[广东]中山市小榄人民医院

职位：手外科医师
发布时间：2024-03-05
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：临床医学 基础医学 社会学 建筑学
职位描述
手外科
发布企业：中山市小榄人民医院 丨 发布时间：2024-03-05

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

手外科 医师 全职 研究生 1 12000-15000

发布时间 2024-03-05 15:10:51

职位有效期 2024-03-29 23:59:59

专业 临床医学(外科学)

工作地址 广东省中山市

职位要求 1、学历：硕士研究生及以上；2、专业要求：外科学（骨科方向）3、取得医师资格证，完成住院医师规范化培训；4、30岁以下，有三甲医院工作经验优先。

政治面貌 无要求

实习实践经验 有要求

职位简介 手外科医师 邮箱：xlyyrsk@ 电话：0760-89822308

岗位职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。 ２.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查 和放射线检查工作。 ３.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后二十四小时内完成。检查和改正实习 医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 ４.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意 见。 ５.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员用 口头方式向值班医师交班。 ６.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。科主任、主治医师查房（巡视） 时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 ７.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗， 预防差错事故。 ８.认真学习， 运用国内外先进的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及 时总结经验。

单位信息

单位名称 中山市小榄人民医院

单位性质 医疗卫生单位 单位行业 卫生和社会工作

单位官网 ww***com[点击查看]

标签

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

中山市小榄人民医院创办于1907年，是历史悠久、文化底蕴深厚的“百年老院”，2011年晋升综合三甲医院，2015年被评为“全国百家优秀爱婴医院”，2022年9月被确定为中山市首个区域中心医院，2022年10月顺利通过三甲复审。2023年8月加挂“中山市第五人民医院”，跻身市级医院行列。目前集医疗、科研、教学、预防保健于一体，承担着周边8个镇区，辐射江门，顺德等周边市镇约130万人口的重症、复杂、疑难病症的救治任务。医院概况如下：医院硬件设施完备。占地183亩，建筑面积21万㎡，编制病床1600张，现有ECMO、64排CT、256排CT、SPECT/CT、3.0TMR、直线加速器、数字减影血管造影系统（DSA）、精准分子中心、消毒供应中心等大型设施设备。医院业务稳步发展。2023年门诊量182.32万人次，同比上升4.48%。出院人次67495人次，同比增长14.52%，开展各类手术41072人次，同比增长7.25%。连续多年被评为“中山市医疗质量全优单位”。医院学科建设卓有成效。现设有内、外、妇、儿等7大系统， 54个专业开设50多个病区；拥有3个市重点专科、19个市特色专科，近五年来开展新技术、新项目近244项。根据市委市政府西北组团中心医院的定位，我院重点打造了国家级胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危急重症救治中心、孕产妇和新生儿危急重症救治中心、产前诊断中心。品牌学科群集群发展，“十三五”期间建成了13个市重点（特色）专科，“十四五”以来，市重点（特色）专科数量已增加至22个。新兴学科快速发展，减重与代谢病外科不到10年经营已经实现跨越式发展，连续多年手术量位列国内前列、广东省前三水平，四级手术占比、疑难病例占比达95%以上，微创手术占比100%，异地患者占比连续多年超过68%以上，其中接近40%以上来自广东省外。医院“龙头”品牌独占鳌头。“妇幼中心”作为医院“龙头”品牌，在“珠三角地区”都具有较大影响力。新生儿科医疗技术达国内先进水平，极低出生体重儿存活率达91.2%，曾成功救治孕29周出生体重470g早产超低出生体重儿，创下中山市最低体重早产儿新记录。产科年分娩量最高超过10000人次，多年位居全市前二，其中高危妊娠超过60%。连续10多年抢救成功率100%。产科是中山市十二五、十三五、十四五重点专科。产科进入全省三甲医院DRG评价排名前10位，作为广东省重症孕产妇救治联盟成员、中山市北半部产科区域急救中心，产科承担中山市北部地区危急重症孕产妇的救治及转诊，年门诊量超20万人次，年住院人次超10000人次，开设了产科门诊、高危妊娠专家门诊、产前诊断中心、女性康复中心、孕妇学校、儿童保健中心等，并设立营养、助产士门诊，可进行远程胎儿监测、多种胎儿疾病的诊断及筛查等，并对孕产期及产后妇女、出生后的儿童进行长期的跟踪保健和康复工作。医院人才建设硕果累累。我院坚持“办好一家医院，办成一所学校”的办院理念，通过十年努力，职工学历和职称结构发生明显改变。目前，在职职工2071人，高级职称专家近400名，硕博士210名。近年来，医院人才队伍先后荣获“全国优秀医院院长”、“广东优秀院长”、“全国优秀护理部主任”、“全国五一劳动奖章”、“全国巾帼建功标兵”等称号。医院科研教学不断突破。承担了南方医科大学、遵义大学等18所高等院校教学任务；精准医学中心已建成投入使用，临床试验机构（GCP）各项目开展良好；近3年立项126项，荣获（实用新型）专利29项、国内外论文491篇，核心期刊56篇，SCI 25篇，累计影响因子近200。

企业文化

办好一家医院，办成一所学校

晋升通道

专业技术职称晋升

福利待遇

五险一金、可入编，入编后享受事业单位工作人员福利待遇。

培训体系

新员工培训、岗位技能培训、外出培训、进修学习等

考核方式

试用期考核、年度考核、聘期考核等

其他说明