杭州适合品牌管理有限公司

杭州适合品牌管理有限公司招聘简章

公司简介：  

杭州适合品牌管理有限公司（适合集团）是深耕美妆领域的综合性品牌管理企业，发展稳健、前景广阔。现特向贵校提出校招申请，希望能走进校园，吸纳一批优秀学子加入，为企业注入新鲜活力，也为学子提供优质的成长平台与发展机遇，实现校企共赢。
福利待遇：

1、带薪团建

2、健康体检

3、节日礼物

4、生日会

5、五险一金

……

联系方式：

联 系 人：彭女士

联系电话：18368607736

联系邮箱：campusrecruitment@***com

联系地址：浙江省杭州市滨江区恒鼎大厦16F
岗位介绍：

抖音运营中心

1、内容管培生（液体腮红项目组）｜2 人

岗位方向：剪辑方向 1 人、编导方向 1 人
岗位职责 ①剪辑方向：负责美妆短视频全流程剪辑制作，配合编导完成视频后期、包装、节奏优化，输出符合平台调性的成片；跟进视频上线数据反馈，迭代优化剪辑风格。 ②编导方向：洞察美妆市场热点，拆解爆款内容逻辑，输出创意脚本；对接拍摄、模特资源，跟进脚本落地拍摄，完成内容产出，助力账号增长。
任职要求 
必备：对美妆短视频内容抱有浓厚兴趣，热爱内容创作。
优先条件：①熟练使用 PR、剪映等剪辑工具；②拥有个人小红书 / 抖音账号运营经验；③编导相关专业，熟悉相机设备实操。

2、挂车投放管培生（短视频投放项目组）｜1 人

岗位职责 ①协助投放负责人完成美妆短视频广告投放全链路执行，操作投放后台； ②监控投放数据、整理数据报表，协助完成投放效果复盘； ③研究美妆赛道投放趋势，分析竞品投放策略，输出参考建议； ④参与项目策略研讨，协同内容团队优化投放素材。
任职要求 
必备：具备较强数据敏感度与逻辑分析能力。
优先条件：①统计学、数据分析等相关专业；②新媒体、电商、广告优化相关实习经历；③熟悉抖音短视频、直播间生态，关注美妆赛道。

3、内容管培生（双头遮瑕项目组）｜1 人

岗位职责 ①参与美妆短视频内容策划、脚本构思，跟进拍摄落地； ②捕捉平台热点，结合美妆产品特性创作内容；可参与出镜拍摄素材； ③跟踪内容数据反馈，持续迭代创意，提升播放与转化效果。
任职要求 
必备：深度喜爱美妆，熟悉彩妆产品与美妆流行趋势。
优先条件：①网感突出，熟悉抖音、小红书内容逻辑；②市场营销、新媒体相关专业；③愿意出镜，具备镜头表现力。

4、执行编导管培生｜1 人

岗位职责 ①独立完成人像美妆短视频拍摄，把控画面构图、布光，产出高质量素材； ②配合编导落地脚本，统筹现场拍摄流程； ③整理拍摄素材，协同后期完成成片输出，沉淀拍摄经验。
任职要求 
必备：能够独立操作相机等拍摄设备，具备人像拍摄实操经验，掌握基础布光。 优先条件：①新闻、编导类相关专业；②在校社团、学生组织有短视频拍摄项目经验。

5、运营管培生、推广管培生（抖音商城）｜2 人

岗位方向：运营管培生、推广管培生
岗位职责 运营方向：协助抖音商城店铺日常运营，商品上架、店铺维护，监控店铺数据，开展竞品与市场分析； 推广方向：协助制定单品推广计划，跟进推广落地，监控推广数据，完成复盘总结。
任职要求 
必备：对电商商业模式感兴趣，愿意深耕美妆电商赛道，学习能力强。
优先条件：拥有电商平台相关实习经历。

