[广东苏州]深圳明锐理想科技股份有限公司

职位：2024校园招聘软件工程师|运动控制工程师|销售工程师
发布时间：2024-02-29
工作地点：其它 深圳
信息来源：湖北工业大学
职位类型：全职
专业标签：计算机 光学工程 数学类 自动化 工商管理
职位描述
深圳明锐理想科技股份有限公司2024年校园招聘简章
发布时间：2024-02-28

深圳明锐理想科技股份有限公司校园招聘简章

一、公司简介

明锐理想科技是专注于工业视觉检查设备研发、生产、销售及服务的高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。

基于对市场和客户的深入了解，成功研发了PCBA板级组装领域及半导体芯片级封装领域的自动光学检查机（AOI）、锡膏检查机（SPI）。产品广泛应用于计算机、通讯、汽车、手机、家电、工业及医疗、半导体及Mini LED等各个领域， 为客户提供高检出、低误报、简单易用、功能强大的视觉检测方案。

明于心，锐于眼。在智能制造、工业4.0的大潮中，明锐人将秉持“成就客户、关爱员工、诚信正直、公平透明、持续创新、精益求精”的核心价值观，以对“创新和品质”的持续探求，成为业界领先的世界级工业视觉检查方案提供者，用智慧与心血为世界重新定义“视觉与智能”的内涵。

更多详情请移步至公司网站：ww***com[点击查看]；微信公众号/视频号：明锐理想科技。

二、公司实力

我们成立于2010年，是首批打破海外一流工业视觉检测设备垄断，实现国内技术突破的领航员之一，创始团队深耕该领域长达20余年。目前已与全球排名前100强EMS企业达成合作，服务超千家EMS制造商。

全球设有超30个销售及服务网点，年均业绩增幅超50%，研发人员占比超公司总人数三分之一，拥有近百项专利。深圳、东莞、重庆设有研发中心，成员来自全球知名高校，建有算法、AI、光学、运动及力学仿真研究室。

曾获得深圳市“行业十佳”称号、国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、深圳市装备工业骨干企业、《品牌中国》栏目PCBA自动光学检测重点推荐品牌等。

