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天津蓝巢电力检修有限公司

04-16 周四 10:00-12:00
贵州大学
贵州大学 贵州大学东校区毕业生就业大市场二号多媒体厅
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:天津蓝巢电力检修有限公司

宣讲时间:2026年04月16日 10:00
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所在学校:贵州大学

宣讲地点:贵州大学东校区毕业生就业大市场二号多媒体厅

单位简介
天津蓝巢电力检修有限公司是中国能源建设集团天津电力建设有限公司的全资子公司。公司成立于2004年5月,注册资本金1亿元,是集设备安装、维护、运行、检修与技术服务为一体的国际型能源综合服务商。 公司坚持“稳中求进、高质量发展”总基调,以能源产业为主业,建立以投资、工程建设、运营管理、维护检修、升级改造、技术服务一体化的业务结构,推进相关业务布局,探索新型业务发展模式,主营业务涵盖火电、核电、水电、光伏、电网、生物质、新能源等领域,同时大力扩展市政、石化、冶金、矿业、环保、港口等领域非电业务,业绩与品牌竞争力位居行业前列。公司荣获天津市文明单位称号,通过国家高新技术企业、天津市高新技术企业认证。 公司的核心业务主要有维护业务、检修业务、国际业务、新业务、运行业务、安装改造业务,主要维护项目60余个,在维机组160余台,总容量突破7000万千瓦;累计检修机组600余台次,服务机组包括国内外主要动力厂商的燃煤、燃气、循环流化床、风电、核电、水电、光伏光热、生物质发电等多种机组类型,涵盖1OOOMW、600MW、300MW等当下发电企业的主流机组;各类型机组运维、大修能力强劲,实现了电厂内各专业能力的全覆盖。
招聘简章

中国能源建设集团天津蓝巢电力检修有限公司2026

应届生招聘

一、公司简介

天津蓝巢电力检修有限公司成立于2004年5月,是中国能源建设集团天津电力建设有限公司的全资子公司,属于国有企业,通过国家及天津市高新技术企业认证。现有100余个维护项目,在维机组200余台,总容量近1.1亿千瓦,累计检修850余台次。国内业务遍及26个省(市、自治区),并在巴基斯坦、印度尼西亚、越南、土耳其等国家和地区不断取得新的业绩。

公司以国内外电力运营服务领域为主业,建立集设备安装、维护、运行、检修与技术服务为一体的国际型能源综合服务商。公司主营业务涵盖火力发电、核能发电、水力发电、光伏发电、垃圾及生物质发电、电网维护新能源、火电节能领域(运行维护)业务。同时,公司还具有承接市政、环保、港口服务等非电业务的资质与能力。经过十余载拼搏奋斗,“蓝巢检修”品牌竞争力和知名度已位居行业前列。

除传统火电业务外,公司当前着力发展火电节能业务及新能源业务。公司积极响应国家节能环保“三改联动”、设备升级改造等政策,研发节能环保高新技术,解决电力、冶金、化工等行业节能增效、环保排放等问题。深入与各科研院所和高新企业合作,并借助于公司的检修维护业务市场,自主或合作研发高新技术,解决电厂实际生产问题。同时公司积极培育光伏、风电、水电、储能、综合能源、垃圾发电、生物质发电等业务,对其进行专业化管理、操作与维护。延展电力服务产业布局, 实现全产业链覆盖,努力打造成为国际性能源综合服务商。

二、招聘岗位及相关要求:

1.招聘岗位

序号

岗位方向

专业要求

学历要求

1

火电节能研发

能源与动力工程、电气工程及其自动化

研究生

2

新能源运维

能动类、机械类、电气类、自动化类

本科及以上

3

海外运维

新能源类、电气类

本科及以上

4

火电运维

能动类、机械类、电气类、自动化类

本科及以上

5

机电检修

能动类、机械类、电气类、自动化类

本科及以上

6

综合管理

人力资源管理、工商管理、法学等

本科及以上

7

安全管理

安全管理、消防管理等安全专业

本科及以上

2. 相关要求:

1人员范围:2026年毕业的国内普通高等院校统招全日制毕业生。

2学历要求:全日制大学本科及以上学历(不含专升本)。

3)个人方面:成绩优良,具有良好的综合素质及较强的团队协作精神,符合招聘条件要求。性格开朗,诚实守信,踏实肯干,爱岗敬业,无违纪违规和其他不良行为纪录。身心健康,无重大疾病和其他不适合岗位工作的疾病。

三、薪酬与福利

1员工薪酬组成:定岗工资 绩效奖金 福利补贴1年后按所上岗位与个人能力调薪

2、劳动合同及社会保险:在天津市缴纳险一金后续可协助天津落户。

3、劳保及福利:免费提供工装、住宿;提供用餐补助、交通补助;劳动保护 防暑降温 冬季取暖补贴;提供洗衣房或洗衣机。

4、休息休假:集中工作、集中休假。工作2-3个月后集中休假10-15天。

四、培养机制

1.初级阶段(1-3年):1V1新员工导师制、试用期工资全额、必备技能培训、在岗实践锻炼、他人经验分享,加速职业成长。后续有与多部门轮岗和总部管理工作机会。

2.中级阶段(3-4年):岗位序列成长为工程师及项目负责人。参与检修、技改优化项目锻炼,学习涉猎电力经营、数字化运营等综合能力。鼓励参与创新项目和技能竞赛,担任项目负责人或技术专责,提升解决复杂问题的能力。

3.高级阶段(4年以上):双通道发展,成为项目领导者/技术专家。负责大型复杂项目的技术统筹与创新研发,牵头申报行业专利或技术标准,参与公司级工作计划制定,同时可担任新人导师,培养后备技术力量。

、招聘流程

1、招聘简章发布-->校园专场招聘会、双选会-->宣讲、答疑-->当场确定录用情况、组织签订《毕业生就业协议书》,招满截止。参加宣讲会或双选会请携带本人简历 成绩单。

2、通过联系电话、传真、邮箱报名,到公司参加面试,面试合格的组织签订《毕业生就业协议书》。

六、公司联系方式:

1、公司地址:天津市河东区沙柳南路917号,邮编:300180

2、联系人:孙老师,联系电话:022-58766392  邮箱:tjlc2017@***com



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