营销中心

6、营销管培生｜4 人

岗位职责 ①参与美妆品牌营销项目，协助开展前期调研、竞品分析； ②跟进营销活动全流程落地，对接多方资源，把控项目进度； ③收集活动数据，完成效果复盘，沉淀营销方法； ④跟踪美妆行业营销热点，输出创意营销思路。
任职要求 必备：对快消美妆营销充满热情，善于信息整理与方案输出。
优先条件：市场营销、广告学相关专业，有校园营销活动、品牌实习经历。

7、商业分析管培生｜1 人

岗位职责 ①开展美妆行业、消费者洞察研究，收集整理市场、竞品、用户数据； ②协助输出行业分析、用户洞察报告，支撑业务团队决策； ③挖掘用户需求，识别市场机会，提供数据洞察支持。
任职要求 
必备：逻辑思维优秀，擅长数据整理分析，对美妆消费市场有好奇心。
优先条件：统计学、经济学、社会学等相关专业，有市场调研、商业分析项目经历。

商务中心

8、商务管培生｜1 人

岗位职责 ①协助商务开展渠道、合作方调研对接，整理合作资料； ②跟进商务合作项目推进，做好沟通记录与项目台账； ③挖掘潜在合作机会，协助撰写合作方案，跟进落地复盘。
任职要求 
必备：沟通能力突出，目标导向，具备较强协调推进能力，对美妆商务渠道感兴趣。
优先条件：有校园外联、商务类实习经历。

货架电商中心

9、天猫运营管培生、推广管培生｜2 人

岗位职责 运营方向：协助天猫店铺运营，商品管理、店铺基础维护，开展竞品、市场数据分析； 推广方向：协助搭建店铺推广方案，跟进推广执行，监控推广数据，完成效果复盘。
任职要求 
必备：有志深耕货架电商赛道，学习意愿强。
优先条件：拥有电商实习经历。

10、唯品＆得物＆京东＆小红书运营管培生｜3 人（得物 / 小红书 / 抖音内容方向各 1）

岗位职责 ①负责平台美妆内容策划，产出图文、短视频素材； ②跟踪内容数据，分析爆款逻辑，持续优化内容，提升互动； ③结合产品卖点，协同业务团队产出适配平台的素材。
任职要求 
必备：审美良好，拥有个人拍摄产出作品案例。
优先条件：①个人内容账号运营经验；②电商运营、内容相关实习；③掌握视频剪辑，熟悉 AI 生图工具。

11、拼多多运营管培生、策划管培生｜4 人

岗位职责 运营方向：负责货架平台店铺运营，商品管理，监控店铺经营数据，开展竞品分析，助力销售增长； 策划方向：参与产品、店铺策划工作，挖掘产品卖点，输出策划思路，协同落地。
任职要求 
必备：网感敏锐，热爱美妆，熟悉主流电商平台玩法。
优先条件：①电商实习或个人店铺运营经验；②沙盘经营赛事获奖；③具备平面设计认知、视频拍摄能力，拥有美妆 / 穿搭分享账号。

海外业务部

12、商务管培生、剪辑管培生｜4 人（泰国、菲律宾方向）

岗位职责 商务方向：协助东南亚市场商务对接、海外市场信息调研，跟进海外合作项目； 剪辑方向：负责海外社媒短视频素材剪辑筛选，分析海外爆款逻辑，制作适配东南亚市场短视频内容。
任职要求 
必备：具备良好英文阅读能力，愿意深耕东南亚美妆市场。
优先条件：①英语水平优秀；②掌握泰语；③网感佳，热爱美妆，有个人账号、剪辑作品案例。

电商设计部

13、品牌设计管培生｜1 人

岗位职责 ①参与美妆品牌平面视觉设计，承接品牌视觉需求； ②参与品牌 VI、LOGO、物料设计迭代，沉淀美妆视觉案例； ③输出符合品牌调性设计物料，跟进设计落地。
任职要求 
必备：具备完整平面设计作品集，审美良好，熟练使用设计软件。
优先条件：有设计实习、商业落地项目作品。

