国贸股份

国贸股份2027届秋季全球校园招聘简章

一、企业介绍

厦门国贸集团股份有限公司（简称“国贸股份”）是国有控股上市公司，始创于1980年，为《财富》世界500强国贸控股集团的核心成员企业，聚焦供应链管理核心主业，稳居行业第一梯队。公司秉承“链通产业 共创价值”的使命和“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观，致力于成为领先的全球产业链组织者，积极响应“一带一路”倡议，为产业伙伴创造广泛的链接机会。

46年来，国贸股份立足鹭岛，面向全球，从“特区窗口”迈向“世界舞台”，目前已设立50余家境外分支机构及投资企业，境外员工近500人，与全球170多个国家和地区建立了业务往来，业务布局遍布海内外。

（公司官网：ww***.cn）

二、企业荣誉

世界500强国贸控股集团核心成员企业

《福布斯》全球上市公司2000强

全国首批供应链创新与应用示范企业

中国上市公司品牌价值活力榜TOP100、中国上市公司ESG百强榜

中国最佳雇主、福建省非凡雇主、厦门市最佳雇主

出海人力资源管理实践奖

教育部供需对接就业育人优秀案例获奖企业

三、招聘职位

四、薪酬福利&企业文化活动

薪酬体系：富有竞争力的薪酬，六险二金、年终双薪、骨干员工股权激励等，年薪12-20W

生活保障：设施完备的员工公寓、员工食堂、班车、员工健身房等

丰富福利：年节福利、生日福利、入司周年福利、防暑降温费等

津贴补贴：外派津贴、职称津贴、住房补贴、通讯补贴等

健康关怀：体检、全球EAP心理关爱支持、就医协助服务、境外险等

假日关怀：法定假日、年假、婚假、独生子女照顾假、外派探亲假等

多彩活动：公司俱乐部活动、环球运动会、国际音乐节、全球羽毛球赛、篮球赛等

五、职业路径

（一）国际化管培生项目

有志奔赴海外的国内应届生成为国际化管培生后，由“海外业务 职业发展”双导师护航成长，获取专属配套培养资源，系统提升能力素养，享受定制化职涯发展通道及薪酬保障机制，加速晋升成长。

（二）完善的职业发展双通道

“专业 管理”的职业发展双通道模式为员工提供了更加宽广的职业发展空间，员工可根据个人的职业规划以及专业特长选择寻求相应的发展路径，找到成就自我的成功之路。

六、应聘流程

（一）招聘流程

网申→线上测试→初试→复试→发放offer→体检→签订三方协议→入职

（二）应聘方式

1. 方式一：进入“国贸股份招聘官网”（it***com^14,3^24&d=&PageIndex=1&key=gmgf&job=campus），快速投递简历

2. 方式二：参加宣讲会，携带简历参加现场初试（参加宣讲会后也请同步进行网申，便于进行测评及后续面试邀约）

3. 复试：将以邮件等方式邀约您参加复试。了解更多资讯，欢迎关注“国贸股份招聘”公众号。

加入国贸股份，让每一份热爱都有回响，让每一步成长都有力量！