[山西其它]山西强伟纸业有限公司

职位：2024招聘
发布时间：2024-03-11
工作地点：其它
信息来源：太原工业学院
职位类型：全职
专业标签：轻工类 机械类 环境科学 土木类 安全科学 经济与贸易 物流管理与工程 公共管理 汉语 工商管理 计算机 自动化 外国文学
职位描述
山西强伟纸业招聘简章
2024年3月5日

山西强伟纸业有限公司

招贤纳士

?山西强伟纸业有限公司是集废纸回收、制浆造纸、污染物防治、资源循环综合利用、科技研发创新于一体，于2009年入驻寿阳经济技术开发区（原工业园区），是寿阳县招商引资、实现经济转型的重点企业，同时也是山西省最大的造纸企业、全国最大的石膏板护面纸生产企业。分南北区建设，目前拥有三条造纸生产线，抄造设备先进，运行工艺稳定。2022年实现产值21.3亿元，工业增加值3.8亿元，营业收入20.6亿元，利润1113.4万元，上缴税收2亿余元。通过国家ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证及ISO45001职业健康管理体系认证，荣获全省百强民营企业；省、市级企业技术中心；省专精特新“小巨人”企业；省智能制造试点示范企业；国家高新技术企业等认定称号。

公司分南北区建设，北区占地317.54亩，总投资20亿元，于2011年、2014年分别建成投产两条高档石膏板护面纸生产线，年总产能突破40万吨；南区于2017年公司为响应国家限塑令政策，实现创新和跨越式发展，提倡再生资源综合利用，实现经济转型，拓展包装纸行业而扩建。计划投资27.78亿元，占地1000亩，投建“年产110万吨石膏板护面纸及包装纸生产线”，拟建三条生产线：一期年产30万吨石膏板护面纸生产线（PM6），二期年产45万吨环保包装纸生产线（PM7&PM8），三期年产35万吨包装纸生产线（PM9）；以及两条“日处理4万立方的污水处理站”、热动车间以及库房、办公区等其他配套设施。

一期Pm6生产线已于2022年6月底建成投产。 设备上：全套引进德国、奥地利、芬兰等欧美国家顶级的制浆、造纸设备；工艺上：采用全球最先进的工艺技术，智能化管控产品质量，实现低耗、高效和高质量；运用能源梯级利用、中水循环回用、焚烧沼气、纸渣掺煤、蒸汽回用等先进工艺方式进行节能减排，最终实现低耗高产。项目投产可消耗省内所有箱板废纸并带动牛皮纸板厂、纸箱厂以及快递储运、食品包装、蔬菜运输等外包装箱用的纸板等行业的经济活跃，更快捷融入城市发展，实现巨大社会效益。

目前二期Pm7&Pm8生产线现已建成，并于2023年9月1日投产Pm7生产线，Pm8生产线于9月25日投产。而后，进行Pm9生产线的投建。南区工程三条生产线全部投产以后，公司总产能将达到140万吨，产值将达到近80亿元，年利税15亿元，并将实现三个跨越式的突破。

岗 位 需 求 汇 总 表

岗位专业

造纸/制浆车间储备干部（10名）造纸制浆、轻化工程、计算机、自动化

造纸制浆DCS岗位技术员（5名）造纸制浆、轻化工程、自动化、计算机

机电仪工程师/储备干部（10名）电气工程类、机电一体化、自动化、机械类

电厂DCS/锅炉/汽机储备干部（5名）电气工程类、自动化、热动工程类、汽轮机

水处理储备干部（5名）环境工程、化学应用、给排水科学与工程

销售区域经理（20名） 不限专业

安全工程师及安全工程师助理（2名） 安全工程

环保专员（2名） 环境工程

采购专员（2名） 国际经济与贸易、英语、机械类、机电仪、计算机

物流专员（2名） 物流管理类

办公室文员（2名） 行政管理、汉语言文学、工商管理

人力资源干事（2名） 人力资源管理、汉语言文学、行政管理

财务/会计（2名） 财会类专业

现招聘职位如下：

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一、造纸/制浆车间储备干部（10名）

岗位职责：协助部门领导完成部门管理工作，进行工艺调试，做好车间具体设备的操作。

要 ???求：1、本科及以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责细 心。

2、造纸制浆专业、轻化工程专业、计算机专业、自动化相关专业优先考虑。

??????????3、严格执行各项生产指令，按照工艺指标操作；能够适应倒班工作。

待 ???遇：1、应聘合格者，经公司培训考试合格后，三个月试用期月薪一本6000元、二本5000元，转正后（前提是拿到学位证和毕业证）根据学历等级及个人工作能力评定结果制定绩效工资（基本工资以外）。

