新疆轮台县2026年教师招聘会

一 、招聘规模

采取专业测试与试讲相结合的方式，面向高校招聘高中 各学科教师44名。

高中(44人):语文9人、数学7人、英语7人、政治2人、历史1人、地理3人、物理5人、化学4人、生物4人、体育1人、心理健康1人。

二、招聘对象和条件

全日制师范类符合招聘岗位专业需求的2026届研究生、本科学历毕业生。应聘人员应符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的教育方针，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，师德师风良好，符合公安机关政审有关规定，无违纪违法、失信惩戒等不良记录，志愿从事教育工作。

2. 身体健康，符合教师资格认定体检标准，能胜任教育教学及班级管理工作。

3.年龄要求：38周岁及以下。

4.普通话要求：普通话水平二级乙等及以上，语文学科教师普通话二级甲等及以上。

5.教师资格证要求：具有报考岗位要求的相应层次教师资格证书。未取证者须承诺聘用后规定期限内取得，逾期取消聘用资格，

6.学历专业要求：本科及以上学历，师范教育类专业，政治学科教师为中共党员(含中共预备党员)。

7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、报名提交材料

1.个人简历；2.毕业证、学位证原件及复印件；3.学籍在线验证报告、学历电子注册备案表4.身份证原件及复印件；5.学生证原件及复印件；6.普通话证原件及复印件；7.教师资格证原件及复印件；8.其他专业技能证书。

四、教师待遇

新招聘教师严格执行国家统一的工资制度，与当地公办学校教师享受同等待遇。

五、其他事宜

(一)笔试、面试由轮台县招聘小组按程序组织。

(二)此次招聘教师签订意向协议书。

(三)体检按岗位招聘人数1:1的比例和总成绩排名确定，按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2020〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师〔2011〕14号)执行，体检费按照体检医院标准执行，由参加体检的考生自行承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低分依次递补或调剂。

(四)新招聘教师当年即纳入编制内管理，前期报名时未提供毕业证、教师资格证书的2026届毕业生，在正式聘用前须提供相应证件，不能如期提供者取消聘用资格。新招聘教师试用期为一年，按现行人事管理制度统一管理，试用期满后，由招聘单位进行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。新招聘教师档案必须在2026年8月30日前提交招聘县市教科局审核，对未按时提交档案的不予办理录用手续。