京东

京东集团于2004年正式涉足电商领域。2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上 市，是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月，京东集团在香港联交所二次上市。 2017年初，京东集团全面向技术转型，迄今京东体系已经投入了超过1500亿元用于技术研发。 京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，目前业务已涉及零售、科技、物流、健康、工 业、产发和国际等领域。作为同时具备实体企业基因和属性、拥有数字技术和能力的新型实体企业，京东 集团所有的业务都围绕供应链展开。依托“有责任的供应链”，京东持续推进“链网融合”，实现了货网、仓 网、云网的“三网通”，不仅保障自身供应链稳定可靠，也带动产业链上下游合作伙伴数字化转型和降本增效，更好服务实体经济高质量发展。 京东集团奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，以“技术为本，让生活更美好”为使 命，坚持“成本、效率、产品、价格、服务”的经营理念，愿景是成为全球最值得信赖的企业。

【招聘岗位】：

供应链实习生【拣货员、打包员、盘点员、上架员、理货员】等多岗位定期轮岗，培养物流行业复合型人才。

【福利待遇】：

1、   实习薪资：

入职前3~4个月综合到手4000~5000元/月左右（与出勤天数和工时强关联）

满3~4个月后执行同工同酬，综合到手5000~8000元/月，拿到毕业证后换签劳动合同缴五险一金；

2、 住宿：提供免费宿舍，一般为4-6人间，有空调和独立卫生间、阳台；

3、 福利：免费宿舍（独立卫浴、空调、阳台）、毕业即签劳动合同缴纳五险一金、餐补、高低温补贴、质量奖金、年假、全薪病假、定期体检、定期团建、节假日福利、生日礼物等；

【人才培养】：

1、 新人入职培训、岗位技能培训、京芽计划培养、师带徒指导等；

2、 实习生毕业后优先录用，经考核，成绩优秀者可进入公司（储备干部）培养计划。

【发展路径】：

1、 管理方向：员工-班组长-主管-副经理-经理-高级经理-总监，成长为中高层管理者；

2、 业务方向：一线基层历练|优先轮岗|优先人才储备|新锐专项|青干班计划|发展中坚力量；

【岗位要求】：

1.       2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，专业不限

2.       认同京东的企业文化及发展方向，符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

3.       能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起，且服从岗位、地点、班次调配者优先

4.       有京东实习实践经历且可全职在岗实习且就业意向明确者优先录用