三、宽广平台

l 行业前景：工业4.0背景下，高端智能制造领域蓬勃发展，行业正处于上升期；

l 发展机遇：公司处于快速发展期，在多地设有研究室和服务网点，营收业绩稳定增长；

l 导师培养：实行1V1导师制，专人带教的培养和管理方式，为人才打造快速成长通道；

l 晋升通道：多维度发展路径，五级双通道供你选择，培养专业人才和管理人才。

四、优厚的福利待遇

理想的办公条件：

l 工作时间：每周工作5天8小时工作制，周末双休；

l 办公环境：简约大气、宽敞明亮的办公环境，方便同部门协作和跨部门沟通；

l 工作氛围：专业务实、崇尚技术、平等和谐的办公氛围；不存在层级感，沟通无大小，鼓励不同的声音。

富有竞争力的薪酬：

l 薪资水平：以岗定薪，高于同行业薪资水平；

l 绩优奖金：公司设有半年奖、年终奖、绩效奖等各类专项奖金，作为员工高价值的回报；

l 生活补贴：公司提供租房补贴、话费补贴等补贴类目，分担员工生活成本；

l 年度调薪：正式员工每年享有一至两次调薪机会。

l 股权激励：公司对优秀骨干员工提供股权激励。

不可或缺的福利保障：

l 六险一金：入职即购买社会保险、住房公积金，转正后购买意外险。

l 健康体检：公司每年组织一次年度健康体检，为员工健康保驾护航。

必不可少的假期福利：

l 法定节假日：法定节假日均按照国家规定放假。

l 节日礼品：春节、端午节、中秋节、三八妇女节节日礼品大放送。

l 法定假期：婚假、丧假、产假、陪产假等假期按照国家法律规定放假。

l 公司礼金：正式员工均有机会享有生日礼金、结婚礼金、生育礼金。

l 带薪年假：员工转正后按照服务年限每年享有5-15天年假。

丰富多彩的团体活动：

l 公司每年举办多次集体活动

如：集体旅游、各项运动比赛、户外团建、公司年会、部门聚餐、节假日Party、新员工欢迎会、优秀员工表彰大会等。

五、招聘面试流程

1、网络招聘：

1）应届毕业生可通过学校网站、本公司网站获取相关信息，并把简历发至规定邮箱。

联系电话：0755-86693022 、18319892217成小姐、18316772294张小姐

简历投递邮箱：hr@（投递简历时，请使用以下标题样式“应聘岗位+姓名+院校”）

2）应届毕业生亦可通过猎聘、BOSS直聘、智联招聘网投递简历。

3）待我公司收到简历后，会在1-3个工作日发出面试通知。（面试时间、面试方式会由相关人员告之详情）

2、现场招聘流程：

A. 宣讲会——笔试——初试——终面——签约

B. 双选会——初试——宣讲——笔试——终面——签约

【现场简历投递自备：简历、成绩单、相关证书复印件】

3、凡是被我公司预录取的应届毕业生，签订三方协议后，均可来公司做毕业设计、毕业实习。

六、招聘岗位及薪酬标准

岗位类型

招聘岗位

学历要求

专业要求

计划招聘人数

工作地点

年薪

研发技术类

软件工程师

本科及以上

计算机、软件工程、自动化、数学等相关专业

15

深圳

22W-27W

运动控制工程师

博士学历

控制工程等相关专业

2

深圳

40W-50W

销售类

销售工程师

本科

营销类或经管类专业优先

10

深圳/东莞/苏州

13W-16W

七、具体招聘任职要求

n 软件工程师 15名

岗位职责：
1、根据客户需求设计增加新功能并完成相关文档；根据售后反馈修改软件BUG，完善软件功能；
2、根据项目负责人的安排与规划进行软件设计与代码编写，并撰写项目以及代码相关文档；
3、负责售后及生产部门的技术支持，协助生产部门调试产品；
4、到客户现场定位软件的BUG。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、数学等相关专业；
2、掌握Java、C#或者C/C++其中一种语言，熟悉数据结构和数据算法,掌握面向对象编程思想和设计方法优先；
3、熟悉Oracle、MySQL或SQLserver 一种以上关系型数据库的使用；
4、有使用代码编程应用硬件设备经验优先；
5、有CUDA开发经验、有VTK、PCL或OpenGL开发经验优先。
工作地点：深圳

n 运动控制工程师 2名

岗位职责：
1、负责指定运动控制算法建模仿真；
2、负责指定运动控制算法开发；
3、负责软件中指定运动控制模块的代码编写、调试；
4、参与产品的运动控制功能及性能需求分析。
任职要求：
1、博士学历，控制工程相关专业优先；
2、具备运动控制算法建模仿真经验；
3、掌握速度规划、滤波器设计、振动抑制、PID控制等运动控制理论及方法；
4、具备代码开发能力（C++为主）；
5、了解EtherCAT总线，伺服驱动器及伺服电机优先考虑；
6、具有钻研精神，较强的执行力，良好的表述及沟通能力。

工作地点：深圳

n 销售工程师 10名

岗位职责：

一、负责管理渠道

1、负责现有渠道的技术支持。

2、负责现有渠道的售前、售后资源需求的协调。

3、作为公司与渠道之间的桥梁，负责现有渠道与公司之前的商务沟通及协调（包括报价、回款等）。

4、负责现有渠道客户报备、跟进记录更新等。

5、按公司规则对渠道进行管理。

二、负责开发渠道

1、开发符合公司需求的新渠道商。

任职要求：

1、本科学历，专业不限，市场营销或工商管理专业优先。

2、有一定渠道管理方面的知识基础优先。

3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力、学习能力、有责任心。

4、熟练使用计算机及办公软件。

工作地点：深圳/东莞/苏州