四川德康农牧食品集团股份有限公司

德才计划

集团专业线总监                                                   

                 区域专业线总监

以专业为基础定向培养

场长

业务主管

德勇计划

董事长

总裁副总裁

生产、营销、职能全方位轮岗培养

                  总监                  

                   经理

德智计划

资深技术专家

以技术研发攻坚项目为突破口                 

成为顶尖技术人才甚至领域专家

核心研发                                           

                 项目带头人

期货策略分析  管培

1. 数据与行情跟踪：收集整理生猪、家禽、饲料原料等农产品的现货、期货、进口、养殖产业链数据；跟踪国内外期货市场与行业政策动态，形成日报/周报。
2. 研究与报告输出：分析生猪等品种的供需格局、基差变化与价格趋势，撰写行情解读、事件点评及专题策略报告，支撑决策。
3. 模型与策略搭建：协助搭建生猪、原料成本利润与量化分析模型，参与套期保值、套利策略的研发、回测与优化。
4. 套保体系与经营支持：参与完善套期保值制度与流程，配合开展行情复盘、干部赋能及采购策略制定，助力经营降本增效。
5. 管培生专项历练：参与集团轮岗与一线生产现场实践，完成阶段性培养任务，快速成长为复合型专业人才。

1. 硕士及以上学历（2025、2026年毕业），金融、经济、统计、数学、金融工程等相关专业优先 。
2. 技能工具：数学成绩优秀、具备数据建模与可视化能力者优先。
3. 证书加分：已取得或备考中期货从业资格证，有CFA/FRM/CPA证书者优先。
4. 核心素质：逻辑缜密、市场敏感度高，具备优秀的文字撰写与沟通表达能力；认同农牧行业，愿意一线历练，抗压能力强，团队协作意识突出。

综合  管培

1.作为集团重点培养的管理储备人才，根据您的情况分配到供应链、营销、人力资源、运营等多个核心模块。
2.供应链方向：参与生产管理、原料采购、仓储物流、品控流程及生产计划等工作，协助保障产业链各环节高效协同与稳定运行。
3.市场方向：参与市场调研与竞品分析，协助品牌策略落地、推广活动策划与执行、数字营销内容产出，助力提升品牌影响力与市场渗透率。
4.营销方向：协助市场拓展与渠道建设，参与客户关系维护、品牌推广活动及销售数据统计分析，推动市场业绩持续提升。
5.人力资源方向：深入BP或COE职能模块，协助推进人才发展、组织效能、员工关系等人力资源核心工作。
6.运营方向：协助优化运营流程，提升协同效率，参与项目统筹、流程改进与资源配置等运营管理工作。

1.应届本科及以上毕业生（2025、2026年毕业），专业不限，农牧、食品、经管类相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，学习能力强，能够快速适应新环境与新任务，具备一定的抗压能力与责任心。
3.团队合作意识强，执行力突出，愿意扎根一线，从基层岗位起步，在农牧行业中长期发展。
4.积极主动，目标导向，具有较强内驱力与成就动机；有学生干部、社团组织或相关实习经验者优先。
5.接受全国范围内轮岗及工作调配，适应农牧行业多样化的工作场景与环境。

财经  管培

1. 作为集团财经管理储备人才，参与财务、资金、税务、审计、投融资等模块轮岗学习，快速掌握上市公司财经管理体系。
2. 协助完成日常账务处理、费用审核、凭证整理、报表编制、财务数据分析等基础财务工作。
3. 协助开展资金管理、税务申报与筹划、内部审计、预算管理、成本管控等专项工作。
4. 学习并执行上市公司财务制度、内控流程、会计准则及相关法律法规要求。
5. 参与财务数字化、流程优化、经营分析等项目，为公司经营决策提供数据支持。
6. 完成管培生培养计划，通过阶段性考核，成长为财经领域专业骨干或管理人才。

1. 本科及以上应届毕业生（2025、2026年毕业），会计学、财务管理、审计学、税务、金融学、经济学等财经相关专业优先。
2. 掌握基础财务、会计、税务知识，了解企业会计准则与财经法规。
4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感度、细心严谨、责任心强，学习能力与执行力突出。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受轮岗及全国调配。
6. 认同农牧行业，愿意长期深耕，有相关实习、证书（初级会计、CPA、税务师等）优先。

生产技术（生猪）  管培

1. 全流程生产实践：参与生猪配怀、分娩、保育、育肥全周期生产，执行饲喂、接产、免疫、保健、转群等标准化操作，落实生物安全与防疫规范。
2. 数据与效率管理：记录生产数据、分析成活率、料肉比、出栏指标等，协助优化生产计划与流程，推动降本增效。
3. 设备与现场管理：学习智能养殖设备操作与维护，推进6S管理与现场标准化，保障生产稳定运行。
4. 轮岗成长：按管培计划轮岗一线工段、技术线、管理线，接受导师带教，快速掌握技术与管理能力。
5. 团队与标准落地：配合场长/主管，参与生产复盘，提出改进建议，助力团队达成经营目标。

1. 学历专业：本科及以上，2026届应届；动物科学、动物医学、畜牧兽医、动物营养、生物技术、生物工程、遗传育种等相关专业优先，优秀者可放宽专业。
2. 素质能力：热爱农牧行业，学习力强、踏实肯干、责任心强、抗压耐挫，具备良好沟通协调与团队协作。
3. 适配条件：能接受猪场驻场管理与封闭作业环境，认同公司文化，愿意长期在养殖行业发展。
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受轮岗及全国调配