[江苏]常州大学

职位：2020招聘教学科研人员
发布时间：2020-05-07
工作地点：其它
信息来源：留学人才网
职位类型：全职
职位描述
常州大学2020年公开招聘教学科研人员公告

2020-05-07 08:25 来源: 常州大学 作者: liuxuehr

常州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位（学校网址：ww***.cn[点击查看]）。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、工作原则

（一）坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要，在核准的岗位总量内，按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件，采取考试考核的方法择优聘用、分类管理，加强高层次人才队伍建设。

（二）坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公正公开、择优录用，做到公开招聘信息，公开招聘过程，公开招聘结果。

（三）坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作，学校科学设置招聘条件，认真研究招聘方式，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研工作。

（四）年龄要求为：博士研究生或具有中级专业技术职务的年龄不超过40周岁（1980年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁（1975年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁（1970年1月1日以后出生）。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2021年8月30日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

三、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过 江苏省属事业单位公开招聘平台 报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：sy***.cn[点击查看]。

1. 报名、照片上传时间：2020年5月7日09:00-12月30日16:00；

2、资格初审时间：2020年5月8日09:00-12月31日16:00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3. 应聘人员在报名时请在 学习及工作经历 栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息），未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。

4.本次招聘岗位不设开考比例。招聘公告发布7个工作日之后即根据报名情况组织考核，岗位招满即止，未招满岗位继续接受报名。学校将以电话或手机短信形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。

5. 有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考核程序和实施办法

（一）考核之前，拟参加考核人员须提供资格报名材料原件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，即取消考核资格。

资格复审查验应聘人员如下有关材料的原件和复印件：

1. 应聘人员身份证、学术成果等相关证明材料的原件；

2. 应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；非应届毕业生须提供最高学历学位证书；国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

（二）考核方式为：①试讲；②面试。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或电子邮件等方式告之应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照常州大学制定的办法进行，考核组成员由学校负责组织。

（三）试讲按照常州大学制定的试讲办法执行。试讲考核应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲成绩当场通知应聘人员，试讲总分为100分，合格线为60分。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：3的比例确定参加面试人选，不足1：3的，按实有合格人数确定。

（四）面试按照常州大学制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试办法将通过电话电子邮件等方式告之应聘人员，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试总分为100分，合格线为70分。

（五）总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式计算：总成绩=试讲成绩 50% +面试成绩 50%。

本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在50个工作日内完成。（未能在50个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因）。

五、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，教师岗体检标准参照《教师资格认定体检标准》。

学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检。

学校将根据考核、体检和考察结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及常州大学人事处网站（rs***.cn[点击查看]）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨询

常州大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0519-86330618（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：ww***com[点击查看]）

联系人：唐老师

七、招聘工作监督

常州大学纪委监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-86330025

联系人：黄老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1. 江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@，

举报电话、传真：025-83335135。

1. 江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@，

举报电话、传真： 025-83230723，83236078。

常州大学

2020年5月6日

附件：岗位表.xlsx

常州大学2020年公开招聘教学科研人员公告 - 岗位表

编号 岗位名称 岗位类别 岗位描述 人数 开考比例 专业要求 学历 学位 招聘对象 其他资格条件 考核方式 其它说明 政策咨询联系方式

1 石油化工学院、食品学院教师岗 教学科研岗 专任教师 10 不设 化学工程类，医药化工类，能源动力类，食品工程类化学工程与技术，能源化工、应用化学、食品工程、无机化学、有机化学、物理化学 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：朱老师联系电话：0519-86330253邮箱：zhuyulan@

2 制药与生命科学学院、护理学院教师岗 教学科研岗 专任教师 6 不设 制药工程或化学工程(含制药方向、生物化工方向)；药学(药物分析、药物化学、药剂学方向）；生物工程（含生物技术、生物制药、生物化工、化学工程方向）；护理学；化学（生物医药方向）；生物医学工程；材料（生物医用材料，高分子材料与工程，高分子物理与化学） 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：张老师联系电话：0519-86334598邮箱：yxxy@

3 机械工程学院、城市轨道交通学院教师岗 教学科研岗 专任教师 12 不设 动力工程及工程热物理、流体机械及工程、化工过程机械、工程热物理、热能工程、动力机械及工程、制冷与低温工程、流体力学、机械工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、材料科学与工程、材料加工工程、机械设计及理论、固体力学、电气工程、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、交通信息工程及控制、通信与信息系统、信号与信息处理、信息与通信工程、车辆工程、运载工具运用工程、控制科学与工程、电子技术、计算机软件、计算机工程、仪表与控制、兵器科学与技术、精密仪器及机械，测试计量技术及仪器，仪器科学与技术，仪器仪表工程、计算机应用技术，计算机技术，计算机科学与技术，计算机软件与理论，软件工程 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：许老师联系电话：0519-81169812邮箱：jxzp@

4 石油工程学院教师岗 教学科研岗 专任教师 10 不设 石油与天然气工程学科（油气储运工程方向、采油工程理论与技术方向、动力工程及工程热物理（多相流理论方向）、安全科学与工程（油气储运安全方向））；动力工程及工程热物理学科（工程热物理方向、热能工程方向、制冷及低温工程方向）；土木工程学科（供热方向、供燃气方向、通风及空调工程方向）。 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：嵇老师联系电话：0519-86330800邮箱：cpe@

