2027届(线下）中国邮政集团有限公司东莞市分公司牵头深圳、佛山、茂名、揭阳、梅州邮政联合宣讲会
2026-10-22 14:30:00--2026-10-22 19:00:00
2407
中国邮政集团有限公司东莞市分公司
学生报名 已有67人报名
宣讲会内容
公司介绍
中国邮政集团有限公司作为拥有百年历史的大型国有独资公司，以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业，实行多元化经营。2025 年位列《财富》世界 500 强第 107 位，营业收入、利润均居世界邮政首位。 中国邮政集团有限公司东莞市分公司（东莞邮政），1998 年邮电分营成立，扎根东莞，业务覆盖邮政寄递、金融、电商等多元板块。经营实力稳居广东邮政前列，业务持续高质量发展。高度重视人才队伍培养和发展，享受全方位的人才培养体系，晋升渠道畅通，为员工提供广阔的职业舞台。 中国邮政集团有限公司作为拥有百年历史的大型国有独资公司，以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业，实行多元化经营。2025 年位列《财富》世界 500 强第 107 位，营业收入、利润均居世界邮政第一。从2020年首次跃居百强以来，中国邮政已经连续多年跻身百强。 中国邮政集团有限公司东莞市分公司(简称东莞邮政)利润规模位、收入规模位列全省前列，各项业务取得快速发展。东莞邮政下设13个经营职能部室、6个直属单位、29个镇（区）分公司，下辖365个生产机构，其中普服网点237个（含87个代理金融网点），揽投部128个，共有从业人员4200多人。
招聘职位
| 职位名称 |
工作地点 |
招聘人数 |
薪资待遇 |
任职要求 |
招聘时间 |
操作 |
| 快递物流运营 |
广东省东莞市南城街道 |
30 |
8000~12000 |
一、招聘岗位
（一）市分公司本部岗位：管培生
（二）金融方向：
金融培养方向岗位包括财富管理顾问、金融业务运营、风险合规、客户经营等。
（三）寄递方向：
寄递培养方向岗位包括快递物流运营、网路规划与运营、项目管理、供应链管理等。
二、招聘条件：
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党领导，热爱邮政事业；
2.综合素质好，道德品行端正；
3.具备岗位所需的专业知识和专业技能；
4.爱岗敬业，团队意识强，有较强的事业心和责任感；
5.遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
6.心理健康，具备胜任岗位要求的良好身体素质；
7.符合履职回避管理办法相关规定要求。
（二）招聘对象：
1.国民教育序列普通高等院校毕业生，入职时须取得相应学历学位证书。
2.国（境）外院校毕业留学生，入职时须取得教育部留学服务中心出具的国外院校学历学位认证书。
（三）学历要求：本科及以上学历（部分岗位要求研究生及以上学历），在校成绩较好。
（四）专业要求
主要招录金融经济类、金融科技类、交通运输（物流）类、财务会计类、人力资源管理类、计算机类、人工智能类、土木工程类、工商管理类、法律类、邮政类等相关专业。设备技术岗、工程设计岗、教师等专业性相对较强岗位要求为工作内容相近专业。
三、薪酬福利
我们不止提供完善的薪酬体系（基本工资、绩效工资、津贴补贴），我们更有全方位的福利体系：
保险保障（“八险二金”）：五项社会保险、补充医疗保险、意外伤害险、重大疾病险、住房公积金、企业年金、
生活保障：定期体检、工会活动、文体兴趣比赛、职工小家、员工食堂、异地住宿安排等
关怀福利：交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问、生日慰问、生育慰问、员工互助机制等
成长赋能：常态化在职培训、体系化人才培养机制、在职学历教育奖励、考证培训及奖励支持等
法定假期：带薪年休假、婚假等法定假期
四、培养机制
“粤邮·星火”青年员工培养计划
每一位加入东莞邮政的新员工都是一颗充满潜力的火种，经过企业的系统培养，未来必将绽放耀眼的光芒。
培训期（第1个月）：集中培训，全面了解企业文化，完成角色身份转换
轮岗期（第1-2年）：多岗位轮岗学习，学习网点运营情况及重点业务经营概况
成长期（第2-4年）：深化专业技能，成为能够独挡一面的骨干人才
发展期（第4-8年）：挑战更高的职业目标，实现职业路径的快速发展。 |
2026-09-30
至
2027-07-30 |
简历投递查看详情 |
| 财富管理顾问 |
广东省东莞市南城街道 |
30 |
8000~12000 |
一、招聘岗位
（一）市分公司本部岗位：管培生
（二）金融方向：
金融培养方向岗位包括财富管理顾问、金融业务运营、风险合规、客户经营等。
（三）寄递方向：
寄递培养方向岗位包括快递物流运营、网路规划与运营、项目管理、供应链管理等。
二、招聘条件：
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党领导，热爱邮政事业；
