[武汉]中国国际航空股份有限公司湖北分公司

职位：乘务员
发布时间：2024-01-25
工作地点：武汉
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：设计学 戏剧与影视 旅游管理 工商管理
职位描述
中国国际航空股份有限公司湖北分公司面向2024年应届毕业生招聘乘务员简章

共计1个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-01-25

截止日期：2024-02-29

学历要求：本科及以上

公告详情

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司（以下简称 国航 ）湖北分公司是国航股份在湖北区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构，负责公司湖北区域航班生产的安全、运行、服务、效益和区域保障工作。

二、招聘岗位简介

（一）工作内容与职责

乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全，为旅客提供优质服务，熟练使用机上设备，管理机上服务用品等。

（二）工作地点：武汉。

三、岗位应聘条件

（一）学历及专业要求

1.国内院校应聘者：应为2024届普通高校毕业生，大学本科及以上学历，专业不限；大学专科学历，专业须与乘务岗位相关（如乘务、播音主持、表演艺术、旅游、酒店管理等）。应聘者须提供《教育部学籍在线验证报告》。

2.国（境）外院校应聘者：应为2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业的应届毕业生，具有国（境）外大学本科（含）以上学历，专业不限。应聘者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（二）年龄

1.大学专科（含）以上学历：18-25周岁（含）（出生日期在1999年1月1日（含当日）之后）；

2.硕士研究生（含）以上学历：18-28周岁（含）（出生日期在1996年1月1日（含当日）之后）。

（三）身高

女：163厘米-173厘米

男：173厘米-185厘米

（四）体重（kg）

女：[身高（cm）-110]*90%～[身高（cm）-110]

男：[身高（cm）-105]*90%～[身高（cm）-105]

（五）视力（C字表视力标准）

女：矫正视力0.5以上

男：裸眼视力0.7以上

（六）工作年限要求

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。

（七）职业资格或技能条件

1.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利。

2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

（八）其他条件

1.拥有中华人民共和国公民身份。

2.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求。

3.满足中国民用航空局规定的体检标准。

4.男性需具备安全员体能素质要求。

四、报名方式和截止日期

（一）本次招聘只接受在线报名，请登陆国航官方招聘网站(zh***.cn[点击查看])并按要求进行注册、报名。

（二）报名截止日期

截至2024年2月29日24时（北京时间）。

五、招聘流程

网上报名--资质审核--邮件/短信通知面试--面试--体检--政审--培训--签约

六、公示渠道

本次招聘结果将通过国航招聘官网进行公示。

七、填报要求

1.入学前户口所在地：

请填写参加高考时的户籍所在地，如户口已迁出，请填写现户籍所在地（除上学原因迁至学校的情况）。

2.学历证书：

（1）国内院校应聘者：请登录学信网，下载《教育部学籍在线验证报告》（报告有效期须在6个月内）作为附件上传至在线职位申请表 照片及附件 中的《教育部学历（学籍）电子注册备案表》内，并在应聘乘务员必填项中 《教育部学历（学籍）电子注册备案表》在线验证号码 一栏填写16位在线验证码。

（2）国（境）外院校应聘者：请将教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表 照片及附件 中的《教育部学历（学籍）电子注册备案表》内。

八、特别声明

1.应聘者须对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.本次招聘统一采取国航官方招聘网站(zh***.cn[点击查看]）报名的方式，从未委托或授权其他单位招聘，也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借国航名义设点招收、培训空中乘务员的，国航将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。

3.面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，无需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳招聘体检费和乘务员初始资格培训费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大应聘者及家长监督（如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱recruit@举报）。

联系人：龚先生

联系方式：cahbjob@

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。