梦、敢想、敢为的你,与我们一道,

星火聚芒,山海同光;

携手哈行,筑梦远航!

  哈尔滨银行成立于1997年2月,总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行,发起设立东北地区第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司、黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。在中国银行业协会“2025年中国银行业100强”中位列第42位;在英国《银行家》(TheBanker)发布的“2025年全球银行1000强”榜单中位列第192位。

  根据发展需要,哈尔滨银行(集团)现面向全球诚聘英才,详细情况如下:

一、基本条件

(一)全日制公办高校应届毕业生(含2024-2026择业期毕业生,不含体育、艺术特长生;其中分行公司跨境菁英项目俄语专业毕业生可放宽公办院校要求),须于2026年7月前取得毕业证、学位证。境外高校毕业生须同步取得教育部留学服务中心学历学位认证;

(二)遵纪守法、诚实守信、身心健康、具备良好个人品质和职业道德,无不良信用记录,无犯罪记录;

(三)符合我行履职回避规定。

二、招聘项目及具体条件

(四)分行专业精英(运营营销通用类岗位,7人)

  “专业精英”旨在培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位,发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。

1.项目优势:

  一线实践,夯实业务基础:全面参与一线实践,不断夯实业务基础;

  有的放矢,提升专业技能:聚焦专业领域,明确发展方向,强化专业技能,持续获得向下扎根、向上生长的职业能量;

  基层起步,发展空间广阔:精耕细作、基层起步,厚积薄发、空间广阔,通过分行培养和多岗位实践,快速成长为分行骨干力量。

2.具体条件:

(1)国家统招全日制公办院校本科及以上学历,其中黑龙江省县域支行要求为国家统招全日制公办院校大专及以上学历;

(2)经济、管理、金融、会计、数学、法学、计算机、自动化、电气工程、机械工程、人工智能、集成电路技术、能源科学与技术、农业工程、林业工程等相关或相近专业;

(3)吃苦耐劳,具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力;

(4)本地生源或当地高校毕业生优先,县域支行聘用人员在本县域服务至少满5年;

(5)工作地点为分行所在地。

(五)分行公司跨境菁英(伊春分行1人)

    “分行公司跨境菁英”是为分行公司跨境业务储备核心后备人才的专项计划,聚焦于对公资产、负债及跨境业务拓展,在合规框架内扩大客户群体、防范信贷风险,立足分行、立足区域开展特色化公司业务经营。培养计划分为基础扎根期、专业深耕期、综合提升期,通过五年渐进式培育路径,为有志于在公司业务领域深耕的优秀应届毕业生打造绿色通道,构建分行公司跨境复合型人才梯队。

1.项目优势:

  全面赋能,阶梯培养安排:入职初期进行支行基层岗位轮换(1年),随后进入分行公司金融部进阶深造(2年),最后进行跨部门、跨条线交叉实践(2年),阶梯式培养,夯实职业发展基础。

  精准定位,锚定骨干人才:参与公司跨境领域各项工作,持续加强业务知识与专业技能学习,不断提升综合服务能力与营销水平,助力迅速成长为专业条线骨干人才。

  目标清晰,资源保障到位:强化资源保障,培养目标为具有对公业务全局视野、精通对公全链条业务运作、能统筹多方资源破解复杂业务难题、具备综合履职能力的复合型人才,待遇优厚,前景广阔。

2.具体条件:

(1)国家统招全日制财经类公办院校本科及以上学历或国家统招全日制普通公办院校硕士研究生学历,俄语专业毕业生可放宽公办院校要求;

(2)服从工作安排,可接受跨区域外派及工作调动;

(3)具有较强的事业心和责任感,主动性强,踏实坚韧,积极乐观,有较好的抗压能力与发展潜力;具有良好的书面与口头表达能力,突出的沟通协调、团队协作和业务拓展能力;

(4)熟悉本地经济环境、产业政策与市场资源,拥有优质对公客户资源、同业资源者,同等条件下优先考虑;

(5)工作地点为分行所在地:伊春。

三、招聘流程

(一)简历投递:2026年3月24日10:00时至4月19日20:00时,可通过“哈尔滨银行(集团)2026春季校园招聘”官方网站(ht***tml),选择意向职位并在线提交简历。

(二)校园推介:2026年3月-4月,将在重点高校现场推介,具体安排以“哈行招聘”微信公众号发布信息为准。

(三)招聘考试:2026年4月-5月,线上与线下相结合,笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准。

(四)录用通知:2026年6月上旬发放Offer,后续签订就业协议。

  我行未委托任何机构提供笔面试相关考试资料或培训课程,招聘不收取任何费用。

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~
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