2.综合素质好，道德品行端正；
3.具备岗位所需的专业知识和专业技能；
4.爱岗敬业，团队意识强，有较强的事业心和责任感；
5.遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
6.心理健康，具备胜任岗位要求的良好身体素质；
7.符合履职回避管理办法相关规定要求。
（二）招聘对象：
1.国民教育序列普通高等院校毕业生，入职时须取得相应学历学位证书。
2.国（境）外院校毕业留学生，入职时须取得教育部留学服务中心出具的国外院校学历学位认证书。
（三）学历要求：本科及以上学历（部分岗位要求研究生及以上学历），在校成绩较好。
（四）专业要求
主要招录金融经济类、金融科技类、交通运输（物流）类、财务会计类、人力资源管理类、计算机类、人工智能类、土木工程类、工商管理类、法律类、邮政类等相关专业。设备技术岗、工程设计岗、教师等专业性相对较强岗位要求为工作内容相近专业。
三、薪酬福利
我们不止提供完善的薪酬体系（基本工资、绩效工资、津贴补贴），我们更有全方位的福利体系：
保险保障（“八险二金”）：五项社会保险、补充医疗保险、意外伤害险、重大疾病险、住房公积金、企业年金、
生活保障：定期体检、工会活动、文体兴趣比赛、职工小家、员工食堂、异地住宿安排等
关怀福利：交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问、生日慰问、生育慰问、员工互助机制等
成长赋能：常态化在职培训、体系化人才培养机制、在职学历教育奖励、考证培训及奖励支持等
法定假期：带薪年休假、婚假等法定假期
四、培养机制
“粤邮·星火”青年员工培养计划
每一位加入东莞邮政的新员工都是一颗充满潜力的火种，经过企业的系统培养，未来必将绽放耀眼的光芒。
培训期（第1个月）：集中培训，全面了解企业文化，完成角色身份转换
轮岗期（第1-2年）：多岗位轮岗学习，学习网点运营情况及重点业务经营概况
成长期（第2-4年）：深化专业技能，成为能够独挡一面的骨干人才
发展期（第4-8年）：挑战更高的职业目标，实现职业路径的快速发展。 |
2026-09-30
至
2027-07-30 |
简历投递查看详情 |
| 本部-管培生 |
广东省东莞市南城街道 |
10 |
8000~12000 |
一、招聘岗位
（一）市分公司本部岗位：管培生
（二）金融方向：
金融培养方向岗位包括财富管理顾问、金融业务运营、风险合规、客户经营等。
（三）寄递方向：
寄递培养方向岗位包括快递物流运营、网路规划与运营、项目管理、供应链管理等。
二、招聘条件：
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党领导，热爱邮政事业；
2.综合素质好，道德品行端正；
3.具备岗位所需的专业知识和专业技能；
4.爱岗敬业，团队意识强，有较强的事业心和责任感；
5.遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
6.心理健康，具备胜任岗位要求的良好身体素质；
7.符合履职回避管理办法相关规定要求。
（二）招聘对象：
1.国民教育序列普通高等院校毕业生，入职时须取得相应学历学位证书。
2.国（境）外院校毕业留学生，入职时须取得教育部留学服务中心出具的国外院校学历学位认证书。
（三）学历要求：本科及以上学历（部分岗位要求研究生及以上学历），在校成绩较好。
（四）专业要求
主要招录金融经济类、金融科技类、交通运输（物流）类、财务会计类、人力资源管理类、计算机类、人工智能类、土木工程类、工商管理类、法律类、邮政类等相关专业。设备技术岗、工程设计岗、教师等专业性相对较强岗位要求为工作内容相近专业。
三、薪酬福利
我们不止提供完善的薪酬体系（基本工资、绩效工资、津贴补贴），我们更有全方位的福利体系：
保险保障（“八险二金”）：五项社会保险、补充医疗保险、意外伤害险、重大疾病险、住房公积金、企业年金、
生活保障：定期体检、工会活动、文体兴趣比赛、职工小家、员工食堂、异地住宿安排等
关怀福利：交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问、生日慰问、生育慰问、员工互助机制等
成长赋能：常态化在职培训、体系化人才培养机制、在职学历教育奖励、考证培训及奖励支持等
法定假期：带薪年休假、婚假等法定假期
四、培养机制
“粤邮·星火”青年员工培养计划
每一位加入东莞邮政的新员工都是一颗充满潜力的火种，经过企业的系统培养，未来必将绽放耀眼的光芒。
培训期（第1个月）：集中培训，全面了解企业文化，完成角色身份转换
轮岗期（第1-2年）：多岗位轮岗学习，学习网点运营情况及重点业务经营概况
成长期（第2-4年）：深化专业技能，成为能够独挡一面的骨干人才
发展期（第4-8年）：挑战更高的职业目标，实现职业路径的快速发展。 |
2026-09-30
至
2027-07-30 |
简历投递查看详情 |
今天 周四 14:30-19:00
东莞理工学院
2407
