宣讲单位：宣讲会信息

宣讲时间：2026年06月23日 09:00

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所在学校：东北电力大学

宣讲地点：大活401

东北电力大学使用

国网新疆电力有限公司2026年订单培养

选拔公告

为进一步提升国家电网有限公司（以下简称公司）高校毕业生招聘质量，深化产教融合、推进校企协同育人，切实解决公司所属部分艰苦边远、民族地区供电企业生产一线人才供给难题，现面向东北电力大学开展订单培养选拔工作。现将有关事项公告如下：

一、选拔对象与范围

（一）选拔对象

1.东北电力大学全日制本科一年级第二学期理工科专业在籍学生；高考须选考物理、化学；无初修不及格课程，无校纪处分及学籍异动。

2.体检以国家公务员录用体检通用标准为基本标准，且符合电力企业一线岗位工作要求。患有以下疾病者，不符合选拔要求：有恐高症、严重心血管疾病、辨色力不正常等，不适合电力登高等作业生产，无法保障人身和电网设备安全等相关情况；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业的情况。

3.毕业时年龄不超过25周岁（计算截止至毕业年度6月30日）。

4.通过选拔的拟培养人选，若大学一年级第二学期有考试不合格情形的，取消其订单培养资格。

（二）培养内容及要求

1.协议签订与服务约定，经选拔且体检合格的学生，与东北电力大学、订单培养单位签订订单培养三方协议，约定10年在岗服务期限及履约相关要求。

2.转专业与培养周期，签约学生自本科二年级第一学期开学起，转入东北电力大学电工类相关专业，实行三学年校企联合培养模式。

3.学业补修与教学衔接，东北电力大学为签约学生补修大一阶段未修读的电工类专业课程，补齐专业学业基础，保障人才培养学业衔接完整顺畅。

4.培养方案与课程设置，东北电力大学会同订单培养单位共同制定订单培养方案与课程体系，在满足东北电力大学电工类相关专业原有教学计划基础上，将新疆电网生产一线岗位需求融入教学内容，提升签约学生岗位适配能力。

5.企业授课与师资共建，建立三年期企业专家入校授课长效机制，订单培养单位每学期安排行业专家入校授课2—3次，授课内容纳入东北电力大学教学计划。

6.实习实践安排，培养期间，由东北电力大学与订单培养单位协商一致，统筹组织签约学生赴订单培养单位开展1—2次入企实习实践。

7.入职履约基本要求，签约学生须按期取得毕业证书、学位证书，符合国家电网高校毕业生招聘统一政策，经考核、入职体检均合格后，按三方协议约定，到订单培养单位所属供电企业一线岗位就业，与入职单位签订劳动合同并履行约定服务期。

8.培养费用，订单培养单位承担签约学生培养期间学费、住宿费、实习实践等相关费用，并提供助学金。

（三）培养单位范围

本次订单培养计划按照国网新疆电力有限公司所属各单位需求数量及报名生源情况确定。

二、选拔流程

（一）发布选拔公告

入校宣讲前，在东北电力大学就业信息平台等渠道发布公告。

（二）组织报名

自本公告发布之日起至校园宣讲会之日止（具体结束时间以现场宣讲为准），接受学生线上报名，学生需扫描报名二维码，填写个人信息并上传教育部学籍在线验证报告、成绩单等相关佐证材料。

（三）校园宣讲会

1.宣讲时间：6月23日9:00

2.宣讲地点：大学生活动中心401

3.宣讲会内容：宣讲、答疑、现场报名及资格审查。

（四）选拔方式

选拔采用笔试与面试相结合的方式，按综合成绩（笔试和面试成绩）确定拟培养人选。

1.笔试：时间6月23日，考试时长120分钟。

作答要求：参加笔试学生须携带本人身份证、黑色字迹钢笔（或签字笔）、2B铅笔及橡皮；务必用2B铅笔在指定位置填涂准考证号，所有答案需在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答均视为无效。

2.面试：时间6月24-25日，采用半结构化面试方式，具体时间另行通知。

（五）开展测评

对于入围面试的学生，通过手机短信或学生报名信息中预留的电子邮箱发放线上问卷，参加面试的学生须先按要求完成测评。

（六）组织拟培养学生体检

由校方组织拟培养学生前往指定医疗机构进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准。

（七）签订三方协议

组织拟培养学生完成订单培养协议签订。

三、其他事项

1.培养期间，订单培养单位将对学生的学费、住宿费等相关费用予以资助，并设立助学金，具体标准见附件2。

2.培养人选若未按时取得毕业证和学位证、培养期间出现违纪违规行为、应聘其他单位或学业成绩不佳等，均视为违约。违约事实将记入其招聘信用记录，公司系统内各单位在招聘时可予以审慎考虑。

3.外地生源考生须知：报考前请全面了解订单培养所在地的自然环境、地域风貌及民族习俗等情况，理性报考。

四、联系方式

1.联系人：李老师

2.联系电话：0991-2926656

3.邮箱：xjdwzp@***com

附：1.订单培养报名表

2.在校培养阶段的培养费用标准

国网新疆电力有限公司

2026年6月18日

附1