[苏州]苏州实验室分析测试与仪器平台

职位：2024招聘
发布时间：2024-03-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：公共管理 材料类 计算机 电子信息
职位描述
苏州实验室分析测试与仪器平台2024年招聘公告

共计6个岗位，招 若干人

发布时间：2024-03-20

截止时间：详见正文

工作地点：苏州

定期/免费体检 五险一金 节日福利


苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位，设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循，围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题，强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

苏州实验室分析测试与仪器平台以支撑实验室重点任务研发、解决材料表征仪器“卡脖子”问题、引领材料科学发展为目标，发挥新型举国体制优势，集聚和培养尖端人才，建设高水平分析测试中心，健全表征方法标准化机制，有组织、有计划地开展材料表征仪器研制，扭转我国材料表征仪器普遍依赖进口的现状，提高材料测试评价的高质量供给。

诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟，一道勇毅前行，共同攻坚克难，携手攀登高峰！
一、岗位需求与任职条件
1.分析测试与仪器平台副部长，1人

职责描述：

（1）负责分析测试与仪器平台行政管理制度建设、人事管理、财务经费审核、资产和安全运行等综合管理与服务中心的管理工作；

（2）负责大型科研仪器信息化平台的建设及运行工作；

（3）负责专用加工设备中心的建设及运行工作；

（4）负责实验室交办的其他工作。

任职要求：

（1）中共党员。拥护中国共产党领导，拥护社会主义；理想信念坚定，政治素质过硬，能够贯彻执行党的路线方针政策；

（2）了解材料相关知识背景，应具有材料学相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

（3）具有较好的管理能力、协调沟通能力、组织能力，一般应有5年以上的行政管理经验；

（4）熟悉科研或设备管理相关工作，具有5年以上的科研或设备管理经验；

（5）年龄不超过45周岁（1979年1月1日之后出生）。

2.分析测试与仪器平台信息管理员，1人

职责描述：

（1）负责大型科研仪器信息化平台建设、技术支持等相关工作；

（2）负责大型科研仪器信息化运行管理，包括数据系统、网络、信息、软件及信息安全管理等；

（3）负责分析测试与仪器平台各类信息化设备及基础设施建设、管理、维护与更新。

任职要求：

（1）中共党员。拥护中国共产党领导，拥护社会主义；理想信念坚定，政治素质过硬，能够贯彻执行党的路线方针政策；

（2）具有全日制硕士研究生及以上学历，计算机、通信等相关专业；

（3）熟悉相关法律法规；具备信息化系统建设、维护、维修等相应技术能力；

（4）具有强烈的安全意识、责任意识和纪律意识。

3.物化分析技术青年科技人才

职责描述：

（1）负责椭偏仪、膜厚仪及物化性能测试设备的日常测试、数据分析、技术开发、撰写设备SOP；

（2）负责椭偏仪、膜厚仪及物化性能测试设备的安装、调试、培训、维护及运行；

（3）协助其他相关谱学设备的日常运行和维护；

（4）完成平台负责人交办的其他事务。

任职要求：

（1）年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后），特别优秀者年龄条件可适当放宽；

（2）具有全日制硕士研究生及以上学历，材料学等理工科相关专业；

（3）具有椭偏仪、膜厚仪及物化性能测试设备使用操作、数据分析和日常维护经验；

（4）热爱检测分析工作、爱岗敬业，具有较强的团队合作精神、沟通能力和服务意识；

（5）具有远大的学术志向、求是的创新精神、卓越的科研能力和社会责任感。

4.谱学分析技术青年科技人才（飞行时间二次离子质谱方向）

职责描述：

（1）负责飞行时间二次离子质谱仪及相关质谱、光谱设备的日常测试、数据分析、技术开发、撰写设备SOP；

（2）负责飞行时间二次离子质谱仪及相关质谱、光谱设备的安装、调试、培训、维护及运行；

（3）协助其他相关谱学设备的日常运行和维护；

（4）完成平台负责人交办的其他事务。

任职要求：

（1）年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后），特别优秀者年龄条件可适当放宽；

（2）具有全日制硕士研究生及以上学历，材料学等理工科相关专业；

（3）具有飞行时间二次离子质谱仪及相关质谱、光谱设备使用操作、数据分析和日常维护经验；

（4）热爱检测分析工作、爱岗敬业，具有较强的团队合作精神、沟通能力和服务意识；

（5）具有远大的学术志向、求是的创新精神、卓越的科研能力和社会责任感。

5.谱学分析技术青年科技人才（表面/针尖增强光谱方向）

职责描述：

（1）负责表面/针尖增强光谱系统及相关扫描探针显微镜、光谱及其联用设备的日常测试、数据分析、技术开发、撰写设备SOP；

（2）负责表面/针尖增强光谱系统及相关扫描探针显微镜、光谱及其联用设备的安装、调试、培训、维护及运行；

（3）协助其他相关谱学设备的日常运行和维护；

（4）完成平台负责人交办的其他事务。

任职要求：

（1）年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后），特别优秀者年龄条件可适当放宽；

（2）具有全日制硕士研究生及以上学历，材料学等理工科相关专业；

（3）具有表面/针尖增强光谱仪及相关扫描探针显微镜、光谱及其联用设备使用操作、数据分析和日常维护经验；

（4）热爱检测分析工作、爱岗敬业，具有较强的团队合作精神、沟通能力和服务意识；

（5）具有远大的学术志向、求是的创新精神、卓越的科研能力和社会责任感。

6.谱学分析技术青年科技人才（三维原子探针方向）

职责描述：

（1）负责三维原子探针及其配套设备的日常测试、数据分析、技术开发、撰写设备SOP；

（2）负责三维原子探针及其配套设备的安装、调试、培训、维护及运行；

（3）协助其他相关谱学设备的日常运行和维护；

（4）完成平台负责人交办的其他事务。

任职要求：

（1）年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后），特别优秀者年龄条件可适当放宽；

（2）具有全日制博士研究生学历，材料学等理工科相关专业；

（3）具有三维原子探针及其配套设备使用操作、数据分析和日常维护经验；

（4）热爱检测分析工作、爱岗敬业，具有较强的团队合作精神、沟通能力和服务意识；

（5）具有远大的学术志向、求是的创新精神、卓越的科研能力和社会责任感。
二、支持条件
有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，副部长岗位可提供年薪60万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。

优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

配套政策保障：提供过渡人才公寓保障，协助解决子女入学等生活需求；提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇。
三、应聘方式
请申请人将以下材料发送至邮箱：hr@（邮件请命名为“岗位名称 姓名 ”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1.应聘登记表（见附件）；

2.身份证，学历学位证书；

3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

4.2封专家推荐信（含博士生导师推荐信）

应聘材料投递全年受理。

联系人：赵老师

联系电话：0512-62980108
附件下载


《应聘登记表》（管理人员）.doc


《应聘登记表》（科研人员）.doc


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