包装设计部

14、插画设计师管培生｜1 人

岗位职责 ①输出可落地插画作品，服务美妆产品包装、周边物料； ②跟进插画从创意、绘制到工艺落地，结合生产工艺优化方案。
任职要求 
必备：拥有手绘 / 插画作品集，熟悉 AI 绘图工具，审美优秀。
优先条件：对潮流时尚敏感度高，关注消费潮流。

供应链中心

15、供应链管培生｜3 人（包装方向、计划方向、采购方向）

岗位职责 轮岗覆盖包装、计划、采购模块；协助跟进供应链计划排期、供应商对接、物料包装跟进、采购需求对接；跟进供应链项目执行，同步项目节点信息。 任职要求 
必备：逻辑清晰，做事严谨细致，抗压能力强，愿意深耕供应链体系。
优先条件：供应链、工业工程等相关专业。

财务中心

16、财务管培生｜2 人

岗位职责 参与财务部多模块轮岗，协助账务处理、数据核算、财务报表基础工作；完成业务财务数据统计，配合财务流程落地。
任职要求 
必备：具备财务相关专业知识基础，做事严谨细致。
优先条件：会计学、财务管理、数学等相关专业。

总经办

17、总经办助理管培生｜2 人

岗位职责 ①协助总经办整理材料、撰写会议纪要、汇总信息； ②跨部门协同对接，跟进重点事项推进，同步进度； ③汇总数据资料，支撑管理层日常工作。
任职要求 
必备：综合能力较强，书面、口头表达良好，逻辑清晰，做事细致靠谱。
优先条件：学生干部经历，公文、材料撰写经验。

人力行政中心

18、人力管培生｜1 人

岗位职责 参与招聘、员工关系、培训等人力资源模块工作；协助简历筛选、面试对接、校招活动落地，整理人力台账资料。
任职要求 
必备：沟通协调能力良好，数据分析敏感度强，工作积极主动。
优先条件：人力资源、心理学相关专业，有校园社团组织经验。

公司简介
一、企业概况与发展历程 杭州适合品牌管理有限公司，是以品牌和供应链为双驱动的综合性美妆品牌管理企业，总部杭州市滨江区。公司发展始于2017年韩国株·新村美妆，2020年扎根杭州布局国内市场，现已形成“自有品牌 代理品牌”多元矩阵，构建起产品研发、品牌运营、跨境配送至供应链管理的全链路服务体系，稳步实现规模化发展。二、品牌布局与业绩实力适合集团坚守“让品质美妆，触手可及”的使命，立志做美妆界的“小米”，聚焦18-30岁核心女性客群，主推AKF、Mooekiss两大自有品牌，业务覆盖国内及跨境电商全平台。凭借“白牌价格 品牌打法”的核心策略，公司业绩持续突破，从2019年GMV 4亿攀升至2023年20亿 ，稳步向2026年13.5亿GMV目标迈进，致力于打造有温度的百亿企业，推动国货美妆走向世界。三、行业认可与长远布局 公司凭借专业实力斩获美妆行业年度新锐品牌、跨境电商优质企业、消费者信赖品牌等多项荣誉，赢得行业与用户双重认可。2024年9月，投资3亿元的适合品牌总部生产大楼开工，建成后将成为集制造、研发、检测、直播于一体的综合性基地，进一步强化供应链与研发实力；同时通过多元对外投资，彰显强劲的资源整合与可持续发展能力。四、企业文化与人才培育 公司秉持“成为用户心中品质美妆的首选”的愿景，坚守“用户第一、责任担当、实事求是、奋斗进取、创新迭代”五大核心价值观。为助力员工成长，搭建完善的福利与培训体系，提供五险一金、美妆内购自由等福利，设立适合商学院，推行专业线与管理线并行的晋升计划，为校招新人及老员工提供广阔发展空间。五、人文关怀与社会责任 适合集团坚持“有温度的企业”定位，打造生日会、团建、三八节专属活动等多元文化活动，增强员工归属感。同时积极践行社会责任，通过公益捐赠、美妆科普、乡村帮扶等形式，实现商业价值与社会价值的双向共赢。