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职位：2024校园招聘实施顾问|业务分析师
发布时间：2024-03-13
工作地点：上海 深圳 成都 武汉 其它
信息来源：湖北工业大学
职位类型：全职
专业标签：计算机 工商管理 经济学
职位描述
深圳智扬信达信息技术有限公司2024校园招聘会
发布时间：2024-03-13

智扬信达 · 2024届全国校园招聘

【招聘岗位】

BI 实施顾问 15名 薪资范围 ：6-9K

职责：

1、参与项目调研、需求分析及设计等工作；

2、参与数据仓库的建设和维护；

3、参与软件规划以及数据处理（抽取、清洗、转化）；

4、参与模型设计与算法实现以及数据可视化设计与开发；

5、参与建设企业级数据中台（数据中心）。

要求：

1、有较强的沟通表达能力以及学习能力；

2、计算机专业，数据科学与大数据技术相关专业，对数据仓库领域感兴趣学习能力强，可 接受出差;

3、了解其中一种主流数据库的基本操作: 如Oracle、MS SQL Server、DB2，熟练学握SQL 基本语法;

4、了解其中一种数据处理语言: 如JAVA、DOTNET、Python等。

培养方向: 1-3 年达到具备独立完成数据仓库的建设和维护,包括需求调研分析、软件规划、数据处理 （拍取、清洗、转化) 、模型设计与算法实现、数据可视化设计与开发，建设企业级数据中 台(数据中心) 的培养目标。

BA业务分析师 6名 薪资范围：6-9K

职责：

1、负责项目的需求调研，收集客户需求，分析需求；

2、创建详细的原型图以及需求文档，并做好与内部技术开发人员的需求传递；

3、参与产品整体的功能、流程设计及优化；

4、与客户团队（业务部门/团队leader）密切沟通需求，以实现解决方案；

5、售前支持：协助售前方案的编制以及售前投标文案的编制。

要求：

1、本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、信息管理等相关专业；

2、对企业管理、大数据分析、数据可视化等领域有浓厚兴趣；

3、了解sap、帆软、永洪、powerbi、smartbi、sac、Tableau等工具者优先（非硬性要求）；

4、具备较强的思维逻辑、沟通表达及学习能力，有一定的IT基础知识储备，思维活跃，接 受出差。

岗位介绍： 业务分析师（business analyst 简称 BA），是聚焦与客户业务管理部门进行沟通，梳理业务 需求，并通过原型设计将需求传递给开发人员的专业岗位。BA在项目中起到承上启下的作 用，同时BA也需配合公司售前团队完成潜在客户业务需求梳理，招投标业务方案设计及方 案展示。 工作内容简介：根据用户核心业务关注点梳理指标体系，并落地到数据可视化展示页面设计 上，传达并指导开发团队开发实现设计内容

销售管培生 6名

职责：

1、负责BI等技术管理软件及解决方案的销售，如ERP、金蝶、SAP、Oracle、用友、MES、 OA、帆软、power BI、Tableau 等不限；

2、根据公司总体规划在相应领域制定销售计划，与高级客户建立良好、持续的合作关系， 积极有效地推进计划，完成销售目标；

3、深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程并成交，为客户提供满意的解决方案；

4、跟进现有销售线索，完成需求确认、谈判、合同签署等；

5、协调公司与客户关系，提升客户满意度。

要求：

1、学习能力强、自驱力强（公司业务不断更新，需要其迅速适应并熟悉业务）；

2、有独立开拓客户的能力或潜力（有亲和力）；

3、对TO B销售以及对制造，地产，金融，零售四大行业有浓厚兴趣；

培养方向: 1-3 年具备面向大客户传递产品价值，打造个人价值、积累资源价值，迈向财务自由。

岗 位要求:

1、2024 届统招本科及以上学历应届毕业生。

2、对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划;

3、优秀的人际交往能力，有丰富的社团工作或学生工作经历;在校有过自主创业经历或者类 似销售赚钱经历的优先。

【BASE地】深圳/上海/武汉/成都

【薪酬福利】

1、每月一次项目地往返 base 地机票/车票报销，或可折现400-800元发放（省内400，省 外800）

2、每半年1次 ，即每年 2 次调薪晋升机会，调薪平均涨幅 10%-40%（次）；入职第1个半 年不参加技能考试（例：2024年毕业，2025年7月开始可参加技能考试），入职首年开始 参加岗位薪资调整

3、根据公司经营情况发放年终奖；升为未来领袖后综合收入约14-15薪；进入持股平台后 综合收入约15-19薪

4、暖心的关怀：节假日福利+生日礼金+下午茶

5、贴心保障：试用期即购五险一金+商业保险（雇主责任险）

6、关心员工身心放松：每半年一次电影票报销、每月参与健身团建活动；每半年共计最高 可报920元

7、项目管理奖金：月均500-1500元，具体视项目利润情况而定（如项目利润不达标，则无 项目管理奖金），发放时间点不是每月固定发放，而是项目结束（验收并收到验收款）后核 算再发放

8、广阔的发展空间：提供完善的人才发展机制（管理、业务、技术三通道发展方向）

9、学习、成长相辅相成：定期举办专业培训及专项技术分享（行业大牛及资深导师带教）

10、快乐工作必不可少：各种创意团建+智读会+生日会+内部期刊发表

人力资源部联系方式： 0755-86525241/13971461646（赵小姐）

简历投递邮箱：zhaoql@

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智扬信达公司介绍（2024年）.pdf

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