[辽宁]抚顺永茂建筑机械有限公司

职位：研发|电气设计工程师|工艺工程师|管理储备
发布时间：2024-03-18
工作地点：其它
信息来源：沈阳城市建设学院
职位类型：全职
专业标签：建筑学 机械类 工商管理 自动化
职位描述
2024年度抚顺永茂建筑机械有限公司招聘简章
2024年3月18日

抚顺永茂建筑机械有限公司招聘简章

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◆公司简介：?

抚顺永茂建筑机械有限公司成立于1996年，是全球最重要的建筑机械设备生产厂家之一。产品以建筑机械和工程机械为主。

2008年2月，永茂控股在新加坡证交所主板上市。

永茂建机秉承“天道酬勤、人道重情”的企业文化，经过二十多年的持续改善，“永茂”商标已成为享誉国际建筑机械行业的著名品牌。永茂建机产品覆盖全球80多个国家和地区。永茂建机旗下产品，特别是“大型塔式起重机类”产品以领先的优势，为世界各地致力参与桥梁建设、核电建设、火电建设、水电建设、机场建设、码头建设、航天建设、公路高铁建设、公建钢结构建筑和超高层建筑的用户，提供优质产品和售后服务。

永茂建机是第一家以整机（大型塔式起重机）进入欧盟和美国市场的中国制造商，获得欧盟CE、新加坡MOM、韩国KOSHA、俄罗斯GOST、美国SGS、乌克兰准入证、马来西亚准入证、印度尼西亚准入证等多国的产品设计安全认证。自2005年以来，产品出口额一直位居行业领先地位。 永茂建机为给用户提供更加先进优质的产品，斥巨资兴建“永茂工业园”，并已投入使用。这标志着永茂建机新型发展战略的成功实施，在保留先进技术与精湛工艺的同时将向用户提供更多先进的产品。永茂建机在各地已建立了多家分公司和培训、生产服务中心，为日益增长的用户提供及时的服务，使用户在作业中取得更高的经济效益。

从2013年起，永茂建机连续十一年入选 “全球塔式起重机制造商十强”榜单。

公司秉承“人才成就企业，企业造就人才”的理念，依据岗位性质和特点，搭建了管理、技术、营销、技工等类岗位的发展通道，员工的发展与绩效考核、薪酬等相关联、骨干员工与后备干部的储备等，较好的满足各类人员的发展需要。全面推行各类人才队伍的梯队建设，为员工搭建与企业共同成长的发展平台。竭诚欢迎有识之士加入永茂，“同发展、共进步”为民族品牌的振兴助力。

◆岗位介绍：

一、?研发、电气设计工程师

需求专业：

机械制造及其自动化/电气自动化

岗位职责:

1、负责塔机的设计与方案的制定

2、技术的支持工作

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

二、工艺工程师

需求专业：

机械制造及其自动化/焊接/材料成型等相关专业。

岗位职责：

1、负责编制生产工艺路线与规程；

2、工时定额、材料定额编制等工作；

岗位要求：

1、???????本科以上学历，男女不限；

三、管理储备

需求专业：

机械、工程、自动化、营销、数控等相关专业。

岗位要求：

1、热爱行业，由较强的学习能力，执行能力，沟通能力。

◆福利待遇：

1、缴纳五险一金、人身意外险；

2、周双休、带薪休假；

3、每年一次健康体检、节假日福利品；

4、免费发放工装，提供免费工作午餐，覆盖城区的豪华大巴通勤；

5、异地住宿补贴、市内公交补助、通讯补贴、哺乳期女工补贴；

6、职称津贴、技能津贴、特殊岗位津贴；

7、本人或子女助学金、抚恤慰问金、

8、工龄工资40元/工龄，封顶800元。

9、专项奖励：研发立项奖、质量奖励、安全奖励、消耗奖励、小改小革奖励、评先奖励、老职工奖励等多项奖励。

◆安排规划：

1、试用期工资：本科4000元/月，研究生5000-6000元/月；（签订就业协议未毕业的实习期间：本科70元/天、研究生80元/天）

2、入职后见习期6-12个月，由需求部门制定学习计划，代培部门按计划要求培养；

3、见习期结束后，安排至需求部门实习培养1年，至独立工作；

4、每个阶段之后进行综合考评，调整工资待遇。

◆员工发展：

依据岗位性质和特点，搭建了管理、技术、营销、技工等类岗位的发展通道，员工的发展与绩效考核、薪酬等相关联、骨干员工与后备干部的储备等，较好的满足各类人员的发展需要。全面推行各类人才队伍的梯队建设，为员工搭建与企业共同成长的发展平台。

◆联系方式：

联 系 人：张女士

联系电话：024-57646703

联系邮箱：ymhr@

联系地址：抚顺市顺城区前岭二路2号