2026年马边彝族自治县赴四川大学公开考核招聘事业单位工作人员

招聘简章：

  2026年马边彝族自治县赴四川大学公开考核招聘事业单位工作人员的公告

 

为加快推进我县人才队伍建设，助力县域经济高质量发展，根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县将于2026年4月27日至28日赴四川大学公开考核招聘事业单位工作人员19名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下：

【现场推介招聘会】

时间：2026年4月27日上午9:30–11:30

地点：四川大学望江校区就业指导中心301报告厅

 

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

符合本公告及《马边彝族自治县2026年赴四川大学公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（以下简称岗位和条件一览表）相关岗位要求的人员。其中2026年国内普通高等院校应届毕业生须在2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证、学位证以及岗位要求的其他资格证；境外留学人员和赴港澳台学习人员须在面试资格复审时提供符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历、学位认证材料和岗位要求的相关证书；其他应聘人员须在现场资格复审时提供符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证和岗位要求的相关证书。

（二）招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《岗位和条件一览表》。对于专业目录中没有的国（境）外专业，应聘人员须在2026年4月23日中午12:00前主动联系招聘单位主管部门，并提供其留学期间所学课程及成绩等材料，招聘单位主管部门可按有关规定进行认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格，未在规定时间内提供上述材料，不予受理，责任由应聘人员自行承担。

 

2.不得报考情形：

（1）受过各类刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）马边彝族自治县在编在职人员；

（8）现役军人；

（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

二、招聘岗位

招聘岗位及专业条件详见《岗位和条件一览表》。（见附件1）

 

三、报名及资格审查

本次招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。应聘人员应在规定报名时间内，根据自身情况选择完全符合本公告和《岗位和条件要求一览表》规定条件的1个岗位报名，如实、准确填写报名表。应聘人员在填写个人信息时，应真实准确表述，便于报名资格审查。

 

（一）网络报名+资格审查

网络报名时间：2026年4月18日9：00—4月24日17：00。

 

网络报名网址：zk***com（请应聘人员通过本链接进入指定网上报名系统，根据系统提示进行注册、报名）。

 

网上资格初审时间：2026年4月18日9：00—4月24日18：00。

 

现场资格复审：网上资格初审通过的考生请于2026年4月27日上午9：00-11：30到四川大学望江校区就业指导中心三楼双选大厅进行资格复审，资格复审材料请按现场报名考生须提供的材料准备。未参加资格复审的考生不得进入下一环节。

 

（二）现场报名+现场资格审查

现场报名及资格审查时间：2026年4月27日上午9:00-11:30。

现场报名及资格审查地点：望江校区就业指导中心三楼双选大厅。

现场报名及资格审查考生须提供以下材料：

 

1.《报名信息表》；

2.本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的其他证件的原件和复印件。

其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：

（1）2026年高校应届毕业生，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供就读院系及专业、学历学位、资格证等情况的有效证明材料。

（2）县外机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级人社部门出具的同意报考证明原件。委培、定向培养人员须提供委培、定向单位同意报考证明。

（3）港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（ww***.cn），按有关要求和程序办理。

（4）其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。

 

（三）报名要求

根据自身情况选择完全符合本公告和《岗位和条件要求一览表》规定条件的1个岗位报名，如实、准确填写系统内的各项内容。应聘人员在填写个人信息时，应真实准确表述，便于报名资格初审。

 

四、考核

 考核采取面试方式进行。

 

（一）面试时间及地点

面试时间：2026年4月28日

面试地点：四川大学望江校区（具体面试等候室详见面试通知书）。

 

（二）面试方式

综合类采取结构化面试的方式进行，卫健类采取专业化面试的方式进行。面试总分设定满分100分，合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。若成绩相同，则按主评委评分高低确定排名。面试成绩即考核最终成绩。

 

五、体检及考察、公示

 （一）体检

按考核成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由马边彝族自治县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以能否正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

 

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到指定的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

 

（二）考察

体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。

 

（三）公示

考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在马边彝族自治县人民政府门户网ww***.cn上公示5个工作日。

举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间，没有反映或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

