[山东]济宁鲁南公路工程公司

职位：试验员
发布时间：2024-03-18
工作地点：其它
信息来源：湖南理工学院
职位类型：全职
专业标签：安全科学
职位描述

济宁鲁南公路工程公司

试验员

5K-10K/月 山东省 本科及以上

职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假

发布时间：2024年3月18日

职位描述

岗位职责：

能够完成一定的技术任务，掌握一定的专业技术基础知识和基本技巧理论，从事现场施工、场站等实验检测工作。

岗位要求：

具有良好的学习态度和团队精神，工作积极主动、认真负责，吃苦耐劳，在校期间表现优异、多次获得校级及以上奖学金、取得学士学位者优先考虑。

投递说明：

可通过邮箱，双选会或者电话联系公司

其他描述：

薪酬待遇

1.薪酬：公司薪酬执行岗位绩效工资制度，薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资，参加工作第一年年薪7-12万元，岗变薪变，重点向偏远艰苦地区、关键岗位人员倾斜。

2.津补贴：职称技能津贴、施工津贴、防暑降温费等。

3.注册类执业资格证书津贴：取得一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、公路水运工程试验检测师、公路水运工程助理试验检测师、注册会计师等执业资格证书的员工，享受一次性奖励和每月津贴，其中最高一次性奖励达到2万元，单项月津贴最高达到2500元。

福利待遇

1.节日礼品：员工生日当天发放生日券，部分节日发放节日礼品。

2.带薪休假：员工按规定享有带薪年假、婚假、丧假等假期。

3.住宿：项目包食宿、享受工会春送慰问、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖、生日福利等，非施工期间公司可提供单身宿舍。

4.员工培训：公司不定期邀请内、外部专家为员工进行培训或派出学习，提升员工综合能力。

5.文化活动：公司会不定期组织联欢会、运动会、各类竞赛等丰富的文体活动。

6.社保：五险一金，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

7.体检：每年安排一次健康体检。

职业发展

1.能力提升：公司构建了完善的人才培养体系，为员工提供岗前培训、上岗培训和在职培训，全面提升员工的专业水平和管理能力，使员工更好的胜任工作岗位，为未来发展提供广阔的平台和资源。

2.晋升通道：

管理岗位序列：办事员——职员——专员——主管——高级主管——副部长/副经理——部长/经理——副总经理

施工岗位序列：一般工作人员——技术员——施工组长——部门副职——部门正职——项目副经理/总工——项目经理

专业技术序列：技术员——工程师（初、中级）——副高级工程师——正高级工程师——专家工程师——总工程师

操作序列：普工——技工——技师——资深技师——专家技师——首席技师

单位简介

济宁鲁南公路工程公司成立于1993年，是由济宁市公路事业发展中心出资的国有大中型路桥施工企业，具有公路工程施工总承包一级资质、公路路基路面工程专业承包一级资质、公路交通安全设施一级资质，路基路面养护甲级资质，桥梁工程专业承包参级资质，公路机电工程专业承包贰级，市政公用工程施工总承包参级资质，路桥试验检测乙级资质，钢结构工程专业承包三级资质，安全生产标准化一级资质。 济宁鲁南公路工程公司注册资本金5.1亿元，拥有各类专业技术人员316 人，大型沥青拌和站7套，商混站3套，其他专业施工机械300余台（套），各类试验检测设备600余台（套），固定资产总额达10亿元，年均完成工作量10亿元，经营范围涵盖道路工程、桥梁工程、附属设施、绿化工程、养护工程、商品水泥砼经营、预制件生产、机械经营、物业管理等多个范畴。 近年来，公司累计中标各类新改建、高速路及国省道干线大中修等项目380余个，出色完成了济聊高速公路新建工程、日竹高速公路新建工程、京福高速公路路面大修工程，济聊馆高速公路路面大修工程，济乐高速公路路基工程、济徐高速公路济宁枢纽互通立交局部工程等高速建设项目，104国道济宁段，327国道济宁段、济宁南环、南二环，日东高速公路济宁连接线、济徐高速公路长沟互通立交，济宁市太白楼路东西延等一级公路建设项目，以及滨河大道郓城新河桥、兖州泗河九州大桥、滨湖路洙赵新河大桥、S338线洗府河桥、洙水河桥、曲阜岭河大桥等桥梁建设项目，实现建设总里程1300余公里，工程交工验收合格率100%，在行业内和社会上赢得了良好声誉和信誉，先后荣获省级“守合同重信用”企业、“省级文明单位”、“市级文明单位”、市级“青年文明号”、市级“工人先锋号”、“济宁市五一劳动奖状”、“济宁市劳动关系和谐企业”等荣誉称号，多年被银行系统授予AAA级信用单位。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



济宁鲁南公路工程公司


领域：交通运输、仓储和邮政业

规模：150-500人

地址：市任城区李营苗营