浙江三花商用制冷有限公司

新花Young，昌未来

浙江三花商用制冷2027届校园招聘简章

一、走进三花、探索梦想

三花控股集团：三花控股集团创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，已成为全球制冷家电、新能源汽车热管理领域的行业领军企业。超过10类产品全球市占率第一，2025年三花实现全球销售667.1亿元，中国企业500强（393）。子公司浙江三花智能控制股份有限公司于2005年上市，市值超2000亿，三花智控2025年成功登陆港交所主板，开启“A H”双平台全球化新篇章。

三花控股集团在全球建有10大生产基地，7大技术中心，55家工厂和30多个销售公司/营业事务处，拥有全球员工21000多人，其中海外员工5300多人。

 三花商用制冷：是三花控股集团下属重点业务单元，成立于2016年，聚焦于商用空调商业冷冻、工业制冷、储能热管理、数据中心热管理等领域智能控制元器件的研发、生产和销售。公司主导产品商用四通阀、膨胀阀、电磁阀、压力变送器、传感器、排水泵、板式换热器等市场占有率全球领先。如今的三花商用在细分领域已经位列全球前二强，并向着更宏伟的目标前进。

从深耕中国市场到布局全球版图，从突破核心技术到引领行业智造，三花商用始终以创新为帆、以品质为桨，在制冷行业元器件领域勇立潮头。

二、加入三花、启航未来

1、招聘目标：2027年本科、硕士毕业生

2、招聘岗位信息

• 成长发展在三花：

1、宽阔的人才发展空间

公司提供“技术 管理”双通道的职业发展路径、倡导“论价值、不论资历”的用人观，实施“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会，公司的竞聘上岗制度，为广大员工提供脱颖而出的晋升机会。

2、完善的人才培养机制

公司拥有研发、销售、质量、制造等全系列的人才生产线培养模式，另外还有启航班、远航班、领航班，初级经理人、中级经理人、高级经理人等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、 全职业生涯的学习项目及资源支持。

3、全面的薪资福利体系

基础性薪资福利：缴纳五险一金，配置工作手机、工作餐补。除国家政策法定节假日外，每年8月安排7-15天集中休假。

激励性薪资福利：设有科技成果奖、限期突破奖、专利奖、采购降成奖、质量改善奖、超额利润奖、市场开拓奖、超额产值奖、管理改善奖和股权激励等多种专项激励。

员工公寓：免费提供单身公寓，内设独立卫生间，阳台，配有空调、衣柜、床、网络端口等

购房补贴：在司工作满一年以上者，即可享受购买三花房产九五折的购房折扣；任职核心岗位的干部或员工可享受一次性最高10万元的购房补贴；在新昌签订五年及以上劳动合同并缴纳社会保险满一年，首次购买商品房的普通院校本科生可享5万元补助，“双一流”本科生可享受10万元补助，硕士可享受20万元补助，博士可享受50万元补助。

政府安家补贴：普通院校本科生可享1万元/年，“双一流”、“211/985”院校本科生、硕士可享受2万元/年，博士生可享3万元/年，补贴周期为3年。

4、富多彩的文娱活动

公司设有标准篮球场、五人制足球场、阅览室、羽毛球室、乒乓球室等，建有足球队、篮球队，并定期举办多样的文娱活动或比赛。

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• 欢迎应聘三花

现场招聘

简历筛选→现场/线上面试→offer→签约

网申渠道

邮箱：wangbin@***com邮件格式：“应聘岗位－毕业学校－专业－姓名”

公司官方网站： co***com

公司地址：浙江·绍兴·新昌

联系电话：15606850835、15606857317

联系人：王先生、梁女士

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