 

六、办理聘用手续

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准）。备案（核准）程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间内报到，签订事业单位聘用合同。其中，应聘人员系在职人员的，须在拟聘人员名单公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。未在规定时间内提供指定材料的，视为自动放弃，取消聘用资格。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

 

七、优惠政策

1.根据《中共马边彝族自治县委人才工作领导小组办公室关于印发〈马边彝族自治县实施卫生人才振兴工程九条措施〉的通知》（马委人才办〔2022〕6号）的规定，符合相关条件的发放总额为15万元至130万元不等的安家补助费和入职后的其他补助费。

 

2.根据乐山市人力资源和社会保障局《关于印发<乐山市人才政策“嘉”十条激励“嘉”细则>的通知》（乐人社发〔2024〕39号）、《关于印发<乐山市人才政策“嘉”十条岗位“嘉”细则>的通知》（乐人社发〔2024〕40号）文件的规定，符合相关条件的发放安家补助和岗位补贴。

以上优惠政策不能重复享受。

 

八、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：中共马边彝族自治县纪委监委：0833-4511078）。

 

九、特别提示

1.本公告未尽事宜，由招聘单位或招聘单位主管部门负责解释。招聘过程中如有调整、补充等事项，将在乐山人事考试网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.本次考核招聘公告、拟聘人员公示和其他事项在马边彝族自治县人民政府门户网(ww***.cn)公布，请考生密切关注相关网站。

4.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考核（聘用）资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。

5.本次招聘任何环节不设递补环节。

 

 

附件1. 2026年马边彝族自治县赴四川大学公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表

2026年马边彝族自治县赴四川大学公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表..xls

附件2.2026年马边彝族自治县赴四川大学公开考核招聘事业单位工作人员报名表

2026年马边彝族自治县赴四川大学公开考核招聘事业单位工作人员报名表.xls

 

 

中共马边彝族自治县委组织部        

马边彝族自治县人力资源和社会保障局

 

                           2026年4月16日

 

 

单位名称	四川省人才发展集团有限责任公司
单位性质	国有企业	单位行业	卫生和社会工作
标签
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 为深入贯彻省委、省政府关于实施新时代人才强省战略有关决策部署，四川省人才发展集团有限责任公司（以下简称：省人才集团或集团）于2023年2月24日成立，注册资本5亿元，四川发展（控股）有限责任公司持股60%，诚通人力资源有限责任公司持股40%。旨在围绕加快构建全省人才发展雁阵格局、推进新时代创新人才集聚高地建设相关要求,聚焦人才发展重点难点问题,致力于打造人才“引育留用”全链条服务体系。 四川省人才集团得省委领导高度重视，省委书记王晓晖先后在四川省委人才工作领导小组会议、四川省科学技术奖励大会上对四川省人才集团工作作了重要指示，要发挥四川省人才集团功能作用,大力引进一批急需顶尖人才、高层次人才、优秀青年人才以及创新创业团队，培育壮大新时代更高水平“人才川军”;赋予四川省人才集团高端人才猎聘和紧缺人才开发功能,运用市场化手段为各类人才提供全方位优质服务。省委常委、组织部部长于立军在四川省人才集团揭牌仪式上强调,四川发展及四川省人才集团要以“政府使命、企业属性”为核心理念,切实发挥市场与公益的“双属性”优势,不断提升人才服务市场化专业化水平，努力为全省人才事业发展作出新贡献。 企业文化 企业愿景：致力成为国内一流人才综合服务领军企业 企业使命：厚植人才沃土、汇聚人才要素、释放人才价值、提升人才素质 企业文化：聚天下英才之力、强治蜀兴川之基 核心价值观：阳光、专业、高效、笃行、担当、共赢 经营理念：以平台整合资源、以专业创造价值、以品牌厚植优势、以创新赢得未来 管理理念：规范高效、精益管理、追求卓越、行稳致远 人才理念：尊重、培育、发展、成就 服务理念：服务为本、臻于至善 廉洁理念：清风育人、清廉治企 晋升通道 福利待遇 培训体系 考核方式 其他说明