卓越天使（西安）医药科技有限公司

一、   企业介绍

北京卓越未来国际医药科技发展有限公司成立于2002年，是国内最早成立的临床研究CRO（合同研究组织）企业之一。深耕行业20余年，专注于为国内外制药企业、医疗器械企业及研发机构提供临床研究全生命周期的一站式专业技术服务。公司以高标准服务规范、丰富实操经验、完备质控体系和稳定高效的团队为核心竞争力，已成为业内兼具诚信度与专业性的优秀CRO企业。

1. 品牌优势

国家高新技术企业

北京市科委认证“优秀CRO企业”

中国医药研发外包公司10/20强

2. 技术优势

覆盖全治疗领域，具备肿瘤、精神神经、心脑血管、呼吸、儿科、消化、骨科、医疗器械等多领域专业研究中心

累计承接创新药、中药、生物制品、医疗器械等临床研究项目超2000项（含SMO）

具备成熟的操作规范、质控体系与项目进度促进机制

3. 临床资源优势

合作机构：1200 家GCP中心  

专家网络：链接500 头部医学专家  

覆盖范围：全国30个省级行政区  国家高新技术企业

团队规模超1700人，执行经验丰富、区域覆盖广泛

4. 年轻化的管理团队

近3年，实习生转正率达80%，员工平均年龄28岁，90后占比84%以上

最年轻的高层管理者（副总级）年龄30岁

最年轻的中层管理者（部长级）年龄28岁

二、招聘岗位及需求

岗位名称：CRC实习生 (Clinical Research Coordinator) - 临床协调员 

工作内容：CRC的工作是“驻点式的”，主要在固定的临床试验中心内部进行：

1、受试者协调：协助进行受试者的招募、筛选、日程安排，管理访视流程。

2、执行辅助：在研究者授权下，协助完成知情同意过程（但必须由研究者进行医学解释和签署），收集受试者日记卡。

3、数据收集：根据原始医疗记录（病历等）准确、及时地填写病例报告表（eCRF/CRF）。

4、样本与药物管理：处理、保存和运送生物样本；管理试验用药品的接收、储存、分发、回收和记录。

5、文件管理：协助研究者整理和维护临床试验必备文件（ISF文件夹）。

6、沟通协调：协助研究者与CRA、伦理委员会、机构办公室等进行沟通和联络，安排监查访视和稽查。

任职要求：
1、2027届医药护相关专业优先考虑；

2、具备一定的地域调动性，能接受全国范围内调动者优先考虑；

3、在校期间，任职学生干部者优先。
  岗位名称：CRA实习生 (Clinical Research Associate) - 临床监查员 

工作内容：

1、负责临床试验的具体实施和监查工作，确保项目按照国家GCP要求、试验方案和公司标准操作程序进行，做好全过程的质量控制；

2、负责整理和完善所有试验文档与资料，保证试验文件的妥善保管和归档，药品发放回收和回寄；

3、检查并报告试验进度和质量、试验用药品使用、药品不良反应等各方面情况，发现问题、分析问题、提出解决方案并实施；

4、对试验研究过程中的不良事件和严重不良事件进行跟踪，保障受试者权益和公司利益；

5、定期归纳并提交监查报告，填写相关报告及试验记录，确保数据真实准确、完整无误；

6、协调各研究中心、数据管理人员之间的沟通，培养并保持良好的关系；

7、完成上级交办的其他工作

任职要求：
1、2027届医药护相关专业优先考虑；

2、具备一定的地域调动性，能接受全国范围内调动者优先考虑；

3、在校期间，任职学生干部者优先。

实习地区：

南方地区：贵阳、兴义、安顺、昆明、玉林、桂林、柳州、南宁、广州、厦门、福州、深圳、珠海、江门、池州、芜湖、武汉、十堰、荆州、南昌、赣州、长沙、株洲、常德、成都、重庆、宁波、金华、杭州、温州、上海、南通、盐城、苏州、南京、泰州

北方地区：北京、廊坊、石家庄、张家口、邯郸、烟台、青岛、济南、济宁、潍坊、太原、西安、咸阳、甘肃、山西、濮阳、洛阳、郑州

三、应聘指引

1、面向对象：2027届医药护相关专业学生

2、 简历投递方式（邮件主题示例：【CRC实习生-北京-张三】）
北方：wlqg0112@***com
南方：wlqg0124@***com
3、面试流程：初筛→线上或电话面试→实习offer

四、薪资福利

实习薪资：省会地级市一二三四线及学历区分，日薪100-150

实习周期：至少连续5个月及以上，周一到五工作，拿到毕业证后双向选择转正留任，转正后起始薪资5-7K

我们为您提供行业内有竞争力的薪酬，全方位的福利保障和温馨的员工关怀，如生日带薪假、五险一金、行孝金、助学金，各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等

五、成长支持   

导师制：1对1资深CRC带教  

平台制：支持员工跨空间、定制化学习需求，满足现在年轻人慵懒式叫醒学习服务，课程体系包含公司制度、行业法规、岗位技能、职业素养等，涵盖了肿瘤、精神神经、心脑血管、呼吸、儿科、消化、骨科、医疗器械等专业领域，为职业发展保驾护航，助力每一位员工实现自我突破与长远发展。

晋升路径：实习生→CRC（P1-P6）→CRC主管（P7-P12）（平均晋升时间1年）  

六、更多公司信息：

公司官网：ww***com

公司公众号：卓越未来

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