5 材料科学与工程学院教师岗 教学科研岗 专任教师 4 不设 材料类：材料科学与工程、高分子化学与物理、应用化学（新能源材料与器件研究方向） 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：杨老师联系电话：0519-86330095 邮箱：clxy@

6 环境与安全工程学院教师岗 教学科研岗 专任教师 8 不设 安全科学与工程，防灾减灾工程及防护工程，化学工程，化工过程机械，管理科学与工程，环境科学与工程，土木工程，矿业工程，工程管理，桥梁与隧道工程，市政工程，结构工程，岩土工程，土木工程材料，环境工程，园林工程 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：朱老师 联系电话：0519-86330085邮箱：haxy@

7 信息科学与工程学院、数理学院教师岗 教学科研岗 专任教师 8 不设 计算机科学与技术、软件工程、信息与通讯工程、控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术、物理学、材料科学与工程、仪器科学与技术、物理学、光学工程 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：王老师联系电话：0519-86330301邮箱：slxy@

8 阿里云大数据学院教师岗 教学科研岗 专任教师 6 不设 计算机系统结构，计算机应用技术，计算机技术，计算机科学与技术，计算机软件与理论，软件工程，人工智能，基础数学，计算数学，应用数学，运筹学与控制论，统计学，应用统计，概率论与数理统计 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：周老师联系电话：0519-88519909邮箱：bigdata@

9 商学院教师岗 教学科研岗 专任教师 11 不设 工商管理或管理科学与工程（会计学、人力资源管理、物流管理、市场营销）、应用经济学（区域经济学、金融工程、金融学、国际贸易）、信息管理与信息系统 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：朱老师 联系电话：0519-86330550邮箱：jgyb@

10 史良法学院教师岗 教学科研岗 专任教师 7 不设 法学理论、宪法与行政法学、民法学、知识产权法学、刑法学、诉讼法学、经济法学、财税法学、环境与资源保护法学、国际法学等 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：杨老师联系电话：0519-86330108邮箱：fz@

11 瞿秋白政府管理学院教师岗 教学科研岗 专任教师 6 不设 社会学（社会学、社会工作、人口学）、公共管理（行政管理、社会保障、土地资源管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理）、政治学（政治学理论、中外政治制度）、新闻传播学、应用经济学(产业经济学、区域经济学、劳动经济学、统计学、环境经济学)、教育学（高等教育学、教育学原理、比较教育学、教育社会学、高等教育史） 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：林老师联系电话：0519-86330287邮箱：qqb@

12 马克思主义学院教师岗 教学科研岗 专任教师 5 不设 哲学：马克思主义哲学，中国哲学，外国哲学，伦理学，科学技术哲学；法学：政治学理论，中外政治制度，科学社会主义与国际共产主义运动，中共党史，国际政治，国际关系；马克思主义基本原理，马克思主义发展史，马克思主义中国化研究，国外马克思主义研究，思想政治教育；历史学：中国近现代史，世界史 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：杨老师联系电话：0519-86330718邮箱：mkszyxy@

13 艺术学院教师岗 教学科研岗 专任教师 6 不设 设计学（产品设计、建筑学、建筑环境设计、数字媒体传播）；美术学（绘画、雕塑、美学史论） 硕士研究生及以上 具有相应学位 不限 具有高级职称的专业人才，学历学位可适当放宽至硕士研究生 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：宗老师联系电话：0519-86330903邮箱：zce@

14 周有光语言文化学院教师岗 教学科研岗 专任教师 8 不设 英语语言文学、西班牙语语言文学、日语语言文学、外国语言学及应用语言学、语言学及应用语言学（翻译或商务英语方向）、中国古代文学（或中国古典文献学与江南相关者）、文艺学、语言学及应用语言学（或对外汉语教学、汉语国际教育）、戏剧与影视文学、新闻传播学、比较文学与世界文学、商务翻译、国际商务、市场营销、国际金融 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：陈老师联系电话：0519-86330306邮箱：wgyxy@

15 体育学院教师岗 教学科研岗 专任教师 2 不设 运动人体科学、体育教育训练学（田径项目） 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：桑老师联系电话：0519-86330312邮箱：syb@

16 联合化学反应工程研究所常州大学分所科研岗 教学科研岗 专职科研人员 3 不设 化学工程与技术、工业催化、应用化学 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：钱老师联系电话：0519-86330251邮箱：qianjunfeng@

17 生物质高效炼制及高质化利用国家地方联合工程研究中心、城乡矿山研究院科研岗 教学科研岗 专职科研人员 2 不设 环境科学与工程、化学工程与技术、热能工程、发酵工程、生物工程、生物学、农业资源与环境、物理化学、生物技术 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：孙老师联系电话：0519-85516132邮箱：IURM@

18 生物医学工程与健康科学研究院科研岗 教学科研岗 专职科研人员 3 不设 以下学科专业均应与生物医学工程相关：力学、生物医学工程、物理学、机械工程、生物学、 基础医学、药学、材料科学与工程、化学、化学工程与技术、光学工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：董老师联系电话：0519-86330103 邮箱：dongjin@

19 自然与合成有机化学研究院科研岗 教学科研岗 专职科研人员 5 不设 有机化学、药物化学 博士研究生 博士 不限 具有相应学历学位 面试权重:50% 试讲权重:50% 引进高层次人才 联系人：史老师联系电话：0519-86330528邮箱：nsoc@

本次招聘的学科、专业名称参照 备注：本次招聘学科专业名称参照国务院《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》及《江苏省公务员考录专业参考目录（2019版）》执行，具体由学校负责解释。 执行。

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