[贵州]贵黔国际医院管理有限公司

职位：各临床科室住院医师
发布时间：2024-02-26
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：临床医学 基础医学 社会学
职位描述
各临床科室住院医师
发布企业：贵黔国际医院管理有限公司 丨 发布时间：2024-02-23

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

各临床科室住院医师 医生 全职 硕士 86 10000-15000

发布时间 2024-02-23 08:05:36

职位有效期 2025-01-21 23:59:59

专业 不限

工作地址 贵州省贵阳市乌当区

职位要求 1.临床医学专业，硕士学历学位及以上；2.具有执业医师执照；3.具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验；或2024年硕士学历学位应届毕业生；4.博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。

政治面貌 无要求

实习实践经验 有要求

职位简介 报名方式及时间 1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。（请务必将邮件标题、简历文件名均以 姓名-学历-专业-应届/在职 命名） （1）现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。 （2）网上报名： ①通过丁香人才网报名。 ②通过医院官网（ww***.cn[点击查看]）在线报名。 ③通过医院官网邮箱（guiqianhospital@）投递简历报名。 （3）微信报名：添加招聘微信（17708516639/17708519860）投递简历。 2.报名时间：自公告之日起即可报名，招满为止。 3.联系方式： 邓老师（0851-86849984、17708516639） 黄老师（0851-86849984、17708519860） 注:最终解释权归贵黔国际总医院所有。

岗位职责 1.担任住院、门诊的值班工作。2.书写病历。新人院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。6.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

单位信息

单位名称 贵黔国际医院管理有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 卫生和社会工作

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隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

贵黔国际总医院是一家混合所有制医院，以原第三军医大学110余人的专家团队为技术支撑，执行公立医院收费价格，省市城乡医保全开通。编制床位3000张，总投资35亿元，占地面积300亩，总建设面积45万平方米。医院坐落于贵阳市乌当区东风大道1号（乐湾国际城），北有生态体育公园，东邻南明河滨河公园、乐湾温泉、风情小镇，西靠乐湾老年养护院、乐湾国际实验学校，是西南地区单体最大的集医疗、教学、科研、预防保健于一体的混合所有制大型三级综合医院和国际医疗中心。医院于2019年10月18日开业，2022年10月已展开第三期，总床位数将达到3000张。医院学科设置齐全，设有呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科（含专科ICU）、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、发育行为儿科、眼科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、精准医学中心、输血科、健康管理中心等40余个临床科室和医技科室，并将分批次打造贵阳市、贵州省及国家的重点学科和实验室。医院拥有一流的医疗设备和现代化的病房等设施，拥有中心手术室60间，全球最先进的第IV代达芬奇手术机器人、国际一流的杂交手术室（Hybrid）、全球顶级3.0T静音磁共振、超高端宽体双源CT、256排512层螺旋CT、PET-CT、ECT、瓦里安Vital Beam医用直线加速器等高端影像和治疗设备；德国西门子全自动检验流水线、全自动酶免仪等国际一流的检测设备；最新型高清手术显微镜、3D腹腔镜、神经导航系统手术系统；体外膜肺氧合机（ECMO）、连续性肾脏替代治疗（CRRT）、主动脉内球囊反搏(IABP)生命支持系统，达国内领先、国际先进水平。 医院“集南北仲景，聚东西思邈”，面向国内外公开招纳各类英才。现已携手110多名原第三军医大学西南医院、新桥医院、大坪医院的资深学科带头人组成专家队伍，正在打造由数十名著名医学专家挂帅领军、数百名高级职称专家和医学博士为支撑骨干、数千名医护技专业技术人才组成的“人才方阵”。同时拓展国际学术交流及人才培养渠道,已与英国伯明翰大学医院建立姊妹医院关系、与梅奥医学中心等建立战略合作关系，并签约多名国际医学专家为客座教授。

企业文化

“造福百姓、贡献国家、东方梅奥、行业标杄″

晋升通道

福利待遇

【薪酬待遇】1.学科带头人：主任医师考核后年薪60万起，副主任医师考核后年薪50万起。同时，可提供配套科研经费。2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中，临床医学硕士年薪20万元起；临床医学博士年薪30万元起；海归博士：年薪40万元起。 【福利待遇】1.签订正式劳动合同、购买五险一金；2.提供公寓住房；3.其他医院关怀类福利（免费早中餐、免费停车、过节费等）。 【人才引进安家费】（一）医师系列：1.职称：正高级50万元、副高级40万元；中级20万元；初级5万元（有规培证）。2.学历：硕士：10万元；博士：30万元；海归博士：40万元。（二）技师/药师系列：正高级40万元、副高级30万元。（三）护理系列：总护士长30万元、护士长10万元。注：安家费以学历或职称对应最高标准执行。

培训体系

1.与英国伯明翰大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外（中国贵阳）培训机构，优秀员工可带薪出国进修学习。2.知名专家临床带教，外出业务培训、学术交流等。

考核方式

其他说明