邦力达农资连锁有限公司

邦力达农资连锁有限公司招聘信息

招聘岗位：贸易储备人才

招聘人数：不定（钾肥事业部、进口钾肥事业部、氮肥事业部）

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求：不限

公司地点：四川省成都市青羊区太升北路12号

薪资：正式员工：年度基础薪酬8万元，提成另算。

实习生：月薪3050元，餐补600元。

福利：工会福利 绩效奖金 通讯补贴 带薪年假 周末双休 六险两金 年度体检

岗位职责：

1.负责协助完成化肥上下游资源的开发、维护和服务工作。

2.负责营销计划实施，扩大公司产品的市场占有率，完成服务及销售目标，维护和提升公司品牌知名度。

3.负责协助完成化肥产品的市场分析及销售、价格策略方案制定。

4.负责协调公司、厂商、分子公司与经销商之间的工作，确保业务进度顺畅准时。

5.负责建立客户资料卡及客户档案，完成相应销售合同的签订和销售报表的汇总。

6.完成公司和上级领导安排的其他相关任务。

任职资格：

1.拥护党和国家的各项方针、政策，热爱社会主义，政治素质好。遵纪守法、坚持原则、廉洁自律、忠于职守，具有良好的职业道德，具有责任感和事业心，保守企业机密。
2.全日制本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等专业优先。

3.不限制工作经验。
4.有较强的理解和沟通能力，能将公司的产品知识和产品优势准确的介绍给客户，积极完成销售任务。
5.能够接受频繁出差。

发展规划：
该岗位为储备人才岗位。
1.晋升途径
（1）业务方向晋升途径：业务员→业务经理→总部区域负责人（组长）或分子公司部门副经理→专项业务高级经理或分、子公司副总经理→总部班子成员
（2）管理方向晋升途径：业务员→业务经理→总部区域负责人（组长）或分子公司部门经理→总部部门经理或分子公司班子成员→总部班子成员
特别优秀者3-5年可晋升总部部门中层或分子公司班子成员
2.晋升考核指标
该岗位为业务岗位，晋升考核指标以业务指标完成情况为主，选择管理方向晋升途径增加后备人才培养指标比重。
3.晋升考核周期
业务经理晋升考核周期为转正后每1年1次。总部区域负责人（组长）级别晋升考核周期3年1次或根据实际业务部门需求进行。总部区域负责人（组长）级别根据实际需求进行。

简历投递渠道：

简历投递邮箱为 bld2002@***com

       邦力达农资连锁有限公司是四川省供销社下属全资企业，公司2002年成立，注册资本金1.5亿元，主要经营化肥、种子、农药等农资产品，提供农业技术和农业社会化服务。公司在全国设立分、子公司35家，拥有终端直营店、加盟店8000多家，年销售各类化肥300余万吨，销售额超60亿元，年服务面积超过200万亩次。是四川最大的化肥贸易流通企业，是国内一流的行业领军者。

       公司与国内外50多家主要化肥、农药生产企业合作，构建起“国产+进口”的全品类化肥、农药产品体系。在成都、眉山、川北、攀西等地建有大型物流配送中心，自有仓储能力达40多万吨，配备专业的农化服务车100余台，解决农资供应配送“最后一公里”难题。

       公司拥有资深农技专家20余人，专业农化服务人员400余人，为广大农户提供及时、便捷的专业农化服务。

       公司配备农业机械设备200多台（套），打通“耕、育、种、防、收、烘、储、销”大田作物全产业链托管服务，为“地谁来种、地怎么种”提供了解决方案。

       公司先后荣获 “企业信用评价AAA级信用企业” “四川省银企合作诚实守信先进单位”“中国农资行业最具价值品牌企业”“全国百家农资经销商”“农资流通企业综合竞争力百强企业”“农资行业最佳渠道品牌”等荣誉称号，赢得了社会各界的支持与信赖。公司朝着“树立百年品牌，服务新时代‘三农'”的长远梦想前进，以优质的产品、健全的网络、专业的农业社会化服务成就企业的核心竞争力，积极践行打造中国西部最具竞争力的现代农业综合服务商愿景，为打造更高水平的“天府粮仓”、乡村振兴做出更大的贡献。