2、包住宿，试用期三个月结束考核合格并顺利转正的正式职工入单位社保。

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二、造纸制浆DCS岗位技术员（5名）

岗位职责：负责操作制浆造纸设备的运行控制系统。

要 ???求：1、本科及以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责细心。

??????????2、造纸制浆专业、轻化工程专业、自动化、计算机等相关专业优先考虑。

3、严格执行各项生产指令，严格按照工艺指标操作。

??????????4、能够适应倒班工作。

待 ???遇：1、应聘合格者，经公司培训考试合格后，三个月试用期月薪一本6000元、二本5000元，转正后（前提是拿到学位证和毕业证）根据学历等级及个人工作能力评定结果制定绩效工资（基本工资以外）。

2、包住宿，试用期三个月结束考核合格并顺利转正的正式职工入单位社保。

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三、造纸制浆工艺管理员（2名）

岗位职责：1、负责工艺参数的收集、整理、监督执行并根据实际情况提出改进意见。

2、协助车间进行技术革新、工艺改造、新产品开发的实施、跟踪。

要 ???求：1、本科及以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责细心。

??????????2、造纸制浆专业、轻化工程专业专业优先考虑。

3、严格执行各项生产指令，严格按照工艺指标操作。

待 ???遇：1、应聘合格者，经公司培训考试合格后，三个月试用期月薪一本6000元、二本5000元，转正后（前提是拿到学位证和毕业证）根据学历等级及个人工作能力评定结果制定绩效工资（基本工资以外）。

2、包住宿，试用期三个月结束考核合格并顺利转正的正式职工入单位社保。

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四、销售区域经理（5名）

岗位职责：负责建立、维护、扩大客户群体，完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划。

要 ???求：1、本科及以上学历，热爱销售岗位者专业不限，市场营销相关专业优先考虑。

??????????2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，思路清晰。

3、有亲和力，较强的责任感与敬业精神、团队协作精神，待人热诚，能够适应长期出差工作。

待 ???遇：1、应聘合格者，试用期工资5000元，转正后根据岗位定岗定薪。

2、包住宿，试用期三个月结束考核合格并顺利转正的正式职工入单位社保。

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五、采购专员（2名）

岗位要求：1、根据公司各部门计划需求，制定采购方案。

2、依据方案进行物资采购，制定商务合同，遵循“质优价廉”原则。

要 ???求：1、本科及以上学历；国际经济与贸易、英语、机械类、机电仪、计算机等相关专业。

??????????2、有驾驶证；熟练操作办公软件；工作认真踏实，有责任心。

待 ???遇：1、应聘合格者，经公司培训考试合格后，三个月试用期月薪一本5000元、二本4000元，转正后（前提是拿到学位证和毕业证）根据学历等级及个人工作能力评定结果制定绩效工资（基本工资以外）。

2、包住宿，试用期三个月结束考核合格并顺利转正的正式职工入单位社保。

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六、人力资源干事（2名）

岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作。

2、?组织公司招聘工作，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程及其它人事日常工作。

要 ???求：1、本科及以上；人力资源管理、行政管理、汉语言文学等专业。

2、熟悉人力资源六大块，具有较强的学习能力，工作认真、细心、负责；有较强的文字功底。

3、能熟练的掌握办公软件，了解现代化OA、ERP、云之家等系统。

待 ???遇：1、应聘合格者，经公司培训考试合格后，三个月试用期月薪一本4000元、二本3500元，转正后（前提是拿到学位证和毕业证）根据学历等级及个人工作能力评定结果制定绩效工资（基本工资以外）。

2、?包住宿，试用期三个月结束考核合格并顺利转正的正式职工入单位社保。

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联系我们：

公司地址：山西省晋中市寿阳县工业园区

咨询电话：180-0340-0767 ?

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