[北京]中国医学科学院医药生物技术研究所

职位：人事处管理岗
发布时间：2024-03-24
工作地点：北京
信息来源：中国人民大学
职位类型：全职
专业标签：生物科学 工商管理 药学
职位描述
中国医学科学院医药生物技术研究所
发布时间：2024-03-24 14:38:19
福利:"五险一金","带薪年假"
职位名称:人事处管理岗
学历:硕士
需求人数:1
需求专业:学籍未提供,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,劳动关系学,人力资源管理（经管试验班）,劳动与社会保障,社会保障,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人文科学试验班,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,劳动关系,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,劳动经济学,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,人力资源管理（经管试验班）,公共事业管理,公共事业管理（公共政策与人口管理方向）,公共管理硕士,社会医学与卫生事业管理,公共管理（专业学位）,公共管理类,社会保障,公共管理,公共组织与人力资源,工商管理（专业学位）,工商管理
工作地点:北京市东城区
职位描述:开展人力资源管理相关模块工作
职位联系人:刘嘉辉
手机:13810334171
简历接收邮箱:imb_hrm@

中国医学科学院医药生物技术研究所创建于1958年，原名抗菌素研究所，是国内第一所现代化的微生物药物研究机构。研究所“微生物与生化药学”为国家重点学科，是北京协和医学院“药学”国家一级重点学科的重要组成部分。

研究所以抗感染药物为核心，兼顾肿瘤靶向与免疫治疗，心血管、代谢类疾病等治疗药物研发，发挥资源、技术与团队优势，在微生物药物、化学合成药物及生物技术药物领域开展前瞻性、创新性研究。

应聘人员基本条件

应聘人员须满足下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

（三）国内高校毕业生，应为纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2024届毕业生；海外高校毕业生或港澳台高校毕业生，须于2024年7月前取得教育部门的学历学位认证，且学位取得时间不超过一年。

（四）具备较强的沟通能力、学习能力、适应能力，团队合作精神佳，责任意识强。具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、文字材料撰写能力及工作执行力。

（六）身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件和心理素质。

中国医学科学院医药生物技术研究所创建于1958年，原名抗菌素研究所，是国内第一所现代化的微生物药物研究机构。研究所“微生物与生化药学”为国家重点学科，是北京协和医学院“药学”国家一级重点学科的重要组成部分。

研究所以抗感染药物为核心，兼顾肿瘤靶向与免疫治疗，心血管、代谢类疾病等治疗药物研发，发挥资源、技术与团队优势，在微生物药物、化学合成药物及生物技术药物领域开展前瞻性、创新性研究。

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应聘人员基本条件

应聘人员须满足下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

（三）国内高校毕业生，应为纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2024届毕业生；海外高校毕业生或港澳台高校毕业生，须于2024年7月前取得教育部门的学历学位认证，且学位取得时间不超过一年。

（四）具备较强的沟通能力、学习能力、适应能力，团队合作精神佳，责任意识强。具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、文字材料撰写能力及工作执行力。

（六）身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件和心理素质。

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招聘程序

（一）报名

请于2024年4月30日前将《应聘申请信息表》及相关证明材料发送至招聘邮箱。相关证明材料包括：

1.身份证复印件（需正反面）；

2.个人简历；

3.高等院校教育各阶段学历学位证书；

4.在校学习成绩有关证明。

（二）资格审查

根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查，通过资格审查的人员将通过邮件通知本人，未通过者不再进行通知。

（三）组织考试

考试分为笔试和面试。通过资格审查的报考人员参加笔试，根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定参加面试人员，比例不足1：3的，按照实际应聘人数参加面试，笔试成绩不足60分的不列入面试人选。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算应聘人员的综合成绩，面试合格分数线为60分。考试具体事宜另行通知。

（四）体检和考察

根据考试综合成绩由高到低等额确定体检与考察人员。未入围人员不再另行通知。如放弃资格或体检、考察不合格，按考试综合成绩由高到低进行递补。

（五）公示和聘用

根据综合成绩、体检、考察情况，经研究所领导班子集体研究确定拟聘人员名单，公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。

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注意事项

（一）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，研究所有权取消其考试和聘用资格。

（二）未尽事宜可咨询研究所人事处。

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联系方式

联 系 人：刘老师 丁老师

联系电话：010-67014978 ?010-67016295

招聘邮箱：imb_hrm@

研究所网站：ww***.cn[点击查看]

联系地址：北京市东城区天坛西里1号

附件：《应聘申请信息表》
","shortContent":"中国医学科学院医药生物技术研究所创建于1958年，原名抗菌素研究所，是国内第一所现代化的微生物药物研究机构。研究所“微生物与生化药学”为国家重点学科，是北京协和医学院“药学”国家一级重点学科的重要组成部分。研究所以抗感染药物为核心，兼顾肿瘤靶向与免疫治疗，心血管、代谢类疾病等治疗药物研发，发挥资源、技术与团队优势，在微生物药物、化学合成药物及