牧童集团校园招聘简章
公司简介
牧童集团创立于2003年,是中国游乐设备行业的标杆型企业。总部位于中国广东清远,占地面积70000㎡,在北京、上海、武汉、成都、郑州设有分公司,在美国洛杉矶、阿联酋迪拜设有运营中心,在巴西圣保罗设有运营中心及生产基地,产品销往全球100多个国家和地区。
我们专业从事户外无动力游乐设备、水上乐园设备、室内乐园设备、家庭游乐及幼儿园/托育园游乐设备的研发、生产、销售,为客户提供项目规划设计、产品定制与运输安装服务。设计研究院协同现代化生产车间,实现从产品创新研究到成品的全链条品质把控,每年自主研发新品200 ,累计拥有250多项专利,并入选央视《匠心之路》节目。
面对广阔的海外市场,我们急需懂语言、懂跨文化传播的青年人才加入,依托集团成熟供应链与海外业务平台,共同开拓全球市场,实现个人与企业的双向成长。
招聘信息
岗位名称:海外市场管培生(小语种方向)
工作地点:国内总部 外派属地
招聘人数:15人
招聘专业:
2027年应届毕业,学历本科,专业方向葡萄牙语、阿拉伯语、日语、西班牙语、俄语等专业,各语种均开放招聘。
岗位职责:
1、运用对应小语种完成海外社媒文案撰写、内容翻译、本地化素材产出,支撑海外市场推广工作;
2、协助对接海外KOL,收集海外竞品动态、市场舆情信息;
3、协助海外市场推广活动的策划与落地执行;
4、入职后在市场部进行系统培养;
5、入职1年后,结合个人能力、业务发展双向评估,可选择外派海外分公司(阿联酋/巴西/日本/俄罗斯分公司),也可选择留在国内从事海外市场推广、海外品牌营销相关岗位;
6、外派为发展机会,并非入职强制要求。
任职要求:
1、本科以上学历,西班牙语、葡萄牙语、日语、俄语、阿拉伯语等任一专业。
2、语言功底扎实,持有对应语种等级证书优先;
3、具备基础英语读写沟通能力;
4、对海外市场、品牌内容推广有兴趣,具备文案内容敏感度;
5、具备良好沟通表达、跨文化理解、学习能力与团队协作;
6、能够接受国内总部培养模式,理解未来存在外派属地的可能性;
5、有海外交换、新媒体实习、涉外项目实践经历优先。
培养计划:
1、导师培养:专业导师带教,体系化在岗培养;
2、双通道发展:
国内通道:海外市场专员→海外市场主管→海外市场经理
外派通道:国内培养评估合格后,外派海外子公司担任市场/业务岗位;
3、完善培训:海外业务、品牌本地化、跨文化工作系列培训。
薪酬福利:
1、国内岗位:具有竞争力底薪 项目奖 年终奖,五险一金,双休,法定节假日,免费食宿;
2、外派岗位:在原有的基础待遇上,额外发放高额驻外补贴。
应聘方式:
1、现场投递:10月29日下午,广东外语外贸大学双选会 企业宣讲会,现场可投递简历; 2、线上投递:zhong.chen@***.cn
简历命名:学校姓名专业语种
招聘流程:
简历投递 → 校园初面 → 总部复试(含测评)→ 综合评审 → 发放offer → 签订三方 → 入职



