南京微盟电子有限公司

南京微盟电子有限公司

南京微盟电子有限公司（以下简称“微盟电子”）创立于1999年，是一家专业从事模拟集成电路芯片研究、开发及销售的高新技术企业。公司主要经营LDO、DC-DC、AC-DC、LED Driver、充电管理、电压检测、MCU等系列产品，并为电子设备中的主芯片及相关器件提供优质而稳定的电源解决方案。公司的产品广泛应用于移动和消费电子、工业控制、汽车、电信与基建等领域。公司总部坐落在南京，研发及销售分支位于上海、北京、深圳、成都、无锡等地。

微盟电子作为中国电子（CEC）旗下主要IC设计企业，首批通过了国家集成电路设计企业认证，并先后获得高新技术企业认定以及省级专精特新企业认定。目前是上海贝岭股份有限公司(股票代码:600171)的全资控股子公司，是其电源管理芯片研发平台。

我们秉承事精于微，业成于盟的精神，不断开拓创新，力争打造成国内一流的电源管理芯片设计公司，成为工控、通讯、汽车电子等行业电源管理芯片的主力供应商。

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简历投递接收邮箱： hr@***.cn  

 模拟IC设计师（上海/南京/成都）

岗位职责：

1、负责电源类IC电路的设计和仿真验证工作；

2、制定芯片版图规划，指导版图设计工程师完成版图设计相关工作；

3、制定芯片测试方案，组织 debug 解决问题，协同测试工程师处理测试异常并分析结果；4、协助市场、系统及应用工程师，参与项目定义、芯片验证，解决客户技术问题；

5、完成设计相关的文档工作等。

任职要求：

1、硕士及以上学历，微电子、电子信息工程等相关专业；

2、集成电路理论基础扎实，能够独立完成设计理论推算；

3、能够熟练使用集成电路开发EDA软件；

4、能独立设计电源类IC，熟悉模拟数字电路的仿真；

5、熟悉CMOS,Bipolar,BCD等工艺流程，对芯片的BUG能分析处置；

6、有PFM，PWM，LLC控制电路的产品相关经验设计者优先。

l 应用工程师（上海）

岗位职责：

1、 负责DC-DC(AC-DC)电源芯片的性能测试评估（系统级）；

2、 协助设计人员完成芯片Debug查找乃至定义产品新的功能；

3、 新型电源拓扑架构的研究分析，持续优化系统应用；

4、 提供系统应用解决方案，编写评估报告, Design guide等相关技术应用文档；

5、 协助FAE做市场应用推广，及时处理客户系统应用问题。

任职要求：

1、统招大学本科及以上学历，电子类相关专业；

2、良好的理论分析能力，熟悉开关电源原理、PCB、EMC、安规、材料选择；

3、熟悉电路设计相关工具；

4、有单片机相关经验者优先。

ATE测试工程师(南京）

岗位职责：

1、产品设计过程中依据产品的SPEC和设计报告，分析测试条件，提供测试可行性报告；

2、在新产品开发中，选取合适的测试平台，完成CP测试和FT测试的软硬件开发工作，按流程规定验证软硬件，将验证过的测试程序释放到量产；

3、负责新项目CP测试和FT测试的工程测试工作以及小批量试产测试工作；

4、量产测试程序的管理与维护，测试良率的提升，测试产能的扩充工作；

5、按时完成各种分析报告，提交完善的记录。

任职要求：

1、本科或以上学历，微电子或电子信息工程类相关专业；

2、熟练操作CAD及PCB绘图软件优先录用；

3、具有NI，ACCO，长川等一种或多种测试平台开发经验者优先；

4、具有良好的分析和处理问题能力；

5、具有良好的沟通能力和书面写作及口头表达能力；

6、性格外向，思维缜密，能够承受较强的心理压力，有较强的团队合作精神。

版图工程师（南京）

1、完成模拟电路的版图设计，优化版图布局，减少寄生效应，提升电路性能；

2、设计规则检查（DRC）， 版图与电路匹配（LVS），寄生参数提取；

3、与电路设计团队紧密合作，理解设计需求并反馈版图设计中的问题，根据电路设计反馈，调整版图设计以满足性能要求；

4、制定版图设计计划，确保按时完成设计任务，跟踪项目进度，及时调整计划以应对变化；

5、确保版图设计质量，符合设计规范和公司标准，参与质量改进活动，提升版图设计质量；

6、文档编写与维护. 新技术学习与应用。

任职要求

1 熟练使用主流EDA工具，如Cadence Virtuoso、Synopsys Custom Compiler等。

2 熟悉模拟电路的基本原理，如放大器、滤波器、振荡器等。

3 熟悉匹配器件的布局技巧，能够独立完成模拟电路的版图设计，包括器件布局、布线、优化等。

4 熟悉CMOS工艺、BiCMOS工艺或其他相关工艺，了解工艺偏差对电路性能的影响。

5 能够优化信号完整性，减少信号串扰、延迟和反射，熟悉差分信号、屏蔽层等技术在版图设计中的应用

6 能够使用仿真工具进行电路性能验证，使用脚本语言进行版图自动化设计或数据处理。

管培生 （南京）

【工作内容】

1、参与公司管理部门轮岗学习，全面了解管理部门工作流程与模式；

2、协助完成管理部门日常事务及项目支持工作，提升综合管理能力；

3、参与公司组织的培训课程，提升专业技能与职业素养；

4、学习并掌握公司企业文化，逐步承担更多责任与管理任务。

【任职要求】

1、硕士及以上学历，理工类专业、 经管类专业、 马理论相关专业等。

2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应快速学习与成长；

3、对企业管理、行业发展有浓厚兴趣，有较强的责任心和抗压能力；

4、对党务工作、企业管理、市场营销、人力资源、等相关领域有浓厚兴趣；

5、拥有积极进取的态度，愿意从基层做起，长期发展。

6、 有相关实习经验者优先。