本溪市高级中学

    辽宁省本溪市高级中学始建于1953年，是辽宁省首批办好的重点中学之一，是辽宁省首批示范性高中，2003年至2020年的17年间，本溪高中考出了11个省状元，6个省榜眼，8个省探花。尤其是2019年高考，学校同时摘得辽宁省文、理科第二名，理科5人进入全省前十名，文科5人进入全省前十名，位列辽宁省首位。学校现有编制304个，在岗教职工294人，其中特级教师5人，正高级1人，高级教师134人，博士研究生2人，硕士研究生以上35人，市级以上骨干教师和获得市级以上荣誉教师近120人。学校非常重视教师队伍建设，始终坚持开展教师发展目标化培养，努力引导教师做博雅者、慎独者、仁爱者，做学生的筑梦人，打造了一支师德高尚、业务精良、甘于奉献、敢于争先的优秀教师队伍。

本溪市高级中学始建于1953年，是辽宁省首批重点中学、首批示范性高中。先后获得全国最具内涵特色学校、中国百强中学、辽宁省模范学校、辽宁省德育特色校、辽宁十大社会名片等70余项荣誉奖项。被清华大学、北京大学等五十多所重点大学授予优秀生源基地称号。现有学生3000人，班级60个，教职工285人，其中党员教师130人；特级教师1人；正高级教师3人，高级教师112人；博士生2人，研究生136人。学校以独特的办学理念，丰富的教学资源，一流的师资队伍，为学生提供多元化的成长平台，助力每一位学生成就精彩人生。

为加强师资队伍建设，落实“人才兴市”战略，持续优化人才队伍结构，依据我市急需紧缺人才引进政策，面向全国一流大学和一流学科建设高校以及教育部直属六所师范大学应届毕业生（含择业期内）引进优秀教师7名，现将有关事项公告如下。

一、对象

院校范围为一流大学和一流学科建设高校及教育部直属六所师范大学（附件1）。引进对象为符合基本条件和岗位具体资格条件的上述院校全日制本科及以上学历应届毕业生（含择业期内）。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）年满十八周岁；

（四）具备岗位所需的专业条件或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）应届毕业生包括2026年毕业及择业期内（2024、2025年毕业）未落实工作单位毕业生（未签订劳动合同、未缴纳社会保险）。2026年届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示，并于2026年7月31日之前取得毕业证书、学位证书、对应学科高中教师资格证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

（六）应聘人员年龄本科层次毕业生原则上不超过25周岁（2001年4月1日及以后出生），硕士研究生原则上不超过30周岁（1996年4月1日及以后出生），博士研究生原则上不超过35周岁（1991年4月1日及以后出生）。

（七）岗位所需的其他条件，详见《2026年本溪市教育系统春季引进急需紧缺人才岗位计划表》（附件2）。

存在以下情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；

5.在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并仍处于禁考期的；

6.曾有学术不端等不良行为的；

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的；

8.非地方班的军队院校应届毕业生、现役军人、在读的非应届毕业生、定向生、委培生（辽宁省定向生、委培生除外）以及在职人员。

9.违反法律、法规规定的其他情形。

三、考试方式

采取笔试加面试的方式。

四、报名和资格审查

（一）岗位查询

岗位计划、资格条件等信息在本溪市人力资源与社会保障局官方网站（rs***.cn）、本溪市教育局官方网站（jy***.cn）、本溪市高级中学官方网站（jy***.cn）、本溪市高级中学公众号及相关高校网站统一发布。详见《2026年本溪市教育系统春季引进急需紧缺人才岗位计划表》（附件2）。

对资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息，由用人单位具体负责解释说明。

（二）报名方式

报名采取网上报名 现场报名两种方式，现场报名需在指定时间到指定招聘校园宣讲室领取报名表或网上下载报名表，现场填报个人信息，宣讲室地点详见现场招聘海报。报名实行诚信承诺制度，扫描二维码完成个人信息填报。将所需报名材料以压缩包形式发送至邮箱：1735296134@***com。邮件名称为：“毕业院校 岗位 考生姓名”。

（三）报名所需具体材料

1.《2026年本溪市教育系统春季引进急需紧缺人才报名登记表》（附件3），本人承诺处手写签字。

2.个人简历。

3.身份证复印件（正反面扫描到一页）。

4.2024届、2025届毕业生提供毕业证、学位证及复印件及未缴纳保险证明；2026届毕业生需提供学生证或学校证明。

5.教师资格证复印件，未取得教师资格应聘人员须填写《如期取得教师资格承诺书》（附件4）。

6.学业成绩表（教务处出具，加盖院系公章）。

7.应届硕士研究生学历毕业生还需提供：本科学历阶段毕业证、学位证。

学校对考生是否符合公告条件和报考岗位具体条件进行资格初审。资格初审以提交的报名材料为依据，不符合条件者，资格初审不通过。资格初审结果将通过邮件或电话的形式反馈。

（四）报名时间

网上报名截止时间：2026年4月11日17点00分；

    现场报名时间：2026年4月12日宣讲结束前。

（五）注意事项

1.请考生务必提供真实、准确的联系方式，并确保报名和考试（笔试、面试）期间通讯方式畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

2.每个岗位有效报名人数与需求人数达不到最低开考比例（2：1）时，将取消或削减该岗位计划，并电话通知报考已取消岗位的考生。考生可以在规定时间内报考其他符合条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

3.不收取报名和考试费用。

4.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.报考专业，本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2025年)》，研究生专业参考《2026年硕士专业目录》（yz***.cn）。

五、笔试

（一）笔试

笔试科目为学科专业基础知识，满分为100分，合格分数线为60分，笔试不合格者不得参加面试及资格审查。

（二）笔试时间和地点

笔试时间：2026年4月12日

笔试地点一：东北师范大学就业指导中心

笔试地点二：北京师范大学京师大厦

笔试地点三：华中师范大学学生活动中心

应聘人员要按照规定的时间和地点参加考试，并必须携带身份证件、学生证。监考人员依据应聘人员身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。

（三）笔试成绩通知

工作人员将通过电话或微信通知方式公布笔试成绩，同时公布面试及资格审查（复审）人选。笔试成绩不带入面试环节。

六、确定进入面试人员和资格审查（复审）

按照1：3的面试比例，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。不够规定比例的，按实际人数确定人选。

对进入面试人员进行资格审查（复审）。主要审查应聘人员提供的《2026年本溪市教育系统春季引进急需紧缺人才岗位计划表》（附件2）、身份证、学生证以及所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补后未达到1:3面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。

七、面试

（一）面试形式和内容

面试采取答辩的形式。面试内容重点测试教育教学能力、师德修养、教育理论等，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能聘用。

（二）时间和地点

面试时间：2026年4月13日

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