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[陕西]陕西航空职业技术学院

职位:高层次兼课教师
发布时间:2024-03-01
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:土木类 管理科学与工程
职位描述
陕西航空职业技术学院2024年3月招聘高层次兼课教师公告

共计1个岗位,招 若干人

基本信息

发布时间:2024-02-29

截止日期:详见正文

学历要求:本科及以上

公告详情

学院始建于1977年,是经陕西省人民政府批准、教育部备案的一所具有高等学历教育招生资格的全日制公办普通高等学校,隶属于中国航空工业集团有限公司,现有汉台、南郑两个校区。现有全日制在校生1.5万余人,教职员工近600人。校内建有实习实训厂房3个,实训大楼1座,拥有理实一体化校内实训实习室86个。先后建成国家级生产性实训基地1个、全国技工院校工学一体化教师培训基地1个、陕西省高等职业教育实训基地3个、陕西省技能大师工作室2个、国防科技工业职业教育实训基地1个、中央财政支持建设的实训基地2个。

学院设有机械工程学院、机电工程学院、智能制造学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、现代服务学院、管理工程学院、材料与建筑工程学院、食品工程学院、继续教育与培训学院、基础课教学部、军体艺教学部、马克思主义学院等13个教学单位。学院现开设专业102个,其中高职专业38个,中职专业64个,形成了以装备制造类专业为主、多专业类协调发展的专业布局。拥有国家级骨干专业1个、省级一流建设(培育)专业5个、省级重点专业9个、专业综合试点改革专业3个,建成省级专业教学资源库1个、立项建设省级专业教学资源库1个。学院是教育部第三批现代学徒制试点单位、全国首批“1 X”证书试点单位、航空工业高技能人才培训基地、教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校。

为充分利用校外优质师资资源,不断深化校企合作,打造一支高水平专业化“双师型”外聘教师队伍,现面向企业、行业、高校招聘有丰富经验的高层次管理人员、专业技术人员和能工巧匠担任我院外聘教师,现将有关外聘事项公布如下:

一、报名条件

1.应聘基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行,未出现过违反师德师风行为者;

(3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合高校教师资格认定体检标准;

(4)应聘者需提供报考岗位所需各类证书。

(5)所学专业与所任课程基本对口,所任课程不得超出审定的课程范围。

(6)具有所承担课程教学任务的业务能力和教学水平,原则上应具有相关专业大学本科及以上学历。

(7)担任实践实训类课程的指导教师应具备技师及以上职业资格证书,并有较丰富的实践经验。

(8)年龄一般在65岁以下,身体健康,能胜任教学一线工作。

2.不符合报名条件的主要情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

(2)在中央及省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规违纪行为未满5年的人员;

(3)现役军人、还未获得学历、学位证证的毕业生;

(4)法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

二、薪资待遇与考核办法

按照《陕西航空职业技术学院外聘教师管理办法》及其他相关规定执行。

三、招聘课程(专业)

飞机制造与装配、航空发动机制造、机械制造、电子电气、航空机电、计算机技术、程序设计、电子技术、电子电路设计、电气自动化、电机与电气控制、大数据与会计、土木工程、工程造价、语文、数学、英语、历史、舞蹈、音乐、体育等。

四、报名程序

1.线上报名

应聘者登录陕西航空职业技术学院官网(ww***com[点击查看])查看招聘公告,扫码填写《陕航职院高层次外聘兼课教师应聘报名登记表》,并上传相关佐证材料。

提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

登记表(请点击链接查看详情)

2.资格审查、面试

学院根据岗位需要,结合任职要求,对简历进行筛选。符合学院发展需要的人才,学院将电话通知面试、试讲时间、地点等测试具体事项,应聘时需携带所有佐证材料原件交学院审核。

3.聘用

学院审查、面试合格后,将按学院相关规定予以聘用。

四、联系方式

电子邮箱:rslzczpyx@

联系电话:(0916)2385509,来电时请说明是在看到的信息

联系人:赵老师

联系地址:

陕西省汉中市南郑区陕西航空职业技术学院(南校区)

陕西省汉中市汉台区陕西航空技师学院(北校区)

邮编:723102

陕西航空职业技术学院人力资源部

2024年2月26日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

ww***com[点击查看]

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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