宁波银行

宁波银行总行金融科技部招聘简章

一、关于我们

宁波银行（ww***.cn）成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。

宁波银行是一家中外合资的区域性上市银行，是全国21家系统重要性银行之一。目前，在北京、上海、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州等地设有16家分行，开设永赢基金、永赢金租、宁银理财、宁银消金4家子公司，全行员工2.4万人。在英国《银行家》杂志“2026年度全球银行1000强”最新榜单中，宁波银行排名第73位。

宁波银行总行金融科技部拥有独立的办公楼，即宁波银行数据中心，坐落于浙江省宁波市江北区，占地超6万平方米。截至2026年，我们拥有5000余名科技员工。

金融科技部作为宁波银行数字化引擎，在“专业化、数字化、平台化、国际化”四化战略引领下，聚焦“iSMART ”智慧银行愿景，持续深化系统建设。近年来，宁波银行通过金融科技创新迭代，为客户构建多维服务生态，推出国内城商行首个云品牌“宁行云”，通过云计算 分布式技术自主研发和运营，升级迭代多个核心产品，构建起覆盖资金管理、司库服务、人力资源、跨境金融等领域的全方位数字化服务体系，给客户提供专业、精细、轻便、稳健的金融科技产品和数字化解决方案，助力宁波银行走出“大银行做不好，小银行做不了”的差异化道路。

随着新兴技术的兴起与应用，金融与科技的融合将更加密切，金融科技也必将成为行业竞争核心，我们任重而道远。

宁波银行金融科技的未来，期待您共同书写！

二、招聘岗位（总行金融科技定向生）

（一）岗位方向

应用研发、数据研发、算法工程师、运维（含SRE）、系统测试、安全技术、运行操作、产品经理及职能管理。

（二）学历及专业要求

本科及以上学历，主要面向计算机、软件工程、人工智能、电子通信、信息安全、网络空间安全、自动化、数学、统计等相关专业。

注：其他总分支行及子公司岗位可关注宁波银行招聘官网（zhaopin.nbcb.com.cn）发布信息。

三、投递方式

（一）登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zh***.cn，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。

（二）关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）。点击“我要应聘”——点击“校园招聘”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。

（三）内推。寻找认识的宁波银行员工获取内推码，登录宁波银行招聘官网，完善简历并填写内推码，选择心仪岗位，完成投递。

注：我行重要的招聘信息都会在公众号上发布，欢迎关注。

四、招聘安排

本次校招流程安排如下：

（一）网申（8月起），应聘者请登录宁波银行校园招聘官网，选择【总行金融科技定向生】，在线注册报名，填写相关资料信息并提交简历。

（二）线上测评、技术笔试、技术面及行政面（8月至12月），应聘者经简历初筛后，将邀约参加线上测评、技术面及行政面，具体时间及安排通过邮件及短信等方式通知。

（三）终面（9月至次年1月），根据实际情况分批次安排。

（四）Offer及签约（9月至次年1月），终面通过人员分批次安排体检和录用。

注：具体招聘环节及时间安排以我行通知为准。

五、招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

（三）国内外高校2027年应届毕业生（毕业时间为2026年9月1日-2027年8月31日），并取得毕业证、学位证，开始全职工作，初次就业。如为国外高校毕业生，必须于2027年8月底前通过教育部学历认证。

六、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我司有权采取相应处理措施。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。

（三）网申流程中应聘者提供的简历信息会直接上传至我行官网并纳入人才简历库，我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料不予退还。