[浙江]浙江工业大学之江学院

职位：2024招聘
发布时间：2024-03-21
工作地点：其它
信息来源：西安建筑科技大学
职位类型：全职
专业标签：金融学 工商管理 电子信息 电气类 计算机 机械类 汉语 外国文学 建筑学 设计学 林学类 纺织类 数学类 物理学 光学工程 材料类 马克思主义
职位描述
浙江工业大学之江学院2024年高层次人才招聘公告
2024年3月20日

浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一，2017年，成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+X证书试点院校。现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有41个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。在校本科学生11000余人。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师近500人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
【岗位需求计划表】

岗位名称

专业或研究方向

学历（学位）

引进人数

联系人联系方式

商学院教学科研岗

电子商务；金融工程；财务管理或智能财务方向

研究生（博士）

4

赵老师：
邮箱：742673977@
电话：0575-81112725

信息工程学院教学科研岗
计算机科学与技术；计算机基础；软件工程；电子信息；电气专业；控制专业；通信工程相关专业

研究生（博士）

4
沈老师：邮箱：xxgcxy@电话：0575-81112577

计算机科学与技术；计算机基础；软件工程；电子信息；电气专业；控制专业；通信工程相关专业

研究生（硕士）

1

人文学院教学科研岗
宪法行政法；新闻与传播理论；电视新闻实务；平面媒体实务；艺术（影视、动画、视觉传达方向)； 文艺学；古代汉语

研究生（博士）

4
纪老师：邮箱：zhijiangrenwen@电话：0575-81112572

新闻与传播理论；电视新闻实务；平面媒体实务

研究生（硕士）

1

机械工程学院教学科研岗

机械工程；车辆工程；自动控制；电气工程；控制科学与工程；计算机科学与技术；软件工程

研究生（博士）

4

许老师：
邮箱：114961304@
电话：0575-81112564

外国语学院教学科研岗

日语（日本文学、翻译）；英语（商务英语、应用语言学）

研究生（博士）

2

胡老师：
邮箱：h7421@
电话：0575-81112544

建筑学院教学科研岗

建筑学相关专业（研究方向为建筑设计及理论，建筑技术（物理）方面）；景观相关专业（研究方向为景观设计、古典园林设计与研究、乡村景观设计）；城乡规划专业（研究方向为城乡规划相关技术、乡村振兴与规划设计、城乡空间治理）

研究生（博士）

2

余老师：
邮箱：
jzx@
电话：0575-81112556

设计学院教学科研岗

文创产品设计、时尚产品设计；工业设计；环境设计、或建筑学、或风景园林、或城乡规划；数字媒体艺术；软件工程；服装设计与工程、服装数字化设计；纺织服装设计

研究生（博士）

2

金老师：
邮箱：jly88117@
电话：0575-81112732

理学院教学科研岗

数据挖掘、机器学习；高分子材料成型、功能性改性加工；基础数学或应用数学；物理类专业，光学，材料物理

研究生（博士）

2

陈老师：
邮箱：691735168@
电话：0575-81112567

旅游学院教学科研岗

酒店运营；旅游市场营销、旅游大数据管理

研究生（博士）

2

柯老师：
邮箱：zlxy@
电话：0575-81112541

马克思主义学院教学科研岗
马克思主义理论相关专业

研究生（博士）

2
蔡老师：邮箱：zhijiangmayuan@电话：0575-81112883

马克思主义理论相关专业

研究生（硕士）

1

体军部教学科研岗

皮划艇、龙舟

研究生（硕士）

1

肖老师：
邮箱：532561795@
电话：0575-81112689

注：应聘人如若特别优秀，学历(学位)可放宽至研究生(硕士);事业编制需博士学位。
【高层次人才类型】
(一)(A类人才)：学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人，或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授;省部级重点学科、重点实验室带头人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位，年龄一般不超过48周岁。

(二)早湖学者(B类人才)：具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出(标志性成果)的高级专业技术职务人才,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科(专业)享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。

(三)青年英才(C类人才)：优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科亟需人才，但年龄超过40周岁，可由二级学院(部)提出申请，经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。
【高层次人才引进待遇】
博士研究生给予绍兴事业编制，学院提供安家费、科研启动基金。具体标准如下：

人才类型编制类型购房保障学院购房补贴（万元）安家费(万元)柯桥区（三年）安家补贴（万元）过渡期（三年）租房补贴(万元)科研启动金(万元)

理工类

人文社科类

A类
事业编制 可申请柯桥区高层次人才房票补贴，50-500万 一人一策 18
18
一人一策

B类

100-120

8

10.8

30-50

20-40

C类

70-90

5

7.2

12-30

6-18

注：柯桥区的相关资助、补贴以柯桥区最新政策为准。

·超百万购房补贴：青年博士购房补贴130-160万(含柯桥区房票50万，柯桥区安家补贴18万)。

·“结伴来柯”政策：人才夫妻共同来柯或投靠来柯的，在柯桥区内购房可享受到“房票叠加”和“房票上浮”双重优惠，如双博士夫妻来柯，即可享受总额150万元的房票补贴。

·院聘(副)研究员：新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。

·绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。

·工作量减免：新引进博士学位教师，不具有中级技术职务的，第一年考核业绩点减免70%，第二年减免50%;具有中级及以上技术职务的，第一年内业绩点减免50%。

·高层次人才子女入学有保障：高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
【简历投递方式】
有意者请将个人简历(包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就)、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名+高层次人才网”命名发送至各学院联系邮箱，并抄送至组织人事部招聘邮箱rs@。
组织人事部联系方式：
联系人：巫老师、赵老师;

联系电话：0575-81112891、81112527;

电子邮箱：rs@;

联系地址：浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。

抄送至：gccrcw@? 邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校

相关人才可加入我们的QQ群、博士群：766572439? 硕士群：857503890、海外人才群：519977431

赵老师微信：13717897409

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